Adjoint du Patrimoine
Offre n° O033260904001007
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Gornac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Promouvoir et valoriser la lecture publique.
Savoir accueillir le public dans la bibliothèque, être à l'écoute et répondre aux demandes et aux attentes du public.
Mettre en place des actions pour valoriser et faire connaitre le service.
Travailler en réseau avec les bibliothèques de la Communauté des Communes Rurales de l'Entre2Mers.
Être partenaire avec l'école, les associations.
Présence obligatoire le mercredi après-midi
Savoir accueillir le public dans la bibliothèque, être à l'écoute et répondre aux demandes et aux attentes du public.
Mettre en place des actions pour valoriser et faire connaitre le service.
Travailler en réseau avec les bibliothèques de la Communauté des Communes Rurales de l'Entre2Mers.
Être partenaire avec l'école, les associations.
Présence obligatoire le mercredi après-midi
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Classification, Rangement, Nettoyage des livres
Pilonner et réapprovisionner la bibliothèque en ouvrages, abonnements
Initier des animations pour tous les âges
Entretien propreté du lieu
Partenariat avec biblio gironde
Gestion des bénévoles
Classification, Rangement, Nettoyage des livres
Pilonner et réapprovisionner la bibliothèque en ouvrages, abonnements
Initier des animations pour tous les âges
Entretien propreté du lieu
Partenariat avec biblio gironde
Gestion des bénévoles
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique ayant attrait pour la littérature et les animations autour du livre. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'équipe avec une commission communale associée, et des agents communaux dans les mêmes locaux. L'esprit d'équipe est important, tout comme la capacité à gérer de manière autonome l'ensemble des tâches courantes de la bibliothèque. Nous attendons que la bibliothèque soit un lieu de vie, l'accueil et la sociabilité sont des points primordiaux. La proposition de projets d'animation est attendue. Un point important à savoir, c'est que nous sommes un petit village. La connaissance du monde rural est donc un plus pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556619615
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation. Tout autre document jugé pertinent pour la candidature sera examiné.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.