Régisseur d'établissement d'enseignement artistique
Offre n° O033260730000846
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 26 000 habitants, membre de Bordeaux Métropole, Lormont porte une politique culturelle ambitieuse, fondée sur l'accès de tous à la culture, faisant de l'art et de la culture des leviers essentiels d'éducation, d'émancipation, du vivre-ensemble et de l'attractivité du territoire.
Convaincue que les pratiques artistiques constituent un facteur essentiel d'épanouissement individuel, de transmission et de cohésion sociale, la Ville développe une politique volontariste en faveur de l'enseignement artistique, de la pratique amateur et de l'éducation artistique et culturelle. Elle favorise les rencontres entre les artistes, les habitants et les oeuvres, et accompagne des projets innovants qui irriguent l'ensemble du territoire.
Cette ambition s'appuie notamment sur l'École Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre, établissement d'enseignement artistique réunissant 23 enseignants, organisé en cinq départements pédagogiques et accueillant près de 750 élèves. L'EMMDT propose une offre d'enseignement diversifiée en musique, danse et théâtre, ainsi qu'une programmation culturelle particulièrement riche, rythmée par de nombreux concerts, spectacles, scènes publiques, projets pédagogiques transversaux, actions d'éducation artistique et culturelle et partenariats avec les acteurs culturels du territoire.
Au coeur de cette dynamique, le (la) régisseur(se) général(e) assure la mise en oeuvre technique des projets pédagogiques et des actions culturelles de l'établissement. Par son expertise, sa polyvalence et sa capacité à accompagner les équipes, il (elle) participe au bon fonctionnement quotidien de l'EMMDT, à la qualité d'accueil des publics, ainsi qu'à la préparation et au bon déroulement des manifestations artistiques, constituant un maillon essentiel de la réalisation du projet d'établissement.
Convaincue que les pratiques artistiques constituent un facteur essentiel d'épanouissement individuel, de transmission et de cohésion sociale, la Ville développe une politique volontariste en faveur de l'enseignement artistique, de la pratique amateur et de l'éducation artistique et culturelle. Elle favorise les rencontres entre les artistes, les habitants et les oeuvres, et accompagne des projets innovants qui irriguent l'ensemble du territoire.
Cette ambition s'appuie notamment sur l'École Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre, établissement d'enseignement artistique réunissant 23 enseignants, organisé en cinq départements pédagogiques et accueillant près de 750 élèves. L'EMMDT propose une offre d'enseignement diversifiée en musique, danse et théâtre, ainsi qu'une programmation culturelle particulièrement riche, rythmée par de nombreux concerts, spectacles, scènes publiques, projets pédagogiques transversaux, actions d'éducation artistique et culturelle et partenariats avec les acteurs culturels du territoire.
Au coeur de cette dynamique, le (la) régisseur(se) général(e) assure la mise en oeuvre technique des projets pédagogiques et des actions culturelles de l'établissement. Par son expertise, sa polyvalence et sa capacité à accompagner les équipes, il (elle) participe au bon fonctionnement quotidien de l'EMMDT, à la qualité d'accueil des publics, ainsi qu'à la préparation et au bon déroulement des manifestations artistiques, constituant un maillon essentiel de la réalisation du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Adjoint de l’EMMDT Dominique Boudot, et en collaboration étroite avec l’Assistante de direction vous êtes chargé(e) de :
- mettre en oeuvre techniquement les projets pédagogiques et d’actions culturelles de l’EMMDT
- planifier les moyens matériels nécessaires à l’organisation du fonctionnement courant: transport, montage et démontage des matériels sonorisation et lumière, d’instruments et éléments de décors, dans le respect des normes de sécurité,
- installer dans le cadre des manifestations des matériels et équipements nécessaires à la réalisation d’un spectacle, d’un événement (musique, danse, théâtre) sur site ou en lien avec les services techniques de la collectivité,
- assurer une régie son, lumière et plateau
- mettre à jour et faire le suivi de l’inventaire du parc instrumental et du matériel technique, veiller à l’entretien ou réparation du matériel et des instruments et au besoin à son remplacement (recherche de prestataires et de matériel spécifique, demande de devis, …)
- réaliser de petits travaux dans la structure (aménagement de salle de cours, réalisation de décors, …)
- suivre l’entretien du bâtiment et les matériels des salles de pratique artistique
- réaliser des montages vidéos ou audios.
Vous serez amené à assurer la manutention et à porter des charges lourdes en binôme avec le régisseur du service programmation.
- mettre en oeuvre techniquement les projets pédagogiques et d’actions culturelles de l’EMMDT
- planifier les moyens matériels nécessaires à l’organisation du fonctionnement courant: transport, montage et démontage des matériels sonorisation et lumière, d’instruments et éléments de décors, dans le respect des normes de sécurité,
- installer dans le cadre des manifestations des matériels et équipements nécessaires à la réalisation d’un spectacle, d’un événement (musique, danse, théâtre) sur site ou en lien avec les services techniques de la collectivité,
- assurer une régie son, lumière et plateau
- mettre à jour et faire le suivi de l’inventaire du parc instrumental et du matériel technique, veiller à l’entretien ou réparation du matériel et des instruments et au besoin à son remplacement (recherche de prestataires et de matériel spécifique, demande de devis, …)
- réaliser de petits travaux dans la structure (aménagement de salle de cours, réalisation de décors, …)
- suivre l’entretien du bâtiment et les matériels des salles de pratique artistique
- réaliser des montages vidéos ou audios.
Vous serez amené à assurer la manutention et à porter des charges lourdes en binôme avec le régisseur du service programmation.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Bac pro régisseur ou équivalent
- Permis B obligatoire
- Habilitations techniques (électrique, accroche – levage, travail en hauteur, sécurité ERP)
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Connaissance complète des normes de sécurité
- Utilisation d’outillages manuels
- Bonne maîtrise des outils numériques (pack office ou équivalent logiciel libre, boîte professionnelle, montage vidéo, canva ou autre, montage audio, ….)
- Esprit d’équipe, autonomie, prise d’initiative, rigueur, capacités d’organisation, créativité, sens du service public, aisance relationnelle.
- Capacité à s’inscrire dans la dynamique culturelle locale.
- Bac pro régisseur ou équivalent
- Permis B obligatoire
- Habilitations techniques (électrique, accroche – levage, travail en hauteur, sécurité ERP)
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Connaissance complète des normes de sécurité
- Utilisation d’outillages manuels
- Bonne maîtrise des outils numériques (pack office ou équivalent logiciel libre, boîte professionnelle, montage vidéo, canva ou autre, montage audio, ….)
- Esprit d’équipe, autonomie, prise d’initiative, rigueur, capacités d’organisation, créativité, sens du service public, aisance relationnelle.
- Capacité à s’inscrire dans la dynamique culturelle locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776327
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu : Pôle culturel et sportif du Bois Fleuri – EMMDT Dominique Boudot
- Temps de travail : 36h30 hebdomadaires
- Prise de poste : 1er janvier 2027
- Rémunération : selon statut
Fonctionnaire : traitement statutaire + régime indemnitaire Contractuel : rémunération selon grille d’agent de maîtrise
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 31 août 2026
à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@lormont.fr
- Lieu : Pôle culturel et sportif du Bois Fleuri – EMMDT Dominique Boudot
- Temps de travail : 36h30 hebdomadaires
- Prise de poste : 1er janvier 2027
- Rémunération : selon statut
Fonctionnaire : traitement statutaire + régime indemnitaire Contractuel : rémunération selon grille d’agent de maîtrise
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 31 août 2026
à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
