Brigadier Chef Principal
Offre n° O033260707002615
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la cathedrale, Bazas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de BAZAS recrute, pour son service de Police municipale, un(e) Policier(ère) municipal(e).
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 par voie de mutation.
Ce poste est vacant suite à la mutation de l'agent précédemment en poste.
DEFINITION DU POSTE
Le policier municipal assure des missions de prévention et de surveillance visant à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il participe à la prévention et à la constatation des infractions relevant de ses compétences, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la surveillance du territoire. Acteur de proximité, il entretient des relations privilégiées avec la population, les commerçants, les partenaires institutionnels et l’ensemble des usagers, contribuant ainsi au renforcement du lien social et du sentiment de sécurité.
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 par voie de mutation.
Ce poste est vacant suite à la mutation de l'agent précédemment en poste.
DEFINITION DU POSTE
Le policier municipal assure des missions de prévention et de surveillance visant à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il participe à la prévention et à la constatation des infractions relevant de ses compétences, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la surveillance du territoire. Acteur de proximité, il entretient des relations privilégiées avec la population, les commerçants, les partenaires institutionnels et l’ensemble des usagers, contribuant ainsi au renforcement du lien social et du sentiment de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
● Assurer une mission de veille et de prévention afin de garantir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.
● Constater les infractions pénales relevant du champ de compétences de la police municipale.
● Assurer la sécurisation des administrés dans le cadre des missions de surveillance de la voie publique.
● Apporter un appui opérationnel aux agents de police municipale lors de leurs interventions et missions de surveillance.
● Participer aux actions d’assistance et de coordination avec les services de l’État (Police nationale, Gendarmerie, Services d’incendie et de secours).
● Veiller à l’application et au respect des arrêtés de police du Maire.
● Rechercher, relever et constater les infractions par l’établissement de procès-verbaux.
● Rédiger, mettre en forme et transmettre les écrits professionnels nécessaires à l’exercice des missions.
Missions secondaires :
● Assurer la sécurisation des manifestations et la gestion des flux de public lors des événements.
● Effectuer la surveillance préventive de la ville, des espaces publics et des équipements communaux.
● Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés afin de favoriser le dialogue, l’écoute et la prévention.
SAVOIRS
✓ Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
✓ Connaissance des pouvoirs de police du Maire
✓ Connaissance du code le route
✓ Connaissance des lois et réglementations inhérentes aux missions
✓ Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
SAVOIR-FAIRE
✓ Maitrise des écrits professionnels
✓ Procédures administratives
✓ Maitrise des gestes de 1ers secours
✓ Formations statutaires obligatoires à jour, dont FIA et FCO
✓ Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE
✓ Maitrise de soi
✓ Esprit d’équipe
✓ Loyauté
✓ Discernement
✓ Rigueur
✓ Discrétion
● Assurer une mission de veille et de prévention afin de garantir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.
● Constater les infractions pénales relevant du champ de compétences de la police municipale.
● Assurer la sécurisation des administrés dans le cadre des missions de surveillance de la voie publique.
● Apporter un appui opérationnel aux agents de police municipale lors de leurs interventions et missions de surveillance.
● Participer aux actions d’assistance et de coordination avec les services de l’État (Police nationale, Gendarmerie, Services d’incendie et de secours).
● Veiller à l’application et au respect des arrêtés de police du Maire.
● Rechercher, relever et constater les infractions par l’établissement de procès-verbaux.
● Rédiger, mettre en forme et transmettre les écrits professionnels nécessaires à l’exercice des missions.
Missions secondaires :
● Assurer la sécurisation des manifestations et la gestion des flux de public lors des événements.
● Effectuer la surveillance préventive de la ville, des espaces publics et des équipements communaux.
● Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés afin de favoriser le dialogue, l’écoute et la prévention.
SAVOIRS
✓ Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
✓ Connaissance des pouvoirs de police du Maire
✓ Connaissance du code le route
✓ Connaissance des lois et réglementations inhérentes aux missions
✓ Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
SAVOIR-FAIRE
✓ Maitrise des écrits professionnels
✓ Procédures administratives
✓ Maitrise des gestes de 1ers secours
✓ Formations statutaires obligatoires à jour, dont FIA et FCO
✓ Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE
✓ Maitrise de soi
✓ Esprit d’équipe
✓ Loyauté
✓ Discernement
✓ Rigueur
✓ Discrétion
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires
➜ Temps complet 36 heures.
➜ Horaires susceptibles d’être décalés en soirée selon les nécessités du service.
➜ Présence requise certains week-ends dans le cadre des événements organisés par la Ville.
Moyens mis à disposition
➜ Moyens bureautiques et informatiques
➜ Véhicule,
➜ Moyens de communication, de transmission
➜ Terminaux de verbalisation.
Particularité
➜ Port des EPI
➜ Bonne condition physique
➜ Déplacements constants sur la commune,
➜ Travail administratif en bureau au poste de police/accueil du public,
➜ Présence par tous temps à l'extérieur,
➜ Respect du code de déontologie,
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS
➜ Permis B indispensable
➜ Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale
➜ Formation Initiale d’Agent de Police Municipale
➜ FIA, FCO (formations continues obligatoires) et FE (La formation d’entraînement au maniement des armes) à jour
Horaires
➜ Temps complet 36 heures.
➜ Horaires susceptibles d’être décalés en soirée selon les nécessités du service.
➜ Présence requise certains week-ends dans le cadre des événements organisés par la Ville.
Moyens mis à disposition
➜ Moyens bureautiques et informatiques
➜ Véhicule,
➜ Moyens de communication, de transmission
➜ Terminaux de verbalisation.
Particularité
➜ Port des EPI
➜ Bonne condition physique
➜ Déplacements constants sur la commune,
➜ Travail administratif en bureau au poste de police/accueil du public,
➜ Présence par tous temps à l'extérieur,
➜ Respect du code de déontologie,
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS
➜ Permis B indispensable
➜ Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale
➜ Formation Initiale d’Agent de Police Municipale
➜ FIA, FCO (formations continues obligatoires) et FE (La formation d’entraînement au maniement des armes) à jour
Contact et modalités de candidature
Contact
0556650665
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation et dernière évaluation
à l'attention de Madame le Maire
Mairie de BAZAS
2, Place de la cathédrale
33430 BAZAS
ou par mail à l'adresse: ressourceshumaines@ville-bazas.fr
à l'attention de Madame le Maire
Mairie de BAZAS
2, Place de la cathédrale
33430 BAZAS
ou par mail à l'adresse: ressourceshumaines@ville-bazas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
