MECANICIEN POIDS LOURDS
Offre n° O033260903001335
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cestas recherche un mécanicien polyvalent afin de renforcer son équipe.
Votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules et matériels de la collectivité, notamment les poids lourds (PL), les autocars et les bus, les engins de chantier, ainsi que les véhicules légers (VL), en fonction des besoins du service.
Le mécanicien intervient sur l’ensemble du parc, selon les priorités et le plan de charge de l’atelier.
Votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules et matériels de la collectivité, notamment les poids lourds (PL), les autocars et les bus, les engins de chantier, ainsi que les véhicules légers (VL), en fonction des besoins du service.
Le mécanicien intervient sur l’ensemble du parc, selon les priorités et le plan de charge de l’atelier.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la réparation et la maintenance des véhicules et engins planifiés, notamment les poids lourds, les bus et autocars, les engins de chantier et les véhicules légers.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive légère sur les véhicules planifiés par le responsable de service ou le chef d’équipe.
- Effectuer les opérations de diagnostic, d’entretien et de réparation adaptées aux différents types de véhicules et de matériels.
- Assurer le convoyage de véhicules neufs, réformés ou destinés à être réparés.
- Participer au renforcement de l’équipe mécanique en fonction du plan de charge et des besoins du service.
- Intervenir ponctuellement sur l’ensemble des catégories de véhicules et de matériels de l’atelier, notamment sur les véhicules légers.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive légère sur les véhicules planifiés par le responsable de service ou le chef d’équipe.
- Effectuer les opérations de diagnostic, d’entretien et de réparation adaptées aux différents types de véhicules et de matériels.
- Assurer le convoyage de véhicules neufs, réformés ou destinés à être réparés.
- Participer au renforcement de l’équipe mécanique en fonction du plan de charge et des besoins du service.
- Intervenir ponctuellement sur l’ensemble des catégories de véhicules et de matériels de l’atelier, notamment sur les véhicules légers.
Profils recherchés
- Formation en mécanique (BEP ou bac professionnel).
- Expérience fortement recommandée en mécanique poids lourds, bus et autocars, engins de chantier ou véhicules légers.
- Une expérience polyvalente en mécanique automobile, poids lourds et/ou engins de chantier serait appréciée.
- Permis B et EB requis.
* Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 37h15 par semaine – 12.5 jours RTT
- Horaires : du Lundi au Jeudi : 7h45-12h et 13h-17h / le Vendredi : de 7h45 à 12h
- Horaires d’été (fin mai à fin Août) : du Lundi au jeudi : 6h30 à 14h / Vendredi : 6h30 à 13h45
- Contraintes : Déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Astreinte mécanique : interventions liées aux autocars, en soirée et le week-end.
- Astreinte liée au nettoyage du marché dominical.
- Expérience fortement recommandée en mécanique poids lourds, bus et autocars, engins de chantier ou véhicules légers.
- Une expérience polyvalente en mécanique automobile, poids lourds et/ou engins de chantier serait appréciée.
- Permis B et EB requis.
* Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 37h15 par semaine – 12.5 jours RTT
- Horaires : du Lundi au Jeudi : 7h45-12h et 13h-17h / le Vendredi : de 7h45 à 12h
- Horaires d’été (fin mai à fin Août) : du Lundi au jeudi : 6h30 à 14h / Vendredi : 6h30 à 13h45
- Contraintes : Déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Astreinte mécanique : interventions liées aux autocars, en soirée et le week-end.
- Astreinte liée au nettoyage du marché dominical.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Voici le lien : https://afir.st/3oWJABqnZea6F0gH
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Voici le lien : https://afir.st/3oWJABqnZea6F0gH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.