Agent de police municipale brigade motocycliste
Offre n° O033260707000014
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction sécurité, sûreté et prévention (effectif théorique de 42 agents tous grades confondus) travaille en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Vidéo Surveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi que les partenaires du CLSPD.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives.
Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives.
Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de sa hiérarchie, l’agent de police municipale met en œuvre les pouvoirs de police du Maire afin d’assurer le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il veille au respect de la réglementation, notamment en matière de circulation et de stationnement, participe à la prévention et à la répression des infractions et lutte contre l’insécurité routière.
Il réalise des patrouilles sur l’ensemble du territoire communal, intervient lors d’accidents, de flagrants délits ou d’événements nécessitant une action immédiate, et contribue à la sécurisation des manifestations et cérémonies. Il accueille, informe et oriente les administrés, contrôle certaines situations réglementées, notamment les propriétaires de chiens dangereux, et travaille en coordination avec les autres acteurs de la sécurité.
Il assure également le suivi administratif de son activité en rédigeant les procédures, rapports et comptes rendus nécessaires, rend compte à sa hiérarchie des interventions réalisées et représente la collectivité avec exemplarité dans le respect du cadre légal.
Il réalise des patrouilles sur l’ensemble du territoire communal, intervient lors d’accidents, de flagrants délits ou d’événements nécessitant une action immédiate, et contribue à la sécurisation des manifestations et cérémonies. Il accueille, informe et oriente les administrés, contrôle certaines situations réglementées, notamment les propriétaires de chiens dangereux, et travaille en coordination avec les autres acteurs de la sécurité.
Il assure également le suivi administratif de son activité en rédigeant les procédures, rapports et comptes rendus nécessaires, rend compte à sa hiérarchie des interventions réalisées et représente la collectivité avec exemplarité dans le respect du cadre légal.
Profils recherchés
Le poste requiert une excellente connaissance des compétences de la police municipale, du Code de la route et du cadre réglementaire applicable. Le permis A est obligatoire et une expérience ou une formation en brigade motorisée est appréciée.
L'agent fait preuve de disponibilité, de rigueur, de sang-froid et de réactivité. Il possède de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, sait travailler en équipe comme en autonomie sur la voie publique, et agit avec professionnalisme, discernement et sens du service public dans le respect de la hiérarchie et des règles déontologiques.
Moyens du poste :
L'agent dispose des véhicules et moyens de déplacement du service (véhicules légers, motos, scooters et VTT à assistance électrique), d'outils informatiques comprenant notamment le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection individuelle et d'armement réglementaires : gilet pare-balles, caméra-piéton, tonfa, bâton télescopique, aérosol de défense, pistolet à impulsion électrique et arme de poing de service.
Conditions d'exercice
Le poste s'exerce selon un régime de travail en horaires décalés (7h30-15h00 ou 12h00-19h30), avec une disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends ou lors d'événements particuliers. Les missions s'effectuent principalement sur la voie publique, dont une part importante au sein des quartiers prioritaires de la ville, avec une forte autonomie dans l'exercice des interventions dans le respect du cadre réglementaire.
L'agent fait preuve de disponibilité, de rigueur, de sang-froid et de réactivité. Il possède de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, sait travailler en équipe comme en autonomie sur la voie publique, et agit avec professionnalisme, discernement et sens du service public dans le respect de la hiérarchie et des règles déontologiques.
Moyens du poste :
L'agent dispose des véhicules et moyens de déplacement du service (véhicules légers, motos, scooters et VTT à assistance électrique), d'outils informatiques comprenant notamment le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection individuelle et d'armement réglementaires : gilet pare-balles, caméra-piéton, tonfa, bâton télescopique, aérosol de défense, pistolet à impulsion électrique et arme de poing de service.
Conditions d'exercice
Le poste s'exerce selon un régime de travail en horaires décalés (7h30-15h00 ou 12h00-19h30), avec une disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends ou lors d'événements particuliers. Les missions s'effectuent principalement sur la voie publique, dont une part importante au sein des quartiers prioritaires de la ville, avec une forte autonomie dans l'exercice des interventions dans le respect du cadre réglementaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PESSAC
>Place de la 5eme republique
33600 Pessac
>Place de la 5eme republique
33600 Pessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.