Instructeur
Offre n° O033260907000836
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de joli bois, Saint-Aubin-de-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute à compter du 1er janvier 2027 un(e) Instructeur(trice) des droits des sols – Responsable du service Urbanisme et Développement durable
situation : suite à un détachement d'une durée d'un an
Cadre d’emplois : Technicien territorial / Rédacteur territorial
Catégorie : B
Pôle : Technique et Aménagement du territoire
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Technique et Aménagement du territoire
Poste : À temps complet
Sous l’autorité du Chef du pôle Technique et Aménagement du territoire, vous assurez l’instruction des autorisations d’urbanisme et participez activement à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière d’urbanisme, d’aménagement et de transition écologique.
situation : suite à un détachement d'une durée d'un an
Cadre d’emplois : Technicien territorial / Rédacteur territorial
Catégorie : B
Pôle : Technique et Aménagement du territoire
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Technique et Aménagement du territoire
Poste : À temps complet
Sous l’autorité du Chef du pôle Technique et Aménagement du territoire, vous assurez l’instruction des autorisations d’urbanisme et participez activement à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière d’urbanisme, d’aménagement et de transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Instruire les autorisations d’urbanisme
• Assurer l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme : permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, autorisations de travaux, etc.
• Vérifier la complétude et la recevabilité des dossiers.
• Contrôler la conformité des projets au regard des règles d’urbanisme applicables.
• Consulter les services et organismes compétents lorsque nécessaire.
• Rédiger les propositions de décisions, courriers et actes administratifs liés à l’instruction.
• Assurer le suivi des délais réglementaires et des procédures.
• Participer au contrôle de la conformité des travaux et au suivi des déclarations d’achèvement.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit des sols et d’urbanisme.
2. Assurer la responsabilité du service Urbanisme et Développement durable
En lien direct avec le Responsable du pôle Technique et Aménagement du territoire, vous :
• Organisez et coordonnez l’activité du service.
• Planifiez et répartissez les dossiers et missions en fonction des priorités.
• Assurez le suivi de l’activité et rendez compte au chef de pôle.
• Apportez une expertise technique et réglementaire auprès des élus et de la direction.
• Participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’urbanisme et d’aménagement.
• Contribuez au suivi des documents d’urbanisme et des procédures d’évolution du PLU/PLUi, le cas échéant.
• Participez aux projets d’aménagement et aux réflexions relatives à l’évolution du territoire.
• Développez la prise en compte des enjeux de développement durable, de transition écologique, de sobriété foncière et d’adaptation au changement climatique dans les projets portés par la collectivité.
• Assurez la coordination avec les différents partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
• Préparez, lorsque nécessaire, les éléments techniques destinés aux commissions, réunions et instances municipales.
3. Accueillir, conseiller et accompagner
• Accueillir et renseigner les pétitionnaires, particuliers et professionnels.
• Informer et conseiller les administrés sur la réglementation et les procédures d’urbanisme.
• Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches, dans le respect du cadre réglementaire.
• Apporter une aide à la décision auprès des élus et de la hiérarchie.
• Participer aux réunions avec les partenaires et porteurs de projets.
1. Instruire les autorisations d’urbanisme
• Assurer l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme : permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, autorisations de travaux, etc.
• Vérifier la complétude et la recevabilité des dossiers.
• Contrôler la conformité des projets au regard des règles d’urbanisme applicables.
• Consulter les services et organismes compétents lorsque nécessaire.
• Rédiger les propositions de décisions, courriers et actes administratifs liés à l’instruction.
• Assurer le suivi des délais réglementaires et des procédures.
• Participer au contrôle de la conformité des travaux et au suivi des déclarations d’achèvement.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit des sols et d’urbanisme.
2. Assurer la responsabilité du service Urbanisme et Développement durable
En lien direct avec le Responsable du pôle Technique et Aménagement du territoire, vous :
• Organisez et coordonnez l’activité du service.
• Planifiez et répartissez les dossiers et missions en fonction des priorités.
• Assurez le suivi de l’activité et rendez compte au chef de pôle.
• Apportez une expertise technique et réglementaire auprès des élus et de la direction.
• Participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’urbanisme et d’aménagement.
• Contribuez au suivi des documents d’urbanisme et des procédures d’évolution du PLU/PLUi, le cas échéant.
• Participez aux projets d’aménagement et aux réflexions relatives à l’évolution du territoire.
• Développez la prise en compte des enjeux de développement durable, de transition écologique, de sobriété foncière et d’adaptation au changement climatique dans les projets portés par la collectivité.
• Assurez la coordination avec les différents partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
• Préparez, lorsque nécessaire, les éléments techniques destinés aux commissions, réunions et instances municipales.
3. Accueillir, conseiller et accompagner
• Accueillir et renseigner les pétitionnaires, particuliers et professionnels.
• Informer et conseiller les administrés sur la réglementation et les procédures d’urbanisme.
• Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches, dans le respect du cadre réglementaire.
• Apporter une aide à la décision auprès des élus et de la hiérarchie.
• Participer aux réunions avec les partenaires et porteurs de projets.
Profils recherchés
formation ou expérience significative dans les domaines de l’urbanisme, du droit des sols, de l’aménagement du territoire ou du développement durable.
Maitrise :
• Le droit de l’urbanisme et la réglementation applicable aux autorisations d’urbanisme.
• Les règles et procédures d’instruction des droits des sols.
• La lecture des plans, documents graphiques et pièces techniques.
• Les documents de planification urbaine et les enjeux d’aménagement du territoire.
• Les outils informatiques et, idéalement, les logiciels métiers liés à l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales serait
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
• Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens des priorités.
• Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Autonome dans l’instruction des dossiers.
• Disposant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions.
• Ayant le sens du service public et de l’intérêt général.
• Sensible aux enjeux de transition écologique et d’aménagement durable du territoire.
Une expérience en instruction des autorisations d’urbanisme et/ou en collectivité territoriale constituera un atout important.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en bureau, avec déplacements ponctuels sur le territoire.
• Télétravail
• Relations régulières avec les élus, les services de la collectivité, les administrés et les partenaires extérieurs.
• Participation possible à des réunions en dehors des horaires habituels de travail.
• Permis B souhaité.
Maitrise :
• Le droit de l’urbanisme et la réglementation applicable aux autorisations d’urbanisme.
• Les règles et procédures d’instruction des droits des sols.
• La lecture des plans, documents graphiques et pièces techniques.
• Les documents de planification urbaine et les enjeux d’aménagement du territoire.
• Les outils informatiques et, idéalement, les logiciels métiers liés à l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales serait
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
• Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens des priorités.
• Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Autonome dans l’instruction des dossiers.
• Disposant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions.
• Ayant le sens du service public et de l’intérêt général.
• Sensible aux enjeux de transition écologique et d’aménagement durable du territoire.
Une expérience en instruction des autorisations d’urbanisme et/ou en collectivité territoriale constituera un atout important.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en bureau, avec déplacements ponctuels sur le territoire.
• Télétravail
• Relations régulières avec les élus, les services de la collectivité, les administrés et les partenaires extérieurs.
• Participation possible à des réunions en dehors des horaires habituels de travail.
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556706241
Informations complémentaires
candidature à adresser par mail à Marie CHANSON (DRH)
m.chanson@saintaubindemedoc.fr
m.chanson@saintaubindemedoc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.