ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL DE POLYVALENCE
Offre n° O033260731001426
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
169, avenue Emile Counord, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.eASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL DE POLYVALENCE(Catégorie A - Filière Sociale - Cadre d'emplois des ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIF, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Aide les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Répond en première ligne aux difficultés et aux problèmes pouvant être rencontrés. A une vision d'ensemble des problèmes, sociaux, économiques, psychologiques et sanitaires. Est le pivot d'un travail pluridisciplinaire et le coordonnateur des différents intervenants auprès des familles.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Aide les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Répond en première ligne aux difficultés et aux problèmes pouvant être rencontrés. A une vision d'ensemble des problèmes, sociaux, économiques, psychologiques et sanitaires. Est le pivot d'un travail pluridisciplinaire et le coordonnateur des différents intervenants auprès des familles.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre les dispositifs dans le cadre des missions et organisations des circonscriptions
Accueillir et tutorer des élèves et des stagiaires
Participer aux réunions institutionnelles
Effectuer des évaluations sociales dans le cadre des diverses procédures d'agrément
Mener des actions, individuelles ou collectives, dans les domaines de la lutte contre les exclusions, de la protection de l'enfance et de la prévention.
Contribuer à l'expertise sociale et à la constitution du réseau partenarial en participant aux différentes instances de travail du territoire. Assurer le rôle de personne ressource dans des thématiques spécifiques
Mobiliser les partenaires, participer à l'expertise sociale et au développement du territoire
Accueillir, informer, conseiller, orienter, accompagner les personnes en difficultés personnelles, familiales, sociales ou environnementales
Evaluer les situations individuelles, sociales, familiales et élaborer un projet global d'intervention sociale et/ou éducatif en lien avec l'enfant et sa famille, et engager les interventions nécessaires (constitution et instruction de dossiers, courriers, enquêtes...)
Contribuer à la restitution de l'activité notamment par la tenue de tableaux de bord
Accueillir et tutorer des élèves et des stagiaires
Participer aux réunions institutionnelles
Effectuer des évaluations sociales dans le cadre des diverses procédures d'agrément
Mener des actions, individuelles ou collectives, dans les domaines de la lutte contre les exclusions, de la protection de l'enfance et de la prévention.
Contribuer à l'expertise sociale et à la constitution du réseau partenarial en participant aux différentes instances de travail du territoire. Assurer le rôle de personne ressource dans des thématiques spécifiques
Mobiliser les partenaires, participer à l'expertise sociale et au développement du territoire
Accueillir, informer, conseiller, orienter, accompagner les personnes en difficultés personnelles, familiales, sociales ou environnementales
Evaluer les situations individuelles, sociales, familiales et élaborer un projet global d'intervention sociale et/ou éducatif en lien avec l'enfant et sa famille, et engager les interventions nécessaires (constitution et instruction de dossiers, courriers, enquêtes...)
Contribuer à la restitution de l'activité notamment par la tenue de tableaux de bord
Profils recherchés
Capacité à concevoir en concertation un projet permettant aux personnes accompagnées de développer des potentialités
Capacité à favoriser l'expression de la demande, à la clarifier, à la hiérarchiser
Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats
Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'organisation, des compétences et des interlocuteurs institutionnels
Connaissance des outils et logiciels métier
Connaissance des politiques sociales de la collectivité
Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance en méthodologie de l'intervention sociale
Connaissances des règles juridiques et administratives des dispositifs sociaux
Connaissances en psychologie, sociologie et économie
Capacité à favoriser l'expression de la demande, à la clarifier, à la hiérarchiser
Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats
Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'organisation, des compétences et des interlocuteurs institutionnels
Connaissance des outils et logiciels métier
Connaissance des politiques sociales de la collectivité
Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance en méthodologie de l'intervention sociale
Connaissances des règles juridiques et administratives des dispositifs sociaux
Connaissances en psychologie, sociologie et économie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.