agent de service restaurant scolaire et plonge

Offre n° O033260720000386
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 route de la mairie, Beychac-et-Caillau (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
agent de service plonge et entretient du restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
nettoyage des sanitaires du restaurant ;
préparation plonge ;
plonge durant les services ;
nettoyage et rangement de l'espace plonge (lave-vaisselle, poubelles, surfaces..)
Profils recherchés
25 heures sur 5 jours : de 10h30 à 15h30
connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
connaissance des produits et leurs caractéristiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0556729635
Informations complémentaires
Contrat de 6 mois,
CV + lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire de Beychac-et-Caillau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.