Directeur des affaires vie scolaire et restauration
Offre n° O033260821000917
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue du Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Définition des objectifs et traduction des orientations politiques en projet de service
- Aide et soutien à la décision politique, apport d'expertise technique
- Pilotage et coordinations des dispositifs et projets liés à la vie scolaire et à la cuisine centrale
- Suivi du budget du service, optimisation et mutualisation des moyens, mise en oeuvre du programme d'investissement dans un souci de rationalisation des moyens
- Organisation et pilotage de la planification
- Recherche et développement des partenariats
- Evaluation des projets, dispositifs et politiques publiques liées à la direction
- Organisation, optimisation et gestion des établissements scolaires
- Suivi RH, participation au dialogue social sur les sujets relevant de la direction
- Organisation et suivi de conseils d'écoles, la mise en oeuvre des PPMS et dispositifs de sécurité, de l'approvisionnement en matériels et fournitures, des commissions de sécurité...
- Accompagnement méthodologique des cadres du service
- Aide et soutien à la décision politique, apport d'expertise technique
- Pilotage et coordinations des dispositifs et projets liés à la vie scolaire et à la cuisine centrale
- Suivi du budget du service, optimisation et mutualisation des moyens, mise en oeuvre du programme d'investissement dans un souci de rationalisation des moyens
- Organisation et pilotage de la planification
- Recherche et développement des partenariats
- Evaluation des projets, dispositifs et politiques publiques liées à la direction
- Organisation, optimisation et gestion des établissements scolaires
- Suivi RH, participation au dialogue social sur les sujets relevant de la direction
- Organisation et suivi de conseils d'écoles, la mise en oeuvre des PPMS et dispositifs de sécurité, de l'approvisionnement en matériels et fournitures, des commissions de sécurité...
- Accompagnement méthodologique des cadres du service
Missions / conditions d'exercice
- Participer en lien avec le Directeur de Pôle et les élus à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et d'éducation
- Pilotage opérationnel, organisation et optimisation de la direction
- Force de proposition et vecteur d'innovation et de créativité
- Pilotage opérationnel, organisation et optimisation de la direction
- Force de proposition et vecteur d'innovation et de créativité
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles/savoir faire :
- Intérêt, expérience avérée et expertise sur les champs de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse
- Forte aptitude au management
- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
- Sens du collectif, du travail en équipe et en interdisciplinarité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamise, adaptabilité et créativité
Qualités relationnelles/savoir être :
- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
- Sens de la discrétion
- Sens du service public
- Forte autonomie
- Intérêt, expérience avérée et expertise sur les champs de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse
- Forte aptitude au management
- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
- Sens du collectif, du travail en équipe et en interdisciplinarité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamise, adaptabilité et créativité
Qualités relationnelles/savoir être :
- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
- Sens de la discrétion
- Sens du service public
- Forte autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.