Gestionnaire finances - marchés publics

Offre n° O033260723001579
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue jules ferry, Libourne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Grille FPT + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Faisant suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Administrative et Financière mutualisée, un Gestionnaire Finances (H/F) au sein du pôle Exécution comptable, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au pôle Exécution comptable, et sous l’autorité de la Responsable du Service recettes, vous aurez pour mission principale d’assurer l'exécution des recettes des budgets de la Ville, de la CALI, du CCAS et du CIAS.

Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes :
• Emission des titres de recettes à la demande des services, après vérification des tarifs applicables et des pièces justificatives
• Suivi et Emission des titres des loyers et redevances
• Editions des restes à recouvrer et transmission aux services concernés
• Refacturation entre services et budgets
• Saisie des P503
• Suivi des subventions
• Suivi des régies
• Mise à jour des tableaux de bord et les outils de suivi de l'activité

Activités complémentaires :
• Production des bilans pour certains services

Mission transversale
• Travail en binôme avec le second gestionnaire en charge de l'exécution des recettes
Profils recherchés
Titulaire d'une formation en comptabilité, gestion ou finances (Bac à Bac+2), vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion comptable, de préférence au sein d’une collectivité.
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales, le Code général des collectivités territoriales et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métier).
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez contrôler avec rigueur et fiabilité des informations, savez alerter en cas d'anomalie et gérez vos priorités avec efficacité.
Organisé et réactif, vous respectez les délais et les procédures, faites preuve d'une grande discrétion dans le traitement des informations et appréciez le travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04 €/mois)
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 35h/semaine ou 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an)
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.