Un(e) chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage
Offre n° O033260817001012
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Allée Jean Rostand, Martillac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et la supervision de la chargée de communication (maître d'apprentissage), et en collaboration avec l'ensemble du service communication, l'apprenti(e) chargé(e) de communication, en vue de préparer son diplôme, aura pour missions :
· Missions :
o Contribuer à organiser des actions de communication et des événements externes et internes,
o Concevoir et réaliser des supports de communication externes et internes,
o Produire des contenus,
o Être acteur sur la relation Presse et la communication numérique (réseaux sociaux).
· Missions :
o Contribuer à organiser des actions de communication et des événements externes et internes,
o Concevoir et réaliser des supports de communication externes et internes,
o Produire des contenus,
o Être acteur sur la relation Presse et la communication numérique (réseaux sociaux).
Missions / conditions d'exercice
· Activités principales en étroite collaboration avec l'équipe :
o Définir, mettre en oeuvre et évaluer des plans de communication, en lien avec les services opérationnels,
o Création et mise en page de supports de communication (externe et interne : articles, newsletter interne, intranet, site internet...),
o Prise de vue, gestion de la photothèque,
o Diffusion des supports de communication,
o Organisation d'événements institutionnels et événementiels,
o Rédaction de communiqués de presse et réalisation de dossiers de presse,
o Contribuer à la stratégie de communication numérique (réseaux sociaux...) de la CCM,
o Suivi de fabrication des supports en lien avec les prestataires,
o Production de contenus multimédia,
o Diffusion de l'information sur les réseaux sociaux,
o Veille technologique et comparative.
o Définir, mettre en oeuvre et évaluer des plans de communication, en lien avec les services opérationnels,
o Création et mise en page de supports de communication (externe et interne : articles, newsletter interne, intranet, site internet...),
o Prise de vue, gestion de la photothèque,
o Diffusion des supports de communication,
o Organisation d'événements institutionnels et événementiels,
o Rédaction de communiqués de presse et réalisation de dossiers de presse,
o Contribuer à la stratégie de communication numérique (réseaux sociaux...) de la CCM,
o Suivi de fabrication des supports en lien avec les prestataires,
o Production de contenus multimédia,
o Diffusion de l'information sur les réseaux sociaux,
o Veille technologique et comparative.
Profils recherchés
· Qualités requises :
o Curiosité,
o Adaptabilité,
o Capacité d'autonomie,
o Travail en équipe,
o Réactivité.
· Divers :
o Contrat d'apprentissage d'un an à compter du 1er septembre 2026,
o Être inscrit(e) à la formation d'un niveau Bac +4/5 en communication et événementiel (niveau 5 RNCP),
o Permis de conduire de catégorie B souhaité.
Établissement public accessible aux personnes à mobilité réduite.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le niveau de diplôme acquis + justificatif d'inscription à la formation + planning détaillé faisant apparaître les périodes en collectivité et celles en formation) : le 31 août 2026.
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Mathilde Desaigues au 05.24.73.39.78.
o Curiosité,
o Adaptabilité,
o Capacité d'autonomie,
o Travail en équipe,
o Réactivité.
· Divers :
o Contrat d'apprentissage d'un an à compter du 1er septembre 2026,
o Être inscrit(e) à la formation d'un niveau Bac +4/5 en communication et événementiel (niveau 5 RNCP),
o Permis de conduire de catégorie B souhaité.
Établissement public accessible aux personnes à mobilité réduite.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le niveau de diplôme acquis + justificatif d'inscription à la formation + planning détaillé faisant apparaître les périodes en collectivité et celles en formation) : le 31 août 2026.
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Mathilde Desaigues au 05.24.73.39.78.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.