Chef de projet covoiturage
Offre n° O033260909001113
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En juillet 2018, les collectivités et réseaux de transports en commun de Nouvelle-Aquitaine s’unissent. Nouvelle-Aquitaine Mobilités voit le jour pour coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable sur l’ensemble du territoire. 38 membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de Communes…), 31 réseaux de transports concernés et 84 061 km² couverts font de Nouvelle-Aquitaine Mobilités l'un des premiers Syndicat Mixte de France. C’est le signe d’une volonté forte des acteurs publics régionaux de façonner aujourd’hui les mobilités de demain et de répondre aux orientations législatives (loi NOTRe et LOM) par l’action.
Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 RUE D'ARMAGNAC, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains à l’échelle régionale.
Collectivité en développement offrant une grande autonomie, NAM réunit aujourd’hui plus d’une trentaine de membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes…) soit plus de 40 réseaux de transports concernés, à qui il propose de :
• Développer des services mutualisés comme un système d’information voyageurs ou des solutions billettiques,
• Créer une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data)
• Et imaginer les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain).
Œuvrer pour une mobilité partagée, c’est faciliter les déplacements des usagers en développant des services (Cars Express, Mobilités Actives, Covoiturage …), des supports et des titres communs aux différents réseaux et en intégrant les solutions billettiques de demain. Le pôle Mobilités réalise des études et accompagne la mise en œuvre de services de mobilités pour ses membres.
Dans ce contexte, NAM cherche sa/son futur(e) chef(fe) de projet Covoiturage.
Collectivité en développement offrant une grande autonomie, NAM réunit aujourd’hui plus d’une trentaine de membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes…) soit plus de 40 réseaux de transports concernés, à qui il propose de :
• Développer des services mutualisés comme un système d’information voyageurs ou des solutions billettiques,
• Créer une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data)
• Et imaginer les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain).
Œuvrer pour une mobilité partagée, c’est faciliter les déplacements des usagers en développant des services (Cars Express, Mobilités Actives, Covoiturage …), des supports et des titres communs aux différents réseaux et en intégrant les solutions billettiques de demain. Le pôle Mobilités réalise des études et accompagne la mise en œuvre de services de mobilités pour ses membres.
Dans ce contexte, NAM cherche sa/son futur(e) chef(fe) de projet Covoiturage.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Cheffe du Pôle Mobilités au sein d’une équipe de 5 personnes, la ou le chef(fe) de projet Covoiturage coordonne et pilote les études et offres de service de covoiturage de NAM principalement autour des axes suivants :
Volet études :
• Piloter et déployer la stratégie d’études de covoiturage en lien avec les autres études multimodales du pôle :
o Déclinaison et suivi d’études stratégiques et opérationnelles de covoiturage (voire d’autopartage)
o Intégration de la thématique covoiturage aux études multimodales de NAM
o Pilotage des prestataires,
o Organisation des réunions avec les partenaires et concertation,
o Déclinaison opérationnelle des études
• Faire le lien avec les autres projets de Nouvelle Aquitaine Mobilités qui intègrent la thématique covoiturage : MODALIS, observatoire des données, centrale d’achats …
Volet opérationnel :
• Assurer le suivi serviciel de la plateforme de covoiturage Covoit Modalis : animation de la plateforme en lien avec les demandes des territoires membres (création de communautés, formation à l’outil), mise à jour de la plateforme : infos, points d’intérêt...; suivi des développements en appui du service MODALIS (définition servicielle)
• Assurer le suivi de l’exploitation des lignes de covoiturage : suivi et pilotage de l’exploitant du service en lien avec le chargé de pilotage des contrats de NAM, animation des COTECH et COPIL du service, pilotage des indicateurs de performance de l’offre, analyse de l’adaptation de l’offre de service
• Animer les groupes de travail en lien avec les thématiques covoiturage : organisation et préparation des réunions (benchmark, rencontre avec les acteurs économiques du covoiturage…), animation du groupe de partenaires techniques covoiturage de NAM
• Suivi administratif des projets en lien avec le service commande publique
Volet études :
• Piloter et déployer la stratégie d’études de covoiturage en lien avec les autres études multimodales du pôle :
o Déclinaison et suivi d’études stratégiques et opérationnelles de covoiturage (voire d’autopartage)
o Intégration de la thématique covoiturage aux études multimodales de NAM
o Pilotage des prestataires,
o Organisation des réunions avec les partenaires et concertation,
o Déclinaison opérationnelle des études
• Faire le lien avec les autres projets de Nouvelle Aquitaine Mobilités qui intègrent la thématique covoiturage : MODALIS, observatoire des données, centrale d’achats …
Volet opérationnel :
• Assurer le suivi serviciel de la plateforme de covoiturage Covoit Modalis : animation de la plateforme en lien avec les demandes des territoires membres (création de communautés, formation à l’outil), mise à jour de la plateforme : infos, points d’intérêt...; suivi des développements en appui du service MODALIS (définition servicielle)
• Assurer le suivi de l’exploitation des lignes de covoiturage : suivi et pilotage de l’exploitant du service en lien avec le chargé de pilotage des contrats de NAM, animation des COTECH et COPIL du service, pilotage des indicateurs de performance de l’offre, analyse de l’adaptation de l’offre de service
• Animer les groupes de travail en lien avec les thématiques covoiturage : organisation et préparation des réunions (benchmark, rencontre avec les acteurs économiques du covoiturage…), animation du groupe de partenaires techniques covoiturage de NAM
• Suivi administratif des projets en lien avec le service commande publique
Profils recherchés
De formation supérieure (bac + 3 ou 5) scientifique ou administrative dans le domaine des mobilités, vous justifiez de premières expériences dans le domaine des mobilités et de la gestion de projets.
Vous faites également preuve :
• d’une forte connaissance technique et économique du secteur des mobilités et notamment du covoiturage;
• de compétences en conduite de projets;
• d’un intérêt marqué pour les mobilités actives et partagées ;
• d’une bonne connaissance des partenaires, des acteurs et du contexte institutionnel de l’intermodalité et de la mobilité ;
• d’une capacité à travailler en équipe réduite, à animer des groupes de travail, à mobiliser et à fédérer les partenaires.
Une connaissance du contexte des projets européens et néoaquitains est un plus pour cette candidature.
Vous faites également preuve :
• d’une forte connaissance technique et économique du secteur des mobilités et notamment du covoiturage;
• de compétences en conduite de projets;
• d’un intérêt marqué pour les mobilités actives et partagées ;
• d’une bonne connaissance des partenaires, des acteurs et du contexte institutionnel de l’intermodalité et de la mobilité ;
• d’une capacité à travailler en équipe réduite, à animer des groupes de travail, à mobiliser et à fédérer les partenaires.
Une connaissance du contexte des projets européens et néoaquitains est un plus pour cette candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
GRH: 0601959225
Informations complémentaires
- Temps de travail sur 5 jours : 35h ou 39h (ouvrant droit à 23 RTT) avec 2 jours hebdomadaires de télétravail possibles sans horaires fixes.
- Action sociale : CNAS ; Titres restaurant de 8,50€ pris en charge à 60% ; Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance de 20€ chacune ; Prise en charge 75% des abonnements aux transports en commun ; Forfait mobilité durable ; Larges possibilités de formations ; Partenariat avec le collège ostéopathique de Bordeaux
Les candidatures seront étudiées à l’issue de la publication et le jury se tiendra au plus tard la première quinzaine de novembre.
- Action sociale : CNAS ; Titres restaurant de 8,50€ pris en charge à 60% ; Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance de 20€ chacune ; Prise en charge 75% des abonnements aux transports en commun ; Forfait mobilité durable ; Larges possibilités de formations ; Partenariat avec le collège ostéopathique de Bordeaux
Les candidatures seront étudiées à l’issue de la publication et le jury se tiendra au plus tard la première quinzaine de novembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.