Agent Référent.e des Equipements Sportifs (entretien/gardiennage/médiation)
Offre n° O033260728001252
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue hotel de ville bp 9, Eysines (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Faire respecter le règlement intérieur de l’Etablissement, et se faire respecter des utilisateurs.
- Se positionner en tant qu’agent référent pour l’organisation de sauvetage et de secours.
- Assurer l’entretien quotidien, le contrôle, l’accueil et la médiation.
- Assureur les divers petits travaux ou l’aide à la mise en place d’animations durant les vacances scolaires.
- Se positionner en tant qu’agent référent pour l’organisation de sauvetage et de secours.
- Assurer l’entretien quotidien, le contrôle, l’accueil et la médiation.
- Assureur les divers petits travaux ou l’aide à la mise en place d’animations durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène et la maintenance des équipements et matériels sportifs dans le respect des normes en vigueur.
- Utiliser les produits d’entretien en tenant compte des matériaux traités.
- Procéder au contrôle journalier de l’équipement et du matériel (locaux de stockage, buts, extincteurs…).
- Accueillir et assurer la surveillance des pratiquants (scolaires, centres de loisirs, associations) et des publics.
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents.
- Tenir le registre de sécurité.
- Gérer les stocks des équipements et du matériel.
- Contrôler et optimiser la consommation des fluides.
- Procéder aux divers petits travaux manuels liés aux bâtiments ne nécessitant pas l’intervention des services techniques.
- Aide à l’organisation des manifestations sportives (transport de matériel, manutention, aide à l’organisation logistique et humaine le jour J).
- Aide au dispositif CAP33 l’été (montage des terrains, accueil, co-organisation de tournois nocturnes…).
- Assurer la médiation à la piscine sur 1 mois estival – (juillet ou août).
- Utiliser les produits d’entretien en tenant compte des matériaux traités.
- Procéder au contrôle journalier de l’équipement et du matériel (locaux de stockage, buts, extincteurs…).
- Accueillir et assurer la surveillance des pratiquants (scolaires, centres de loisirs, associations) et des publics.
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents.
- Tenir le registre de sécurité.
- Gérer les stocks des équipements et du matériel.
- Contrôler et optimiser la consommation des fluides.
- Procéder aux divers petits travaux manuels liés aux bâtiments ne nécessitant pas l’intervention des services techniques.
- Aide à l’organisation des manifestations sportives (transport de matériel, manutention, aide à l’organisation logistique et humaine le jour J).
- Aide au dispositif CAP33 l’été (montage des terrains, accueil, co-organisation de tournois nocturnes…).
- Assurer la médiation à la piscine sur 1 mois estival – (juillet ou août).
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance des règles de sécurité dans une enceinte sportive.
Exigences requises :
- Savoir rendre compte au quotidien des constats faits dans les bâtiments et des remontées des utilisateurs.
- Avoir le sens du service public, et du travail en équipe.
- Rigueur exigée.
- Autonomie et discrétion.
Contraintes particulières :
- Avoir suivi ou être prêt à suivre des formations pour ce qui concerne l’accueil du public difficile, la sécurité des équipements sportifs, les premiers secours et l’utilisation du défibrillateur semi-automatique.
- Horaires flexibles (si besoin pour des manifestations soir et week-end).
- Aide au dispositif CAP33 durant les vacances scolaires.
- Connaissance des règles de sécurité dans une enceinte sportive.
Exigences requises :
- Savoir rendre compte au quotidien des constats faits dans les bâtiments et des remontées des utilisateurs.
- Avoir le sens du service public, et du travail en équipe.
- Rigueur exigée.
- Autonomie et discrétion.
Contraintes particulières :
- Avoir suivi ou être prêt à suivre des formations pour ce qui concerne l’accueil du public difficile, la sécurité des équipements sportifs, les premiers secours et l’utilisation du défibrillateur semi-automatique.
- Horaires flexibles (si besoin pour des manifestations soir et week-end).
- Aide au dispositif CAP33 durant les vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556161800
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par courriel à l'adresse : ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à :
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES.
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.