GARDIEN-BRIGADIER (H/F) - BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL (H/F)
Offre n° O033260721000465
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Gradignan recrute à temps complet 1 agent de police municipale : gardien-brigadier ou brigadier-chef.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, vous exercerez des missions variées de sécurisation, de contrôle, d’îlotage et de prévention, toutes destinées à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique en privilégiant une relation de proximité avec la population.
Profils recherchés
- Permis B ;
- Formations souhaitées : FIA, FPA des divers armements;
- Maîtriser les pouvoirs de police du Maire, respecter la hiérarchie, le cadre légal d’emploi ;
- Maîtriser la législation, la réglementation applicable à l'activité, les prérogatives de la PM ;
- Rechercher et relever des infractions ;
- Entretenir la coopération avec l'ensemble des partenaires : PN, GN, SP, bailleurs sociaux ;
- Accueillir, orienter les usagers ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, rendre compte de son activité.
Savoir être :
- Faire preuve de dynamisme, discrétion, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, fort esprit d’équipe, d’une bonne condition physique,
- Gérer les situations d'urgences et de conflits, avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de la diplomatie,
- Esprit d'initiative, autonomie, adaptation dans la mise en œuvre du travail,
- Formations souhaitées : FIA, FPA des divers armements;
- Maîtriser les pouvoirs de police du Maire, respecter la hiérarchie, le cadre légal d’emploi ;
- Maîtriser la législation, la réglementation applicable à l'activité, les prérogatives de la PM ;
- Rechercher et relever des infractions ;
- Entretenir la coopération avec l'ensemble des partenaires : PN, GN, SP, bailleurs sociaux ;
- Accueillir, orienter les usagers ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, rendre compte de son activité.
Savoir être :
- Faire preuve de dynamisme, discrétion, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, fort esprit d’équipe, d’une bonne condition physique,
- Gérer les situations d'urgences et de conflits, avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de la diplomatie,
- Esprit d'initiative, autonomie, adaptation dans la mise en œuvre du travail,
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756500
Informations complémentaires
Équipements :
- Effectifs actuels : 08
- Vidéo-protection en développement,
- Trois véhicules dont un équipé canin, trois VTT à assistance électrique,
- GPB, caméra piéton, radio, PVE individuel, équipements de contrôle (Éthylotests)
- PSA en cours, PIE, Flash-ball, GAIL, bâton
- Accès aux fichiers S.I.V. et S.N.P.C.
Temps de travail :
- Complet, 35h00 hebdomadaires organisées dans le cadre d'un planning, cycle sur 5 jours,
- Indemnité aux frais de déplacement si co-voiturage,
- Rémunération statutaire : Part fixe 30 % , part variable 2500 €/annuel, NBI 10 points
- Horaires principaux : 13h30-20h30, ponctuellement 08h00-15h30.
- Vacations possibles en soirée et week-end.
Contact :
Candidatures (C.V + Lettre de motivation) à adresser au responsable de service par mail à :
proguelin@ville-gradignan.fr
Les candidats sont invités à fournir leur dernier arrêté de situation de carrière et trois derniers bulletins de paie.
Des informations peuvent être prises auprès du responsable de service au 05.56.75.65.28.
- Effectifs actuels : 08
- Vidéo-protection en développement,
- Trois véhicules dont un équipé canin, trois VTT à assistance électrique,
- GPB, caméra piéton, radio, PVE individuel, équipements de contrôle (Éthylotests)
- PSA en cours, PIE, Flash-ball, GAIL, bâton
- Accès aux fichiers S.I.V. et S.N.P.C.
Temps de travail :
- Complet, 35h00 hebdomadaires organisées dans le cadre d'un planning, cycle sur 5 jours,
- Indemnité aux frais de déplacement si co-voiturage,
- Rémunération statutaire : Part fixe 30 % , part variable 2500 €/annuel, NBI 10 points
- Horaires principaux : 13h30-20h30, ponctuellement 08h00-15h30.
- Vacations possibles en soirée et week-end.
Contact :
Candidatures (C.V + Lettre de motivation) à adresser au responsable de service par mail à :
proguelin@ville-gradignan.fr
Les candidats sont invités à fournir leur dernier arrêté de situation de carrière et trois derniers bulletins de paie.
Des informations peuvent être prises auprès du responsable de service au 05.56.75.65.28.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.