Responsable Environnement / Espaces verts (H/F)

Offre n° O033260820000290
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Sainte-Eulalie (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité territoriale du Maire et par délégation du ou des Adjoint (s) concerné (s) Le (la) responsable environnement reçoit ses directives du responsable des services techniques et le cas échéant de la D.G.S.

Le (la) responsable Environnement / Espaces verts est chargé(e) d’assurer le pilotage, la coordination et la bonne réalisation de l’ensemble des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts placés sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Manager et organiser
• Coordonner l’équipe environnement et organiser le travail au quotidien ;
• Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l’entretien en régie ou externalisé ;
• Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
• Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l’entretien en régie ou externalisé ;
• Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
• Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ;

Entretenir et embellir notre cadre de vie
• Exécute des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail ou de documents techniques ;
• Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l’utilisation des matériels et consommables ;
• Organiser et réaliser les travaux d’entretien des espaces publics : tonte, fauchage, débroussaillage, désherbage, taille, petit élagage, ramassage des feuilles… ;
• Participer à la création et à l’entretien des espaces fleuris ;
• Réaliser diverses plantations d’ornement et assurer leur arrosage ;
• Veiller à la propreté et au bon état des espaces publics et des aires de jeux.

Intervenir et entretenir
• Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ;
• Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ;
• Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP.) en fonction de ses permis, de ses C.A.C.E.S. et des missions données.
• Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ;
• Tient à jour les registres et carnets d’entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ;
• Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ;
• Propreté de la commune en cas d’absence (parking, poubelle…)
• Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ;
• Pose et entretien des équipements : Mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ;
• Entretien et effectue de petites réalisations des voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule etc…
• Ponctuellement, peinture et marquage au sol ;
• Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc…) ;
• Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ;
• Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention etc.).

Être polyvalent et contribuer à la continuité du service
• Le poste implique une réelle polyvalence et une collaboration avec les autres équipes des services techniques.
• Vous pourrez également être amené(e) à assurer la continuité du service en l’absence du responsable.
Profils recherchés
Savoir (compétences théoriques) :
• Connaissance des techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création des espaces verts
• Connaissance des règles élémentaires en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaissances de base des réglementations en matière environnementale, pour application sur site au quotidien
• Connaissance (bases) de l’organisation, fonctionnement et compétences de la collectivité
• Connaissances des notions de gestion différenciée ou raisonnée des espaces verts
• Sensibilité /intérêt pour les préoccupations environnementales

Savoir-faire (compétences pratiques techniques)
• Participer à l’élaboration des avis techniques relatifs aux projets concernant les sites en gestion ou à venir
• Guider et contrôler la bonne exécution des travaux au quotidien, dans le respect des normes d’hygiène et sécurité au travail
• Maitriser l’outil informatique
• Maîtrise des écrits professionnels
• Notions de base de lecture de plans

Savoir-être (qualités personnelles)
• Aptitude au management
• Bonne condition physique
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à s’exprimer à l’oral et en public

Contact et modalités de candidature

Contact
0557775832
Informations complémentaires
Vous aimez le travail de terrain, la nature, l’entretien des espaces publics et l’animation d’une équipe ? Vous souhaitez exercer un métier concret, polyvalent et utile à la qualité de vie des habitants ?
La commune recherche son/sa Responsable Environnement / Espaces verts pour piloter et coordonner les interventions liées à l’entretien et à l’embellissement des espaces publics.

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :

- **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
- **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.

Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité

Votre profil correspond ? Envoyez, dès à présent, votre candidature via Emploi Territorial ou par courrier à la Mairie de Sainte-Eulalie :
Monsieur le Maire, 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.