Directeur/trice prévention des déchets et mobilisation territoriale (H/F)
Offre n° O033260804001118
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Le SEMOCTOM, syndicat de l’Entre deux Mers pour la gestion des déchets, est un établissement public administratif. Depuis 1980, il assure une mission d’intérêt général de prévention, collecte et traitement des déchets sur un territoire composé de 97 communes.
Il est composé de 7 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération, pour totalité ou partie et dessert près de 138 000 habitants.
Historiquement, son périmètre s’étend entre la Garonne et la Dordogne, d’où le nom "Entre-deux-Mers". Le SEMOCTOM se situe au Sud-Est de la Métropole Bordelaise.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Il est composé de 7 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération, pour totalité ou partie et dessert près de 138 000 habitants.
Historiquement, son périmètre s’étend entre la Garonne et la Dordogne, d’où le nom "Entre-deux-Mers". Le SEMOCTOM se situe au Sud-Est de la Métropole Bordelaise.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route d'allegret, Saint-Léon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation du SEMOCTOM :
Le Syndicat de l'Entre-deux-Mers-Ouest pour la Collecte et le Traitement des Ordures Ménagères est un syndicat mixte intercommunal de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés, regroupant 97 communes et desservant 138 000 habitants.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé depuis de nombreuses années dans la réduction des déchets et dans l’économie circulaire au travers d’une feuille de route stratégique, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d’économie des ressources qui a été labellisée Territoire Engagé dans la Transition Ecologique.
A la suite d’une vaste étude et d’une large concertation, le SEMOCTOM a mis en œuvre un ambitieux programme de refonte de ses services : En100ble, Visons 100 kg de moins en 2030 ; ainsi que le déploiement de son Programme Local de Prévention des déchets.
La prévention des déchets a été réaffirmée comme un axe structurant de la politique du SEMOCTOM avec le réemploi comme un levier majeur ; dans la feuille de route 2026- 2035 validée en début d’année.
La stratégie d’accompagnement au changement se déploie autour d’une volonté de pédagogie, d’accompagnement et de véritable mobilisation de toutes les parties prenantes dans un objectif commun.
Afin de renouveler son PLPDMA, de mettre en actions les orientations stratégiques votées ; de poursuivre et renforcer la transformation du territoire; le SEMOCTOM recherche sa Directrice ou son Directeur.
Description de la Direction :
La Direction de la Prévention des Déchets et Mobilisation Territoriale a pour ambition :
- d’accompagner les différents publics vers un changement profond de comportement, une responsabilisation des pratiques pour une démarche économe en ressource : du tri des déchets à la réduction des déchets ;
- de mobiliser et faire adhérer les différents publics aux gestes de réduction des déchets, en travaillant la mobilisation des partenaires et acteurs locaux.
Le Syndicat de l'Entre-deux-Mers-Ouest pour la Collecte et le Traitement des Ordures Ménagères est un syndicat mixte intercommunal de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés, regroupant 97 communes et desservant 138 000 habitants.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé depuis de nombreuses années dans la réduction des déchets et dans l’économie circulaire au travers d’une feuille de route stratégique, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d’économie des ressources qui a été labellisée Territoire Engagé dans la Transition Ecologique.
A la suite d’une vaste étude et d’une large concertation, le SEMOCTOM a mis en œuvre un ambitieux programme de refonte de ses services : En100ble, Visons 100 kg de moins en 2030 ; ainsi que le déploiement de son Programme Local de Prévention des déchets.
La prévention des déchets a été réaffirmée comme un axe structurant de la politique du SEMOCTOM avec le réemploi comme un levier majeur ; dans la feuille de route 2026- 2035 validée en début d’année.
La stratégie d’accompagnement au changement se déploie autour d’une volonté de pédagogie, d’accompagnement et de véritable mobilisation de toutes les parties prenantes dans un objectif commun.
Afin de renouveler son PLPDMA, de mettre en actions les orientations stratégiques votées ; de poursuivre et renforcer la transformation du territoire; le SEMOCTOM recherche sa Directrice ou son Directeur.
Description de la Direction :
La Direction de la Prévention des Déchets et Mobilisation Territoriale a pour ambition :
- d’accompagner les différents publics vers un changement profond de comportement, une responsabilisation des pratiques pour une démarche économe en ressource : du tri des déchets à la réduction des déchets ;
- de mobiliser et faire adhérer les différents publics aux gestes de réduction des déchets, en travaillant la mobilisation des partenaires et acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Volet Tri à la source des biodéchets par le compostage ;
o Renforcer l’équipement des habitants et poursuivre et accompagner les pratiques de compostage, jardiner au naturel et détournement des OMR ;
o Des actions de mobilisation des acteurs et de relais pour ancrer le changement des pratiques et favoriser l’acceptation
o Ancrer le geste du compostage dans des publics plus collectifs : résidences, entreprises, établissements …
- Volet Réemploi
o Développer / Concevoir toutes les opportunités pour faire du réemploi un levier majeur de la réduction des déchets
o Dans nos propres équipements les déchèteries, Maison Maline ; avec des partenaires ; en concevant des offres de services ou de la sensibilisation en proximité des habitants
- Conception, suivi et animation du PLPDMA en cohérence avec les orientations définies et le référentiel Economie Circulaire
o Renouvèlement du PLPDMA avec les modalités réglementaires et en concertation
o Animation, suivi des actions programmées
o Proposition d’actions innovantes de communication, sensibilisation et de terrain
o Animation des équipes en charge pour mobiliser le territoire et favoriser les changements de pratiques
- Réflexion, et conception des moyens de mobilisation du territoire et des différents acteurs afin d’adresser les enjeux et objectifs assignés par les Lois de référence
o Mobilisation des acteurs du territoire dont les modalités sont à définir : réseaux d’acteurs, concertation, partenariats…
o Poursuivre le travail de pédagogie engagé avec le monde scolaire et auprès de tous les publics jeunes ou adultes
- Management et animation de l’équipe rattachée pour mener opérationnellement les actions conçues et planifiées dans un enjeu de performance et d’amélioration continue
- Elaboration, Pilotage et suivi de la Direction Prévention des déchets et Mobilisation Territoriale
o Planifier, suivre et contrôler les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
o Concevoir et animer les outils de pilotage, de suivi et de bilan de la Direction
En tant que Directrice / Directeur, vous serez en charge des relations avec les Vice-Présidents et élus référents, de l’animation de la commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPDMA (CCES) et vous ferez partie du collectif de Direction, dont la responsabilité est de mettre en musique le projet de mandature du comité syndical, du bureau et du Président du SEMOCTOM.
- Volet Tri à la source des biodéchets par le compostage ;
o Renforcer l’équipement des habitants et poursuivre et accompagner les pratiques de compostage, jardiner au naturel et détournement des OMR ;
o Des actions de mobilisation des acteurs et de relais pour ancrer le changement des pratiques et favoriser l’acceptation
o Ancrer le geste du compostage dans des publics plus collectifs : résidences, entreprises, établissements …
- Volet Réemploi
o Développer / Concevoir toutes les opportunités pour faire du réemploi un levier majeur de la réduction des déchets
o Dans nos propres équipements les déchèteries, Maison Maline ; avec des partenaires ; en concevant des offres de services ou de la sensibilisation en proximité des habitants
- Conception, suivi et animation du PLPDMA en cohérence avec les orientations définies et le référentiel Economie Circulaire
o Renouvèlement du PLPDMA avec les modalités réglementaires et en concertation
o Animation, suivi des actions programmées
o Proposition d’actions innovantes de communication, sensibilisation et de terrain
o Animation des équipes en charge pour mobiliser le territoire et favoriser les changements de pratiques
- Réflexion, et conception des moyens de mobilisation du territoire et des différents acteurs afin d’adresser les enjeux et objectifs assignés par les Lois de référence
o Mobilisation des acteurs du territoire dont les modalités sont à définir : réseaux d’acteurs, concertation, partenariats…
o Poursuivre le travail de pédagogie engagé avec le monde scolaire et auprès de tous les publics jeunes ou adultes
- Management et animation de l’équipe rattachée pour mener opérationnellement les actions conçues et planifiées dans un enjeu de performance et d’amélioration continue
- Elaboration, Pilotage et suivi de la Direction Prévention des déchets et Mobilisation Territoriale
o Planifier, suivre et contrôler les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
o Concevoir et animer les outils de pilotage, de suivi et de bilan de la Direction
En tant que Directrice / Directeur, vous serez en charge des relations avec les Vice-Présidents et élus référents, de l’animation de la commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPDMA (CCES) et vous ferez partie du collectif de Direction, dont la responsabilité est de mettre en musique le projet de mandature du comité syndical, du bureau et du Président du SEMOCTOM.
Profils recherchés
Une expérience réussie en management d’équipe opérationnelle et de terrain est indispensable.
Expérience confirmée de conception, d’élaboration de plan d’actions, d’événements et/ou de mobilisation d’acteurs variés.
Des compétences en animation de réunion, avec des méthodes d’intelligence collective et de concertation ; de méthode de gestion de projets, sont attendues.
Une connaissance ou une appétence pour la prévention des déchets et l’économie circulaire.
Expérience confirmée de conception, d’élaboration de plan d’actions, d’événements et/ou de mobilisation d’acteurs variés.
Des compétences en animation de réunion, avec des méthodes d’intelligence collective et de concertation ; de méthode de gestion de projets, sont attendues.
Une connaissance ou une appétence pour la prévention des déchets et l’économie circulaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557345320
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature
(CV+ lettre de motivation) adressée au Président du SEMOCTOM M. Auby
Les candidatures seront transmises uniquement par mail à l'adresse : ressources-humaines@semoctom.com
Pour tout complément d'information sur le SEMOCTOM je vous invite à consulter notre site internet : http://www.semoctom.com/
Limite de dépôt des candidatures : 28 septembre 2026
(CV+ lettre de motivation) adressée au Président du SEMOCTOM M. Auby
Les candidatures seront transmises uniquement par mail à l'adresse : ressources-humaines@semoctom.com
Pour tout complément d'information sur le SEMOCTOM je vous invite à consulter notre site internet : http://www.semoctom.com/
Limite de dépôt des candidatures : 28 septembre 2026
Adresse de l'employeur
SEMOCTOM Synd. de l'entre-deux-mers Ouest collecte traitement ordures ménagères
>9 route d'allegret
33670 Saint-leon
>9 route d'allegret
33670 Saint-leon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.