Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O033260716002501
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de Regroupement Pédagogique Intercommunal (S.R.P.I.) est une structure pédagogique d'enseignement dont l'existence repose sur un accord contractuel entre les communes de LIGNAN de BAZAS, POMPEJAC et UZESTE.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 place de l'eglise, Uzeste (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service de restauration scolaire (préparation, service des repas, accompagnement des enfants, remise en état des locaux et du matériel).
Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires.
Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants, dans le respect du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur (HACCP, PPMS, Vigipirate...).
Participer à l'entretien courant des locaux, du mobilier et du matériel utilisés dans le cadre de ses missions.
Assurer les transmissions avec les familles, les enseignants et la hiérarchie.
Participer aux réunions de service, aux actions de formation et à la continuité du service public.
Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires.
Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants, dans le respect du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur (HACCP, PPMS, Vigipirate...).
Participer à l'entretien courant des locaux, du mobilier et du matériel utilisés dans le cadre de ses missions.
Assurer les transmissions avec les familles, les enseignants et la hiérarchie.
Participer aux réunions de service, aux actions de formation et à la continuité du service public.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement d'un service de restauration scolaire et d'un accueil périscolaire.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective (HACCP) et des règles de sécurité des enfants.
Aptitude à travailler auprès d'enfants et à adopter une posture éducative bienveillante.
Sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe.
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, disponibilité, autonomie et réactivité.
Capacité à appliquer les consignes et à rendre compte à la hiérarchie.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le BAFA ou une qualification dans le domaine de l'animation constitue un atout.
Diplôme(s) souhaité(s) :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), ou
- CAP Agent accompagnant au grand âge (selon les profils), ou
- BAFA apprécié, ou
- Expérience significative sur un poste équivalent.
Permis :
- Permis B souhaité.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective (HACCP) et des règles de sécurité des enfants.
Aptitude à travailler auprès d'enfants et à adopter une posture éducative bienveillante.
Sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe.
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, disponibilité, autonomie et réactivité.
Capacité à appliquer les consignes et à rendre compte à la hiérarchie.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le BAFA ou une qualification dans le domaine de l'animation constitue un atout.
Diplôme(s) souhaité(s) :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), ou
- CAP Agent accompagnant au grand âge (selon les profils), ou
- BAFA apprécié, ou
- Expérience significative sur un poste équivalent.
Permis :
- Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556656992
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et, le cas échéant, copie des diplômes et/ou attestations de formation) sont à adresser à Madame la Présidente du SRPI.
Le recrutement sera effectué à l'issue d'une procédure garantissant le respect du principe d'égal accès aux emplois publics.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels répondant aux conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Le recrutement sera effectué à l'issue d'une procédure garantissant le respect du principe d'égal accès aux emplois publics.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels répondant aux conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.