ANIMATEUR.TRICE Jeunesse référent.e sports H/F
Offre n° O033260827001222
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace France Services, 32 rue des maçons - BP 34, Blaye (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Accompagnez les jeunes dans leurs activités sportives et éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.
Vos missions
Accueillir et accompagner les adolescents :
· Accueillir le public sur tous les temps de fonctionnement : Accueil périscolaire, itinérances du mercredi, vacances, sorties du samedi, séjours...
· Repérer les situations de jeunes en difficultés (isolement, décrochage, conduite à risque)
· Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
· Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
· Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
· Participer à la gestion administrative (inscriptions et enregistrement des présences),
Proposer, préparer, réaliser et évaluer les projets d'animation de la structure :
· Proposer des projets d'animation adaptés aux besoins des jeunes accueillis
· Bâtir des séances et supports d'animation dans le respect de la méthodologie de projet
· Impliquer les jeunes dans les étapes des projets
· Evaluer les séances et les projets d'animations
· Travailler en lien avec des partenaires externes et internes : collège, lycée, MFR, ..., crèches, ALSH, personnes âgées.
· Valoriser les acteurs et prestataires du territoire (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, ...),
Vos missions
Accueillir et accompagner les adolescents :
· Accueillir le public sur tous les temps de fonctionnement : Accueil périscolaire, itinérances du mercredi, vacances, sorties du samedi, séjours...
· Repérer les situations de jeunes en difficultés (isolement, décrochage, conduite à risque)
· Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
· Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
· Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
· Participer à la gestion administrative (inscriptions et enregistrement des présences),
Proposer, préparer, réaliser et évaluer les projets d'animation de la structure :
· Proposer des projets d'animation adaptés aux besoins des jeunes accueillis
· Bâtir des séances et supports d'animation dans le respect de la méthodologie de projet
· Impliquer les jeunes dans les étapes des projets
· Evaluer les séances et les projets d'animations
· Travailler en lien avec des partenaires externes et internes : collège, lycée, MFR, ..., crèches, ALSH, personnes âgées.
· Valoriser les acteurs et prestataires du territoire (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, ...),
Profils recherchés
Votre profil
Connaissances requises :
· Connaissance des publics jeunes, adolescents
· Connaissance des techniques d'animation d'activités physiques et sportives
· Connaissance de techniques d'animations dans d'autres domaines (jeux, culture, création)
· Connaissance en méthodologie de projet
· Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
· Disposer d'excellentes capacités relationnelles
· Être créatif, dynamique
· Sens de l'organisation, capacités d'adaptation
· Avoir le sens du service public
Formation requise :
· BPJEPS, DUT Carrières Sociales Animation Socioculturelle, BAFA
· Permis B obligatoire
· Surveillant de baignade (optionnel)
Expériences requises :
· Expérience professionnelle dans l'animation auprès d'un public jeune 11/17 ans
· Expérience professionnelle dans l'animation sportive (jeux sportifs et ludiques, tournois, ...)
Vos avantages
· Remboursement des frais de repas lors des sorties extérieures
Conditions de recrutement
· Type de poste : poste permanent
· Règlementation : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
· Statut : titulaire ou contractuel
· Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD
· Temps de travail :
o Période scolaire du mardi au vendredi : 32h hebdomadaires
o Période vacances du lundi au vendredi : 40h hebdomadaires
o Mini camps : 48h hebdomadaires
· Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
· Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
· Prise de poste envisagée pour le : 07/12/2026
· Les entretiens prévus le : 08/10/2026 et 15/10/2026
Votre candidature avant le 30/09/2026
Connaissances requises :
· Connaissance des publics jeunes, adolescents
· Connaissance des techniques d'animation d'activités physiques et sportives
· Connaissance de techniques d'animations dans d'autres domaines (jeux, culture, création)
· Connaissance en méthodologie de projet
· Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
· Disposer d'excellentes capacités relationnelles
· Être créatif, dynamique
· Sens de l'organisation, capacités d'adaptation
· Avoir le sens du service public
Formation requise :
· BPJEPS, DUT Carrières Sociales Animation Socioculturelle, BAFA
· Permis B obligatoire
· Surveillant de baignade (optionnel)
Expériences requises :
· Expérience professionnelle dans l'animation auprès d'un public jeune 11/17 ans
· Expérience professionnelle dans l'animation sportive (jeux sportifs et ludiques, tournois, ...)
Vos avantages
· Remboursement des frais de repas lors des sorties extérieures
Conditions de recrutement
· Type de poste : poste permanent
· Règlementation : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
· Statut : titulaire ou contractuel
· Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD
· Temps de travail :
o Période scolaire du mardi au vendredi : 32h hebdomadaires
o Période vacances du lundi au vendredi : 40h hebdomadaires
o Mini camps : 48h hebdomadaires
· Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
· Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
· Prise de poste envisagée pour le : 07/12/2026
· Les entretiens prévus le : 08/10/2026 et 15/10/2026
Votre candidature avant le 30/09/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.