Data analyst / BI & Innovation Data (F/H)

Offre n° O033260707002638
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 Cours Maréchal Juin, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.

Le Groupement gestion de la donnée et de l’information géographique (GGDG) assure la gestion, la valorisation et la mutualisation des données pour une exploitation transverse portée avec l’ensemble des sous-directions et partenaires. Il accompagne les directions métiers dans l’acculturation à la donnée tant décisionnelle que géographique et à son exploitation. Il pilote le Système d’Information Géographique et la production cartographique pour l’ensemble du SDIS.

Dans le cadre de sa stratégie de valorisation de la donnée, le Groupement Gestion de la Donnée et de l'Information Géographique renforce son équipe afin d'accompagner les projets structurants de transformation du système d'information décisionnel.
Le Data Analyst contribuera au développement des solutions de Business Intelligence, à la gouvernance des données, à la mise en œuvre de la future plateforme Data (Data Lake / Data Warehouse), à la préparation de la transition vers NexSIS ainsi qu’au développement des usages de l'intelligence artificielle. Il accompagnera les directions métiers dans la production d'indicateurs et de tableaux de bord au service du pilotage de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous concevez et développez des tableaux de bord métiers ainsi que des indicateurs de pilotage pour répondre aux besoins stratégiques de l’organisation, tout en assurant leur évolution continue. Vous fiabilisez, documentez et valorisez les données de l’établissement pour en optimiser l’usage et la qualité. Vous promouvez une veille technologique sur les outils décisionnels.

Par ailleurs, vous participez activement au catalogage des données et à la formalisation des définitions métier, afin d’en garantir une gouvernance data claire et efficace. Vous contribuez à la mise en œuvre de la plateforme Data (Data Lake / Data Warehouse) et accompagnez les travaux de préparation des données dans le cadre de la migration vers Nexsis.
Vous soutenez également les directions métiers dans l’analyse de leurs besoins décisionnels et les aidez à adopter une démarche Data-driven.

Enfin, en tant que représentant.e du GGDG au sein du réseau des référent.e.s IA du SDIS, vous effectuez une veille sur les usages de l’IA générative et de l’IA appliquée à la donnée, et vous contribuez aux diverses expérimentations IA.
Profils recherchés
// PROFIL RECHERCHÉ ET CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Vous maîtrisez un outil business intelligence (BI) et SQL. Vous disposez de connaissances en matière d’architectures Data et de catalogage, de gouvernance et qualité de données, ainsi que dans la modélisation décisionnelle (étoile, flocon, …).
Vous êtes curieux.se dans le domaine des usages de l’IA générative.

// VOS ATOUTS

Disposant d’une rigueur et d’un sens de l’organisation avérés, vous êtes également réputé.e pour votre esprit d’analyse et votre capacité à synthétiser. De plus, votre goût pour le travail en équipe, votre sens de la pédagogie et votre aptitude à conduire des ateliers seront des atouts essentiels pour ce poste. Curieux.se, vous savez également proposer des solutions innovantes. Enfin, une bonne connaissance du milieu des services d’incendie et de secours, ou une expérience en tant que sapeur-pompier volontaire, serait un atout apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556018440
Informations complémentaires
// LE CONTRAT PROPOSE :

Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent sur un emploi temporaire (non permanent) pour réaliser un projet ou une opération spécifique identifié à l'avance et destiné à prendre fin à la réalisation du projet ou de l'opération.

// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS 33) – chèques vacances – tickets restaurants / restauration collective – participation à l’abonnement aux transports en commun – télétravail possible après acclimatation.
Lieu de travail : 56 cours du Maréchal Juin à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Stéphane MANUEL, chef du service gouvernance et valorisation de la donnée (05.56.99.81.84).


Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation et d’une copie de votre de votre dernier diplôme d’études.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.