Chargé·e de communication - journaliste territorial·e (F/H)
Offre n° O033260708000468
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville engagée et donnez du sens à l'information publique !
Au sein de la Direction de la communication, sous l'autorité du directeur de cabinet et sous la hiérarchie de la responsable du service communication, vous êtes le ou la référent·e éditorial·e de la collectivité.
Véritable journaliste territorial (écrit et numérique), vous pilotez la production de l'information municipale, garantissez sa qualité et sa fiabilité, animez la ligne éditoriale et coordonnez la « Newsroom » de la direction. Vous accompagnez également les services dans la conception de leurs plans de communication afin de valoriser les politiques publiques auprès des habitant·es.
Au sein de la Direction de la communication, sous l'autorité du directeur de cabinet et sous la hiérarchie de la responsable du service communication, vous êtes le ou la référent·e éditorial·e de la collectivité.
Véritable journaliste territorial (écrit et numérique), vous pilotez la production de l'information municipale, garantissez sa qualité et sa fiabilité, animez la ligne éditoriale et coordonnez la « Newsroom » de la direction. Vous accompagnez également les services dans la conception de leurs plans de communication afin de valoriser les politiques publiques auprès des habitant·es.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
• Piloter la ligne éditoriale et le calendrier de publication de la collectivité.
• Concevoir, coordonner et rédiger le journal municipal.
• Produire des contenus et publier pour le site internet, les réseaux sociaux, les newsletters et les autres supports de communication.
• Rechercher, vérifier, hiérarchiser et traiter l'information en garantissant sa fiabilité et sa qualité journalistique.
• Réaliser des interviews, reportages, portraits et enquêtes de terrain.
• Organiser et animer les conférences de rédaction (« Newsroom ») et coordonner les contributions des services.
• Élaborer et piloter des plans de communication pour accompagner les projets et politiques publiques.
• Réaliser des reportages photo et vidéo et proposer des traitements éditoriaux multimédias.
• Participer à la stratégie de communication de crise et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Participer, en fonction des besoins, aux temps forts de la collectivité en soirées et/ou week-ends.
• Piloter la ligne éditoriale et le calendrier de publication de la collectivité.
• Concevoir, coordonner et rédiger le journal municipal.
• Produire des contenus et publier pour le site internet, les réseaux sociaux, les newsletters et les autres supports de communication.
• Rechercher, vérifier, hiérarchiser et traiter l'information en garantissant sa fiabilité et sa qualité journalistique.
• Réaliser des interviews, reportages, portraits et enquêtes de terrain.
• Organiser et animer les conférences de rédaction (« Newsroom ») et coordonner les contributions des services.
• Élaborer et piloter des plans de communication pour accompagner les projets et politiques publiques.
• Réaliser des reportages photo et vidéo et proposer des traitements éditoriaux multimédias.
• Participer à la stratégie de communication de crise et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Participer, en fonction des besoins, aux temps forts de la collectivité en soirées et/ou week-ends.
Profils recherchés
• Issu·e d'une formation supérieure en journalisme, communication publique ou sciences de l'information (Bac +3 à Bac +5), vous possédez une solide expérience dans la production éditoriale, idéalement au sein d'une collectivité ou dans la presse.
• Vous maîtrisez les techniques journalistiques : collecte, vérification et hiérarchisation de l'information, rédaction pour différents supports (écrit, numérique et vidéo) et adaptation des contenus aux publics.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la communication publique. Vous maitrisez les outils numériques, les réseaux sociaux ainsi que les formats photo et vidéo.
• Reconnu·e pour votre plume, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner des projets, vous savez conjuguer rigueur journalistique, esprit d'équipe et force de proposition.
• Vous maîtrisez les techniques journalistiques : collecte, vérification et hiérarchisation de l'information, rédaction pour différents supports (écrit, numérique et vidéo) et adaptation des contenus aux publics.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la communication publique. Vous maitrisez les outils numériques, les réseaux sociaux ainsi que les formats photo et vidéo.
• Reconnu·e pour votre plume, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner des projets, vous savez conjuguer rigueur journalistique, esprit d'équipe et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste de catégorie B de la filière Administrative de la Fonction Publique Territoriale.
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en septembre 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 07 août 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en septembre 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 07 août 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.