Agent d'accueil et de médiation du centre d'art contemporain Pierre Brana
Offre n° O033260810001043
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue hotel de ville bp 9, Eysines (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs, s'assurer du respect des règles de sécurité par le public, veiller sur les œuvres.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public dans le respect des règles de sécurité du lieu.
- Assurer la surveillance des œuvres lors de l’ouverture au public.
- Renseigner le public.
- Tenir la régie de vente des catalogues.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public dans le respect des règles de sécurité du lieu.
- Assurer la surveillance des œuvres lors de l’ouverture au public.
- Renseigner le public.
- Tenir la régie de vente des catalogues.
Profils recherchés
Savoirs :
- Technique d’accueil et de régulation.
- Connaissance de la surveillance de la sécurité des salles et des œuvres.
- Connaissances/compétences en médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Intérêt particulier pour le domaine de la culture et des arts plastiques.
Savoir-être :
- Autonomie dans le travail.
- Sens de la communication et de l’accueil.
- Technique d’accueil et de régulation.
- Connaissance de la surveillance de la sécurité des salles et des œuvres.
- Connaissances/compétences en médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Intérêt particulier pour le domaine de la culture et des arts plastiques.
Savoir-être :
- Autonomie dans le travail.
- Sens de la communication et de l’accueil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556161800
Informations complémentaires
Lieu d’exercice : Centre d’art contemporain Pierre Brana - Château Lescombes.
Régime indemnitaire : 400 €
Temps de travail : 10h hebdomadaires, effectuées le samedi et le dimanche annualisés sur l’année avec l’ouverture du centre d’art contemporain + quelques remplacements en semaine le cas échéant
Lieu – intervention sur la ville : école de municipale de musique, service culture, salles de spectacles, lieux d’événements.
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par courriel à l'adresse : ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à :
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES.
Régime indemnitaire : 400 €
Temps de travail : 10h hebdomadaires, effectuées le samedi et le dimanche annualisés sur l’année avec l’ouverture du centre d’art contemporain + quelques remplacements en semaine le cas échéant
Lieu – intervention sur la ville : école de municipale de musique, service culture, salles de spectacles, lieux d’événements.
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par courriel à l'adresse : ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à :
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.