Assistant d'enseignement artistique arts plastiques
Offre n° O033260902001147
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 26 000 habitants, membre de Bordeaux Métropole, Lormont porte une politique culturelle ambitieuse, fondée sur l'accès de tous à la culture, faisant de l'art et de la culture des leviers essentiels d'éducation, d'émancipation, du vivre-ensemble et de l'attractivité du territoire.
Convaincue que la création contemporaine doit être accessible au plus grand nombre, la Ville développe une programmation exigeante, favorise les rencontres entre les artistes et les habitants, et inscrit les arts au cœur de l'espace public et des équipements municipaux.
Cette ambition s'appuie notamment sur un Centre d'Arts municipal reconnu à l'échelle régionale, membre du réseau ASTRE, dont la qualité des expositions d'art contemporain et des actions de médiation contribue au rayonnement culturel de la collectivité. Elle s'incarne également dans une collection municipale d'art contemporain remarquable, constituée au fil des années autour d'œuvres d'artistes de référence tels que François Morellet, Michel Herreria ou Maya Andersson.
Soucieuse de favoriser la pratique artistique tout au long de la vie, la Ville développe également une offre d'ateliers d'arts plastiques destinée aux enfants, aux adolescents et aux adultes, en lien étroit avec les expositions, les artistes accueillis et les actions culturelles conduites sur le territoire.
Afin d'accompagner une nouvelle étape de son projet culturel, la Ville engage une évolution de l'organisation de son Centre d'Arts à l'occasion d'un départ à la retraite. Cette réorganisation traduit une volonté forte de renforcer le développement des ateliers d'arts plastiques, d'élargir les publics accueillis, de consolider les parcours d'éducation artistique et culturelle et de favoriser les passerelles entre pratique artistique, création contemporaine et médiation.
Dans ce contexte, la Ville de Lormont recrute un(e) assistant(e) d'enseignement artistique – spécialité arts plastiques. Par son expertise pédagogique, sa capacité à accompagner des publics de tous âges et à concevoir des projets en lien avec la programmation artistique du Centre d'Arts, le ou la futur(e) enseignant(e) contribuera pleinement au déploiement d'un projet culturel innovant, éducatif, citoyen, exigeant et accessible à tous, au service de l'épanouissement des habitants et du rayonnement culturel de la Ville.
Convaincue que la création contemporaine doit être accessible au plus grand nombre, la Ville développe une programmation exigeante, favorise les rencontres entre les artistes et les habitants, et inscrit les arts au cœur de l'espace public et des équipements municipaux.
Cette ambition s'appuie notamment sur un Centre d'Arts municipal reconnu à l'échelle régionale, membre du réseau ASTRE, dont la qualité des expositions d'art contemporain et des actions de médiation contribue au rayonnement culturel de la collectivité. Elle s'incarne également dans une collection municipale d'art contemporain remarquable, constituée au fil des années autour d'œuvres d'artistes de référence tels que François Morellet, Michel Herreria ou Maya Andersson.
Soucieuse de favoriser la pratique artistique tout au long de la vie, la Ville développe également une offre d'ateliers d'arts plastiques destinée aux enfants, aux adolescents et aux adultes, en lien étroit avec les expositions, les artistes accueillis et les actions culturelles conduites sur le territoire.
Afin d'accompagner une nouvelle étape de son projet culturel, la Ville engage une évolution de l'organisation de son Centre d'Arts à l'occasion d'un départ à la retraite. Cette réorganisation traduit une volonté forte de renforcer le développement des ateliers d'arts plastiques, d'élargir les publics accueillis, de consolider les parcours d'éducation artistique et culturelle et de favoriser les passerelles entre pratique artistique, création contemporaine et médiation.
Dans ce contexte, la Ville de Lormont recrute un(e) assistant(e) d'enseignement artistique – spécialité arts plastiques. Par son expertise pédagogique, sa capacité à accompagner des publics de tous âges et à concevoir des projets en lien avec la programmation artistique du Centre d'Arts, le ou la futur(e) enseignant(e) contribuera pleinement au déploiement d'un projet culturel innovant, éducatif, citoyen, exigeant et accessible à tous, au service de l'épanouissement des habitants et du rayonnement culturel de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du Centre d’Arts du Bois fleuri de Lormont et en collaboration avec la référente pédagogique, vous enseignez les arts plastiques à tous les publics (enfants à partir de 6 ans, adolescents et adultes), en lien avec la programmation de la salle d’exposition d’arts contemporain.
Missions :
• Enseignement des arts plastiques (2 ateliers adultes, 3 ateliers enfants, 1 atelier adolescent)
• Contribuer à l’élaboration d’un projet pédagogique en lien avec l’activité du service, la salle d’exposition et plus largement, l’action de la Direction Culture
• Sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des procédés de réalisation
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
• Assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves ;
• Organiser et suivre les études des élèves ;
• Participer activement à l’élaboration, au montage et démontage et aux visites de l’exposition annuelle des ateliers « Jeunes Artistes »,
• Animation de stages ou ateliers ponctuels autour des arts plastiques à destination d’un public élargi
• Participer aux instances de concertation et pédagogiques du service.
Missions :
• Enseignement des arts plastiques (2 ateliers adultes, 3 ateliers enfants, 1 atelier adolescent)
• Contribuer à l’élaboration d’un projet pédagogique en lien avec l’activité du service, la salle d’exposition et plus largement, l’action de la Direction Culture
• Sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des procédés de réalisation
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
• Assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves ;
• Organiser et suivre les études des élèves ;
• Participer activement à l’élaboration, au montage et démontage et aux visites de l’exposition annuelle des ateliers « Jeunes Artistes »,
• Animation de stages ou ateliers ponctuels autour des arts plastiques à destination d’un public élargi
• Participer aux instances de concertation et pédagogiques du service.
Profils recherchés
Compétences techniques, qualifications et expérience
• DNA option art, ou licence arts plastiques ou Master artiste intervenant et action sociale, ou DNSEP, ou équivalent)
• Expérience dans l’enseignement artistique
• Connaissances solides en art contemporain et techniques enseignées ;
• Évolutions des pratiques et des attentes en matière artistique et culturelle
• Conception de projets pédagogiques variés Qualités requises
Savoir-faire
• Aptitudes pédagogiques confirmées
• Méthodes et techniques d’évaluation et de suivi des élèves
• Animation et régulation de groupes
• Sens de l’organisation
• Engagement dans une pratique artistique
Savoir-être :
• Sens artistique
• Patience et autonomie
• Prise d’initiative
• Qualités relationnelles
• Adaptabilité
• Sens du service public
• Aptitudes au travail en équipe
• Sens de la transmission et de la communication
• DNA option art, ou licence arts plastiques ou Master artiste intervenant et action sociale, ou DNSEP, ou équivalent)
• Expérience dans l’enseignement artistique
• Connaissances solides en art contemporain et techniques enseignées ;
• Évolutions des pratiques et des attentes en matière artistique et culturelle
• Conception de projets pédagogiques variés Qualités requises
Savoir-faire
• Aptitudes pédagogiques confirmées
• Méthodes et techniques d’évaluation et de suivi des élèves
• Animation et régulation de groupes
• Sens de l’organisation
• Engagement dans une pratique artistique
Savoir-être :
• Sens artistique
• Patience et autonomie
• Prise d’initiative
• Qualités relationnelles
• Adaptabilité
• Sens du service public
• Aptitudes au travail en équipe
• Sens de la transmission et de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776355
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Lieu de travail : Centre d’Arts du Bois fleuri, Pôle Culturel et Sportif du Bois fleuri.
• Temps de travail hebdomadaire : 11h
• Poste à pourvoir : à compter du 1er octobre 2026
• Rémunération : selon statut > assistant d’enseignement artistique fonctionnaire : selon les conditions statutaires (traitement de base + régime indemnitaire) > contractuel : rémunération selon grille ATEA
Informations complémentaires
• Port de charges
• Utilisation d’outils contondants, solvants, …
• Travail en hauteur ponctuel
• Déplacements ponctuels
Renseignements : Emilie Grosset, Directrice de la Culture
emilie.grosset@lormont.fr , 07 85 85 65 52
Entretien avec le jury : Entre le 1er et le 16 octobre 2026
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 30 septembre 2026. à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@lormont.fr
• Lieu de travail : Centre d’Arts du Bois fleuri, Pôle Culturel et Sportif du Bois fleuri.
• Temps de travail hebdomadaire : 11h
• Poste à pourvoir : à compter du 1er octobre 2026
• Rémunération : selon statut > assistant d’enseignement artistique fonctionnaire : selon les conditions statutaires (traitement de base + régime indemnitaire) > contractuel : rémunération selon grille ATEA
Informations complémentaires
• Port de charges
• Utilisation d’outils contondants, solvants, …
• Travail en hauteur ponctuel
• Déplacements ponctuels
Renseignements : Emilie Grosset, Directrice de la Culture
emilie.grosset@lormont.fr , 07 85 85 65 52
Entretien avec le jury : Entre le 1er et le 16 octobre 2026
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 30 septembre 2026. à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
