Animateurs périscolaires
Offre n° O033260706001324
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Cavignac
CCAS de Cavignac
Régie agricole Domaine Yves Courpon
CCAS de Cavignac
Régie agricole Domaine Yves Courpon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Avenue de Paris, Cavignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Surveillance et animation ponctuelle auprès des enfants pendant le temps périscolaire
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
• Rangement et entretien des locaux du service
• Service des repas (selon besoin ponctuel)
• Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
• Rangement et entretien des locaux du service
• Service des repas (selon besoin ponctuel)
Missions / conditions d'exercice
1. Activités liées l’animation et la surveillance des enfants :
• Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
• Gérer les conflits
• Service des gouters
• Entretien des locaux
2. Activités liées aux tâches administratives :
• Décompte des enfants inscrits au périscolaire
• Saisie des informations sur l’outil de gestion
• Rédaction et remontées des incidents
3. Activités liées au rangement et entretien des locaux du périscolaire (selon besoin)
• Lavage de la vaisselle du gouter
• Lavage et désinfection des tables, chaises, sanitaires et autres éléments,
• Aspiration, lavage et désinfection des sols (garderie, sanitaires garderie, motricité si utilisée)
• Tri et transport des déchets au container
• Respect des règles d’hygiène
4. Activités liées au service des repas (selon besoin ponctuel)
• Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
• Installer les tables de restauration
• Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d’hygiène
• Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu’à la fin : équilibre alimentaire de l’enfant, autonomie
• Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
• Gérer les conflits
• Service des gouters
• Entretien des locaux
2. Activités liées aux tâches administratives :
• Décompte des enfants inscrits au périscolaire
• Saisie des informations sur l’outil de gestion
• Rédaction et remontées des incidents
3. Activités liées au rangement et entretien des locaux du périscolaire (selon besoin)
• Lavage de la vaisselle du gouter
• Lavage et désinfection des tables, chaises, sanitaires et autres éléments,
• Aspiration, lavage et désinfection des sols (garderie, sanitaires garderie, motricité si utilisée)
• Tri et transport des déchets au container
• Respect des règles d’hygiène
4. Activités liées au service des repas (selon besoin ponctuel)
• Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
• Installer les tables de restauration
• Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d’hygiène
• Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu’à la fin : équilibre alimentaire de l’enfant, autonomie
Profils recherchés
• Formations et qualifications nécessaires : BAFA et/ou expérience professionnelle
• Compétences nécessaires :
- Maîtriser les compétences techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge
- Pratiquer des travaux manuels
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret
• Compétences nécessaires :
- Maîtriser les compétences techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge
- Pratiquer des travaux manuels
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0557686040
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé (36 semaines de 4 jours)
Horaires: lundi, mardie, jeudi et vendredi:
- 7H00 - 8H30
- 12H00 - 13H40
- 16H30 - 18H45
Poste ouvert aux contractuels.
Candidature en ligne uniquement via la plateforme ou en adressant CV, Lettre manuscrite et arrêté de position à rh@cavignac.fr
Horaires: lundi, mardie, jeudi et vendredi:
- 7H00 - 8H30
- 12H00 - 13H40
- 16H30 - 18H45
Poste ouvert aux contractuels.
Candidature en ligne uniquement via la plateforme ou en adressant CV, Lettre manuscrite et arrêté de position à rh@cavignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.