Un·e intervenant·e social·e polyvalent·e CDD d’un an à temps non complet
Offre n° O033260710000618
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE CARNOT - CS 50027, Cenon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de Cenon recrute
Un·e intervenant·e social·e polyvalent·e
CDD d’un an à temps non complet
Le Centre Communal d’Action Sociale de Cenon recrute un·e intervenant·e social·e polyvalent·e afin de renforcer son équipe dans le cadre d'une mission expérimentale d'un an dédiée à l'accompagnement des personnes victimes de violences intrafamiliales.
Dans le cadre de cette expérimentation, vous assurez un accompagnement social des publics accueillis au C.C.A.S. notamment dans le domaine des interventions sociales liées au logement et à la mise à l’abri. Sous la responsabilité du référent social en charge de la mission expérimentale, vous avez une mission transversale qui requiert une approche collaborative et une capacité à s’adapter aux enjeux complexes du terrain.
Cadre d’emploi : assistant socio-éducatif F/H
Type de contrat : CDD d’un an à temps non complet (17h50)
Vos horaires : à organiser en fonction des horaires d’ouverture du C.C.A.S. soit du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Lieu de travail : C.C.A.S. et territoire de Cenon (hors commune en fonction des besoins de la mission)
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
• Un cadre de travail agréable
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
• L’indemnisation des dimanches et jours fériés
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• Des activités sportives et bien-être
• De nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé
de la Ville de Cenon recrute
Un·e intervenant·e social·e polyvalent·e
CDD d’un an à temps non complet
Le Centre Communal d’Action Sociale de Cenon recrute un·e intervenant·e social·e polyvalent·e afin de renforcer son équipe dans le cadre d'une mission expérimentale d'un an dédiée à l'accompagnement des personnes victimes de violences intrafamiliales.
Dans le cadre de cette expérimentation, vous assurez un accompagnement social des publics accueillis au C.C.A.S. notamment dans le domaine des interventions sociales liées au logement et à la mise à l’abri. Sous la responsabilité du référent social en charge de la mission expérimentale, vous avez une mission transversale qui requiert une approche collaborative et une capacité à s’adapter aux enjeux complexes du terrain.
Cadre d’emploi : assistant socio-éducatif F/H
Type de contrat : CDD d’un an à temps non complet (17h50)
Vos horaires : à organiser en fonction des horaires d’ouverture du C.C.A.S. soit du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Lieu de travail : C.C.A.S. et territoire de Cenon (hors commune en fonction des besoins de la mission)
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
• Un cadre de travail agréable
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
• L’indemnisation des dimanches et jours fériés
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• Des activités sportives et bien-être
• De nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
• Vous accompagnez les personnes en situation de vulnérabilité dans le domaine de l’accès au logement, à l’hébergement et à la mise à l’abri
• Vous évaluez les situations sociales, mettez en œuvre des accompagnements individualisés et coordonnez les interventions avec les partenaires du territoire
• Vous contribuez à la prise en charge des situations d’urgence sociale et participez à l’action collective de l’équipe du CCAS, dans une logique de continuité et de complémentarité des accompagnements
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Accompagnement social des familles en difficulté d’accès à un logement social :
• évaluation des situations (précarité, expulsion, hébergement d’urgence)
• mobilisation des dispositifs d’aide (FSL, DALO, hébergements temporaires)
• médiation avec les bailleurs et institutions
Accompagnement social des familles ayant besoin d’une mise à l’abri à la suite de violences subies :
• accueil, écoute et orientation des personnes victimes
• mise en place de mesures de protection et suivi individualisé
• coordination avec les partenaires (associations, services sociaux, justice, santé)
Accompagnement social global en relai d’équipe :
• prise en charge des publics reçus au CCAS (aide aux démarches administratives, soutien psychologique, accès aux droits)
• intervention en urgence sociale pour la commune (situations de crise, mise à l’abri, etc.)
• participation aux réunions d’équipe et aux instances partenariales
Votre environnement de travail
• travail en équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, éducatrice spécialisée, conseillères en économie sociale familiale, psychologue)
• collaboration étroite avec les services municipaux, les associations locales et les institutions
• missions sur le terrain et en bureau
• Vous accompagnez les personnes en situation de vulnérabilité dans le domaine de l’accès au logement, à l’hébergement et à la mise à l’abri
• Vous évaluez les situations sociales, mettez en œuvre des accompagnements individualisés et coordonnez les interventions avec les partenaires du territoire
• Vous contribuez à la prise en charge des situations d’urgence sociale et participez à l’action collective de l’équipe du CCAS, dans une logique de continuité et de complémentarité des accompagnements
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Accompagnement social des familles en difficulté d’accès à un logement social :
• évaluation des situations (précarité, expulsion, hébergement d’urgence)
• mobilisation des dispositifs d’aide (FSL, DALO, hébergements temporaires)
• médiation avec les bailleurs et institutions
Accompagnement social des familles ayant besoin d’une mise à l’abri à la suite de violences subies :
• accueil, écoute et orientation des personnes victimes
• mise en place de mesures de protection et suivi individualisé
• coordination avec les partenaires (associations, services sociaux, justice, santé)
Accompagnement social global en relai d’équipe :
• prise en charge des publics reçus au CCAS (aide aux démarches administratives, soutien psychologique, accès aux droits)
• intervention en urgence sociale pour la commune (situations de crise, mise à l’abri, etc.)
• participation aux réunions d’équipe et aux instances partenariales
Votre environnement de travail
• travail en équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, éducatrice spécialisée, conseillères en économie sociale familiale, psychologue)
• collaboration étroite avec les services municipaux, les associations locales et les institutions
• missions sur le terrain et en bureau
Profils recherchés
Envie de rejoindre l’aventure ?
voici le profil que nous avons imaginé :
Formation et expérience
• niveau Bac+3 et plus
• ouvert aux diplômes : DEASS, DECESF, DEES ou équivalent
• permis B exigé
• expérience exigée en accompagnement social individuel
Compétences clés
Savoir-être
• empathie et écoute active
• neutralité, bienveillance et discrétion
• adaptabilité et réactivité
• respect de l’autonomie et du pouvoir d’agir
Savoir
• connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• connaissance des domaines de l’action sociale et du logement social
• connaissance des publics en situation de précarité, âgés ou en situation de handicap
Savoir-faire
• travailler en autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• maîtrise des techniques d’évaluation sociale et des procédures d’urgence
• capacité à la rédaction de rapport social et note administrative
• compétence en médiation sociale et coordination partenariale
• capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires
Complément d’informations
• Publique ou privée, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste d’un an, à temps non complet
• Le projet de l’expérimentation d’un accompagnement social spécialisé peut être transmis sur demande
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
voici le profil que nous avons imaginé :
Formation et expérience
• niveau Bac+3 et plus
• ouvert aux diplômes : DEASS, DECESF, DEES ou équivalent
• permis B exigé
• expérience exigée en accompagnement social individuel
Compétences clés
Savoir-être
• empathie et écoute active
• neutralité, bienveillance et discrétion
• adaptabilité et réactivité
• respect de l’autonomie et du pouvoir d’agir
Savoir
• connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• connaissance des domaines de l’action sociale et du logement social
• connaissance des publics en situation de précarité, âgés ou en situation de handicap
Savoir-faire
• travailler en autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• maîtrise des techniques d’évaluation sociale et des procédures d’urgence
• capacité à la rédaction de rapport social et note administrative
• compétence en médiation sociale et coordination partenariale
• capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires
Complément d’informations
• Publique ou privée, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste d’un an, à temps non complet
• Le projet de l’expérimentation d’un accompagnement social spécialisé peut être transmis sur demande
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.