UN(E) CHARGÉ(E) DES PROJETS EN ÉDUCATION À L’EAU ET AUX MILIEUX AQUATIQUES - COMMUNICATION
Offre n° O033260806001133
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé au Nord Gironde à 30 min de Bordeaux et Libourne, Le Syndicat du Moron est compétent au titre de la compétence GEMAPI (items 1,2 et 8 définis à l’article L.211-7 du code de l’environnement) pour la gestion des rivières et des espaces naturels.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d’environ 400 km de cours d’eau. Il est également chargé de l’animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1 000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d'environ 400 km de cours d'eau. Il est également chargé de l'animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d’environ 400 km de cours d’eau. Il est également chargé de l’animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1 000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d'environ 400 km de cours d'eau. Il est également chargé de l'animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
200 Rue du Mas, Bourg (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDD)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service expertise écologique – Trames verte et bleue – Éducation aux milieux aquatiques, vous aurez en charge la planification, l’organisation et la réalisation des animations relatives à la mission éducation à l’eau et aux milieux aquatiques ainsi que de la communication des actions du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS EN ÉDUCATION À L’EAU ET AUX MILIEUX AQUATIQUES
• Planification et réalisation des animations relatives au programme éducatif « Sentinelles de l’eau et de la biodiversité » auprès des scolaires du cycle 1, 2 et 3.
o Sélection des classes retenues (appels à candidatures, rencontres préalables avec les enseignants, formalisation des partenariats…)
o Mise en œuvre du programme des animations (planification des intervenants, définition des calendriers et suivi)
• Conception et réalisation des animations du programme des sorties grand public (ciné-débats, sorties, événementiels)
o Programmation des évènements annuels
o Organisation des évènements (séminaires, assemblée générale, évènementiels divers …)
o Suivi des animations réalisées sous forme de tableaux de bord et rédaction d’un bilan annuel
• Conception et diffusion d’outils de vulgarisation (mallette pédagogique, expositions itinérantes)
o Suivi du projet de mallettes pédagogiques itinérantes
o Promotion et organisation du dispositif de prêt (convention de mise à disposition, communication)
MISSIONS DE COMMUNICATION
• Mise en œuvre de la démarche de communication du syndicat
o Définition de la stratégie de communication et des supports de communication
o Mise en œuvre des supports de communication divers (site internet, réseaux sociaux, vidéos pédagogiques…)
o Suivi et actualisation du site internet
TÂCHES ADMINISTRATIVES LIÉES AUX MISSIONS D’ÉDUCATION À L’EAU ET COMMUNICATION
• Animation et suivi budgétaire
• Réalisation et suivi des dossiers de demandes de financement
• Réalisation et suivi des conventions de partenariat
• Suivi des marchés publics et des prestataires
• Planification et réalisation des animations relatives au programme éducatif « Sentinelles de l’eau et de la biodiversité » auprès des scolaires du cycle 1, 2 et 3.
o Sélection des classes retenues (appels à candidatures, rencontres préalables avec les enseignants, formalisation des partenariats…)
o Mise en œuvre du programme des animations (planification des intervenants, définition des calendriers et suivi)
• Conception et réalisation des animations du programme des sorties grand public (ciné-débats, sorties, événementiels)
o Programmation des évènements annuels
o Organisation des évènements (séminaires, assemblée générale, évènementiels divers …)
o Suivi des animations réalisées sous forme de tableaux de bord et rédaction d’un bilan annuel
• Conception et diffusion d’outils de vulgarisation (mallette pédagogique, expositions itinérantes)
o Suivi du projet de mallettes pédagogiques itinérantes
o Promotion et organisation du dispositif de prêt (convention de mise à disposition, communication)
MISSIONS DE COMMUNICATION
• Mise en œuvre de la démarche de communication du syndicat
o Définition de la stratégie de communication et des supports de communication
o Mise en œuvre des supports de communication divers (site internet, réseaux sociaux, vidéos pédagogiques…)
o Suivi et actualisation du site internet
TÂCHES ADMINISTRATIVES LIÉES AUX MISSIONS D’ÉDUCATION À L’EAU ET COMMUNICATION
• Animation et suivi budgétaire
• Réalisation et suivi des dossiers de demandes de financement
• Réalisation et suivi des conventions de partenariat
• Suivi des marchés publics et des prestataires
Profils recherchés
• Disposer d’une expérience significative sur un poste similaire
• Motivé(e), dynamique et rigoureux
• Être force de propositions
• Avoir des compétences et des aptitudes en éducation à l’eau et aux milieux aquatiques
• Avoir des compétences en conception graphique
• Disposer de qualités rédactionnelles
• Avoir des compétences en marchés publics
CONDITIONS
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possibilité de travailler sur 4 jours), rémunération réglementaire, CIA, prestations CNAS
Contrat de 12 mois renouvelable.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Grade(s) recherché(s) :
Technicien 2ème classe - Technicien
Niveau d'études : BAC +2/+5 dans les domaines de l’environnement et de l’éducation à l’eau et aux milieux aquatiques.
• Motivé(e), dynamique et rigoureux
• Être force de propositions
• Avoir des compétences et des aptitudes en éducation à l’eau et aux milieux aquatiques
• Avoir des compétences en conception graphique
• Disposer de qualités rédactionnelles
• Avoir des compétences en marchés publics
CONDITIONS
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possibilité de travailler sur 4 jours), rémunération réglementaire, CIA, prestations CNAS
Contrat de 12 mois renouvelable.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Grade(s) recherché(s) :
Technicien 2ème classe - Technicien
Niveau d'études : BAC +2/+5 dans les domaines de l’environnement et de l’éducation à l’eau et aux milieux aquatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557940681
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2026
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 05 septembre 2026 à :
Madame La Présidente du Syndicat du Moron – Maison des services, 200 rue du Mas,
33710 Bourg-sur-Gironde
CONTACT
Monsieur NYS Sébastien, Directeur
05 57 94 06 87
s.nys@syndicatdumoron.fr
Secrétariat du Syndicat du Moron
05 57 94 06 81
contact@syndicatdumoron.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 05 septembre 2026 à :
Madame La Présidente du Syndicat du Moron – Maison des services, 200 rue du Mas,
33710 Bourg-sur-Gironde
CONTACT
Monsieur NYS Sébastien, Directeur
05 57 94 06 87
s.nys@syndicatdumoron.fr
Secrétariat du Syndicat du Moron
05 57 94 06 81
contact@syndicatdumoron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.