Psychologue
Offre n° O033260910000085
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Plateforme Seniors et Aidants du CCAS de la ville de Bordeaux, l'unité accompagnement des aidants assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de soutien psychologique des proches aidants des personnes âgées et des personnes en situations de handicap.
Le psychologue a un rôle d'accompagnement des aidants et également un rôle d'expertise sur des situations de personnes âgées en complément des coordinateurs d'appui social.
Le psychologue a un rôle d'accompagnement des aidants et également un rôle d'expertise sur des situations de personnes âgées en complément des coordinateurs d'appui social.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
Soutenir psychologiquement les proches aidants des personnes âgées et des personnes en situation de handicap :
- Soutenir psychologiquement les proches aidants en situation aiguë ou en prévention imminente d'un épuisement à domicile ou dans les locaux de la Cité municipale
- Accompagner l'usager et sa famille dans le projet de vie et la mise en place d'un relais si nécessaire
Soutenir techniquement et coordonner les situations complexes :
- Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur les situations et aux réunions de synthèses dont les groupes locaux de santé mentale des CMP
- Conduire des entretiens cliniques individuels ou familiaux, seul ou en collaboration avec les équipes du CLIC
- Coordonner des situations avec les partenaires sur le volet psychique
Activités spécifiques :
- Dans le cadre de la démarche qualité, le psychologue utilise l'ensemble des outils de la loi du 02/01/2002 (document individuel de prise en charge, règlement de fonctionnement, PAACO...)
- Participer au recueil de données statistiques pour l'évaluation du dispositif
- Participer à la conduite de projet de la Direction sur des sujets validés avec son responsable sur l'aide aux aidants
- Intervenir dans le cadre de formations / informations : le psychologue peut avoir un rôle d'intervenant sur des thématiques telles que la maladie psychique, les troubles du spectre autistique, les maladies neuro dégénératives, le syndrome de Diogène …
- Participer aux actions de la DGSA durant les périodes de crises sanitaires (canicule, plan grand froid...) ainsi qu'aux évènements et manifestations organisés par la Direction (semaine bleue, semaine de la lutte contre l'isolement...)
Soutenir psychologiquement les proches aidants des personnes âgées et des personnes en situation de handicap :
- Soutenir psychologiquement les proches aidants en situation aiguë ou en prévention imminente d'un épuisement à domicile ou dans les locaux de la Cité municipale
- Accompagner l'usager et sa famille dans le projet de vie et la mise en place d'un relais si nécessaire
Soutenir techniquement et coordonner les situations complexes :
- Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur les situations et aux réunions de synthèses dont les groupes locaux de santé mentale des CMP
- Conduire des entretiens cliniques individuels ou familiaux, seul ou en collaboration avec les équipes du CLIC
- Coordonner des situations avec les partenaires sur le volet psychique
Activités spécifiques :
- Dans le cadre de la démarche qualité, le psychologue utilise l'ensemble des outils de la loi du 02/01/2002 (document individuel de prise en charge, règlement de fonctionnement, PAACO...)
- Participer au recueil de données statistiques pour l'évaluation du dispositif
- Participer à la conduite de projet de la Direction sur des sujets validés avec son responsable sur l'aide aux aidants
- Intervenir dans le cadre de formations / informations : le psychologue peut avoir un rôle d'intervenant sur des thématiques telles que la maladie psychique, les troubles du spectre autistique, les maladies neuro dégénératives, le syndrome de Diogène …
- Participer aux actions de la DGSA durant les périodes de crises sanitaires (canicule, plan grand froid...) ainsi qu'aux évènements et manifestations organisés par la Direction (semaine bleue, semaine de la lutte contre l'isolement...)
Profils recherchés
- D.E.S.S. ou Master 2 de Psychologie clinique
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
- Connaissances en psychologie dans le champ du handicap, adulte et enfant et sur le champ des personnes âgées
- Capacité à identifier les situations à risque et à faire appel aux partenaires et aux professionnels adéquats
- Capacité à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et / ou familiaux
- Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à collaborer, échanger avec les professionnels compétents
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Capacité à s'inscrire dans le projet établi par l'institution
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
- Connaissances en psychologie dans le champ du handicap, adulte et enfant et sur le champ des personnes âgées
- Capacité à identifier les situations à risque et à faire appel aux partenaires et aux professionnels adéquats
- Capacité à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et / ou familiaux
- Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à collaborer, échanger avec les professionnels compétents
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Capacité à s'inscrire dans le projet établi par l'institution
Contact et modalités de candidature
Contact
0633831821
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) via le lien de publication uniquement.
CONTACT MÉTIER :
Madame Fanny BIRON
Responsable de l'unité aide aux aidants
06 33 83 18 21
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60
CONTACT MÉTIER :
Madame Fanny BIRON
Responsable de l'unité aide aux aidants
06 33 83 18 21
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.