Responsable service achats publics
Offre n° O033260803000038
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Les enjeux de l'eau sont essentiels et majeurs pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Bordeaux Métropole a donc souhaité que les services publics de l'eau soient gérés dans un objectif d'intérêt général.
Cette gestion publique de l'eau permet une pleine maitrise du service, du fonctionnement à l'investissement, sur le court comme le long terme avec trois grands enjeux majeurs : une transparence et une maîtrise du prix de l'eau, une gestion durable de la ressource et une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines.
Une entreprise publique a donc été créée, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Cette gestion publique de l'eau permet une pleine maitrise du service, du fonctionnement à l'investissement, sur le court comme le long terme avec trois grands enjeux majeurs : une transparence et une maîtrise du prix de l'eau, une gestion durable de la ressource et une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines.
Une entreprise publique a donc été créée, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue Paulin, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Régie de l’eau de Bordeaux Métropole, établissement public de plus de 700 collaborateurs, dont l’exploitation a commencé le 1er janvier 2023.
Au delà de garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, depuis le 1er janvier 2026, le champ d’action de la Régie s’élargit à l’exploitation du Service de l’Assainissement Collectif et des Eaux pluviales, impliquant des projets de transformation de l’établissement et l’intégration de nouvelles équipes.
Dans un contexte de structuration et de conduite du changement, nous recrutons le ou la futur/e Responsable du Service Achats Publics. Ce poste challengeant et stratégique est rattaché à la Directrice Administrative et Financière de la Régie.
Au delà de garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, depuis le 1er janvier 2026, le champ d’action de la Régie s’élargit à l’exploitation du Service de l’Assainissement Collectif et des Eaux pluviales, impliquant des projets de transformation de l’établissement et l’intégration de nouvelles équipes.
Dans un contexte de structuration et de conduite du changement, nous recrutons le ou la futur/e Responsable du Service Achats Publics. Ce poste challengeant et stratégique est rattaché à la Directrice Administrative et Financière de la Régie.
Missions / conditions d'exercice
* Vous pilotez, dans leur globalité, les processus achats de l’établissement en lien avec les directions opérationnelles et managez efficacement une équipe d’une douzaine de collaborateurs que vous accompagnez, et soutenez dans leurs missions et leur montée en compétence,
* Dans un contexte de transformation, vous déployez, faites évoluer les processus marchés et portez la stratégie globale d’achat afin de structurer, stabiliser, sécuriser et optimiser économiquement les actes de la Régie (outils, reporting, définition du projet de service…),
* Vous participez au pilotage de projets stratégiques à fort enjeux qui intègrent la stratégie achat de la Régie (SPASER, structuration de la nomenclature Achats, Plan d’Action de la performance achats),
* Vous jouez un rôle actif de conseil, de soutien et d’acculturation auprès des équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité, la sécurité et la régularité du déroulement des procédures de marchés publics de l’établissement.
* Dans un contexte de transformation, vous déployez, faites évoluer les processus marchés et portez la stratégie globale d’achat afin de structurer, stabiliser, sécuriser et optimiser économiquement les actes de la Régie (outils, reporting, définition du projet de service…),
* Vous participez au pilotage de projets stratégiques à fort enjeux qui intègrent la stratégie achat de la Régie (SPASER, structuration de la nomenclature Achats, Plan d’Action de la performance achats),
* Vous jouez un rôle actif de conseil, de soutien et d’acculturation auprès des équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité, la sécurité et la régularité du déroulement des procédures de marchés publics de l’établissement.
Profils recherchés
* Manager de proximité exigeant, vous créez un cadre de travail clair et engageant, Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre impact dans le pilotage de votre équipe. Vous savez donner du sens, organiser, challenger, questionner les pratiques et impulser des évolutions concrètes pour renforcer l’efficacité collective,
* Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la gestion de marchés publics (idéalement acquise dans des concessions de service public), vous permettant d’asseoir votre légitimité et d’apporter une véritable contribution technique aux transformations et projets complexes en cours au sein de l’établissement, (la double culture achat public & privé serait un plus pour faire cohabiter expertise technique et performance économique),
* Vous disposez d’une véritable vision stratégique, êtes force de proposition avec votre direction et savez vous appuyer sur vos compétences et qualités relationnelles pour interagir positivement, en grande transversalité, avec l’ensemble des Directions opérationnelles avec lesquelles vous collaborerez.
* Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la gestion de marchés publics (idéalement acquise dans des concessions de service public), vous permettant d’asseoir votre légitimité et d’apporter une véritable contribution technique aux transformations et projets complexes en cours au sein de l’établissement, (la double culture achat public & privé serait un plus pour faire cohabiter expertise technique et performance économique),
* Vous disposez d’une véritable vision stratégique, êtes force de proposition avec votre direction et savez vous appuyer sur vos compétences et qualités relationnelles pour interagir positivement, en grande transversalité, avec l’ensemble des Directions opérationnelles avec lesquelles vous collaborerez.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* Contrat en CDI de droit privé - Forfait 209 jours (détachement pour les agents de la fonction publique)
* Rémunération fixe à partir de 60 K€ bruts sur 12 mois selon votre niveau d’expertise
* Primes individuelles et collectives d’environ 10%
* Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur
* Lieu de travail : Bordeaux centre
* Rémunération fixe à partir de 60 K€ bruts sur 12 mois selon votre niveau d’expertise
* Primes individuelles et collectives d’environ 10%
* Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur
* Lieu de travail : Bordeaux centre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.