Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Offre n° O033260730000842
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 boulevard lahens, Le Verdon-sur-Mer (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil avec l’enseignant ou l’enseignante des enfants et
des parents ou substituts parentaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (24h / semaine) :
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant ou l’enseignante dans la préparation
et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Participation aux projets éducatifs

Missions annexes (8h / semaine) :
- animation au centre de loisirs sous la supervision de la directrice ou du directeur
- propreté des bâtiments
Profils recherchés
- CAP petite enfance ou AEPE
- BAFA
- Une qualification pour l'accueil des enfants en difficulté ou handicapés serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0556096019
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire : - Par courriel : contact@ville-verdon.org - Par courrier à l’adresse suivante : M. LE MAIRE - 9 boulevard Lahens - 33123 LE VERDON SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.