Animateur du tri et de la réduction des déchets
Offre n° O033260821000587
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 ZONE D'ACTIVITES BP 18, Saint-Laurent-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contrôle Qualité
• Surveiller la qualité du tri : Effectuer des contrôles (suivis de collectes, caractérisations) sur les flux de déchets collecter en porte-à-porte et en déchetteries pour s'assurer de leur conformité aux consignes de tri.
Les contrôles sur le terrain peuvent avoir lieu durant les collectes, soit entre 4h et 21h.
• Identifier les anomalies : Repérer les erreurs de tri récurrentes et mettre en œuvre des actions correctives.
• Collecter des données : Renseigner et analyser les données de contrôle qualité pour évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre et proposer des améliorations.
• Sensibiliser les usagers sur les bonnes pratiques en termes de tri des déchets par le biais d’animations de stands lors de manifestations (y compris le week-end) ou lors d’opération de suivi de collecte ou tout simplement par appel téléphonique.
• Surveiller la qualité du tri : Effectuer des contrôles (suivis de collectes, caractérisations) sur les flux de déchets collecter en porte-à-porte et en déchetteries pour s'assurer de leur conformité aux consignes de tri.
Les contrôles sur le terrain peuvent avoir lieu durant les collectes, soit entre 4h et 21h.
• Identifier les anomalies : Repérer les erreurs de tri récurrentes et mettre en œuvre des actions correctives.
• Collecter des données : Renseigner et analyser les données de contrôle qualité pour évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre et proposer des améliorations.
• Sensibiliser les usagers sur les bonnes pratiques en termes de tri des déchets par le biais d’animations de stands lors de manifestations (y compris le week-end) ou lors d’opération de suivi de collecte ou tout simplement par appel téléphonique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Contrôler la qualité de la collecte des déchets afin de déceler les dysfonctionnements et engager des actions correctives, par la réalisation de :
o Suivis de collectes
o Contrôles visuels de bacs
• Enregistrer et analyser les données collectées lors des suivis de collecte et des caractérisations
• Informer les usagers (refus de collecte, campagne de sensibilisation,)
• Echantillonner des déchets
• Participer à l’élaboration de documents divers pour une meilleure information des usagers
Activités secondaires :
L’agent peut être amené à faire des remplacements dans les différentes sites du syndicat
• Contrôler la qualité de la collecte des déchets afin de déceler les dysfonctionnements et engager des actions correctives, par la réalisation de :
o Suivis de collectes
o Contrôles visuels de bacs
• Enregistrer et analyser les données collectées lors des suivis de collecte et des caractérisations
• Informer les usagers (refus de collecte, campagne de sensibilisation,)
• Echantillonner des déchets
• Participer à l’élaboration de documents divers pour une meilleure information des usagers
Activités secondaires :
L’agent peut être amené à faire des remplacements dans les différentes sites du syndicat
Profils recherchés
Compétences techniques/savoir-faire :
• Savoir organiser ses activités selon son temps de travail
• S’orienter sur le territoire
• Autonome, méthodique, dynamique et capable d'initiatives
• Respecter les consignes de travail
• Être titulaire du permis B
• Maîtrise des logiciels informatique
• Maîtrise des règles de tri, des modalités de traitement et du cycle de vie des déchets
• Capacité de communication avec les usagers
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à travailler en équipe et /ou en autonomie, selon la mission
• Savoir organiser ses activités selon son temps de travail
• S’orienter sur le territoire
• Autonome, méthodique, dynamique et capable d'initiatives
• Respecter les consignes de travail
• Être titulaire du permis B
• Maîtrise des logiciels informatique
• Maîtrise des règles de tri, des modalités de traitement et du cycle de vie des déchets
• Capacité de communication avec les usagers
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à travailler en équipe et /ou en autonomie, selon la mission
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.