Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O033260716002540
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de Regroupement Pédagogique Intercommunal (S.R.P.I.) est une structure pédagogique d'enseignement dont l'existence repose sur un accord contractuel entre les communes de LIGNAN de BAZAS, POMPEJAC et UZESTE.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - 11 place de l'eglise, Uzeste (Gironde (33))
- Le Bourg, Pompéjac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Syndicat Intercommunal de Regroupement Pédagogique (SRPI) de Pompéjac – Lignan-de-Bazas – Uzeste, l'agent participe au bon fonctionnement de l'école maternelle et des services périscolaires. Il assure des missions d'assistance au personnel enseignant, de restauration scolaire et d'accueil périscolaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des besoins des enfants. Il contribue à la continuité et à la qualité du service public d'éducation.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que dans la préparation et la remise en état des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité.
- Assurer le service de restauration scolaire, accompagner les enfants pendant le repas et veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires.
- Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives, ludiques et manuelles adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des protocoles sanitaires et des procédures en vigueur (HACCP, PPMS, Vigipirate...).
- Participer à l'entretien courant des locaux, du mobilier et du matériel utilisés dans le cadre de ses missions.
- Assurer les transmissions avec les enseignants, les familles et la hiérarchie.
- Participer aux réunions de service, aux actions de formation et à la continuité du service public.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité.
- Assurer le service de restauration scolaire, accompagner les enfants pendant le repas et veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires.
- Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives, ludiques et manuelles adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des protocoles sanitaires et des procédures en vigueur (HACCP, PPMS, Vigipirate...).
- Participer à l'entretien courant des locaux, du mobilier et du matériel utilisés dans le cadre de ses missions.
- Assurer les transmissions avec les enseignants, les familles et la hiérarchie.
- Participer aux réunions de service, aux actions de formation et à la continuité du service public.
Profils recherchés
- Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant.
- Connaissance des missions d'assistance au personnel enseignant en école maternelle.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de restauration collective (HACCP).
- Capacité à accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et à veiller à leur sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe avec les enseignants, les agents et la hiérarchie.
- Sens de l'organisation, de l'écoute et du service public.
- Discrétion professionnelle, disponibilité, bienveillance, patience et capacité d'adaptation.
- Autonomie dans l'organisation de son travail et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent, ou justifiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants.
- Le BAFA ou toute formation dans le domaine de l'animation constitue un atout
- Permis B
- Connaissance des missions d'assistance au personnel enseignant en école maternelle.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de restauration collective (HACCP).
- Capacité à accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et à veiller à leur sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe avec les enseignants, les agents et la hiérarchie.
- Sens de l'organisation, de l'écoute et du service public.
- Discrétion professionnelle, disponibilité, bienveillance, patience et capacité d'adaptation.
- Autonomie dans l'organisation de son travail et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent, ou justifiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants.
- Le BAFA ou toute formation dans le domaine de l'animation constitue un atout
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556656992
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et, le cas échéant, copie des diplômes et/ou attestations de formation) sont à adresser à Madame la Présidente du SRPI.
Le recrutement sera effectué à l'issue d'une procédure garantissant le respect du principe d'égal accès aux emplois publics.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels répondant aux conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Le recrutement sera effectué à l'issue d'une procédure garantissant le respect du principe d'égal accès aux emplois publics.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels répondant aux conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.