Agent de police – brigade de soirée
Offre n° O033260813000038
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les opérateurs du
Centre de Vidéo Surveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi
que les partenaires du CLSPD.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également
répressives.
Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au
maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant
dans une relation de proximité avec la population.
Suite à une mutation, la ville de Pessac souhaite compléter l’équipe de soirée composée de 11
policiers par le recrutement d’un agent, qui sera placé sous l’autorité d’un chef de brigade.
Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Centre de Vidéo Surveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi
que les partenaires du CLSPD.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également
répressives.
Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au
maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant
dans une relation de proximité avec la population.
Suite à une mutation, la ville de Pessac souhaite compléter l’équipe de soirée composée de 11
policiers par le recrutement d’un agent, qui sera placé sous l’autorité d’un chef de brigade.
Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent municipal, vous êtes investi du pouvoir de police du Maire tout en maintenant
une relation de proximité et un service public de qualité. Votre rôle consiste à assurer la
surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics.
De plus, vous développez des relations étroites avec la population, les institutions et les
commerçants, en effectuant des missions de proximité et en assurant la prévention et la
répression des infractions. Vous êtes également chargé d'informer la population, de planifier et
d'ajuster les patrouilles de surveillance, ainsi que de superviser le bon déroulement des
événements publics.
Vous veillez au respect de la législation concernant les chiens dangereux. La rédaction de mains
courantes, rapports et procès-verbaux, ainsi que le compte rendu des événements survenus
pendant le service à la hiérarchie, font également partie de vos missions
Enfin, vous êtes le représentant exemplaire de la collectivité, incarnant ses valeurs et son
engagement envers le bien-être et la sécurité de ses habitants.
une relation de proximité et un service public de qualité. Votre rôle consiste à assurer la
surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics.
De plus, vous développez des relations étroites avec la population, les institutions et les
commerçants, en effectuant des missions de proximité et en assurant la prévention et la
répression des infractions. Vous êtes également chargé d'informer la population, de planifier et
d'ajuster les patrouilles de surveillance, ainsi que de superviser le bon déroulement des
événements publics.
Vous veillez au respect de la législation concernant les chiens dangereux. La rédaction de mains
courantes, rapports et procès-verbaux, ainsi que le compte rendu des événements survenus
pendant le service à la hiérarchie, font également partie de vos missions
Enfin, vous êtes le représentant exemplaire de la collectivité, incarnant ses valeurs et son
engagement envers le bien-être et la sécurité de ses habitants.
Profils recherchés
Vous détenez un grade de police municipale ou un équivalent obtenu par détachement. Votre
connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en vigueur, notamment en ce
qui concerne les pouvoirs de Police du Maire, le Code de la route, le Code de déontologie des
agents de la Police municipale, constitue un atout majeur.
Votre capacité à faire preuve de discernement sur le terrain et à vous adapter aux situations
spécifiques, tout en respectant la ligne managériale fondée sur les principes de confiance,
solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective, seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. De plus, la détention d'un permis de conduire est obligatoire pour la conduite de tous les véhicules du service. Des évolutions sont possibles avec une progression au grade supérieur selon vos qualifications et votre expérience. Moyens du poste : Les moyens mis à disposition pour ce poste comprennent des véhicules (voitures, scooters, VTT à assistance électrique), des outils informatiques comme le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection (bâton de défense, bâtons télescopiques, bombes lacrymogènes, pistolet à impulsion électrique, gilets pare-balles, pistolet 9mm). Les conditions d'exercice incluent un planning rotatif sur deux semaines : la première semaine vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche ; la deuxième semaine, vous travaillerez mercredi, jeudi et vendredi. Les horaires de travail sont de 16h45 à 02h00, avec un weekend travaillé sur deux. Vous interviendrez à plus de 50% sur les quartiers prioritaires
connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en vigueur, notamment en ce
qui concerne les pouvoirs de Police du Maire, le Code de la route, le Code de déontologie des
agents de la Police municipale, constitue un atout majeur.
Votre capacité à faire preuve de discernement sur le terrain et à vous adapter aux situations
spécifiques, tout en respectant la ligne managériale fondée sur les principes de confiance,
solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective, seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. De plus, la détention d'un permis de conduire est obligatoire pour la conduite de tous les véhicules du service. Des évolutions sont possibles avec une progression au grade supérieur selon vos qualifications et votre expérience. Moyens du poste : Les moyens mis à disposition pour ce poste comprennent des véhicules (voitures, scooters, VTT à assistance électrique), des outils informatiques comme le procès-verbal électronique, ainsi que des équipements de protection (bâton de défense, bâtons télescopiques, bombes lacrymogènes, pistolet à impulsion électrique, gilets pare-balles, pistolet 9mm). Les conditions d'exercice incluent un planning rotatif sur deux semaines : la première semaine vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche ; la deuxième semaine, vous travaillerez mercredi, jeudi et vendredi. Les horaires de travail sont de 16h45 à 02h00, avec un weekend travaillé sur deux. Vous interviendrez à plus de 50% sur les quartiers prioritaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PESSAC
>Place de la 5eme republique
33600 Pessac
>Place de la 5eme republique
33600 Pessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.