Technicien son et lumière
Offre n° O033260910001414
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 78 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : pôle âges de la vie, pôle cadre de vie, pôle territoires et vie locale et pôle dynamiques et transitions territoriales. La ville de Mérignac compte aussi des directions ressources rattachées à la direction générale des services.
La ville de Mérignac c'est également : 78 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : pôle âges de la vie, pôle cadre de vie, pôle territoires et vie locale et pôle dynamiques et transitions territoriales. La ville de Mérignac compte aussi des directions ressources rattachées à la direction générale des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez vie aux événements de Mérignac ! Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la technique son et lumière des manifestations culturelles, sportives et éducatives de la ville. Un poste concret, varié, où votre expertise contribuera à créer des moments inoubliables pour les habitants.
Qui sommes-nous ?
Mérignac, ville dynamique de l’agglomération bordelaise, allie qualité de vie, patrimoine et innovation. Engagée dans une politique culturelle et événementielle ambitieuse, elle organise plus de 200 manifestations par an, nécessitant des compétences techniques pointues pour garantir leur succès.
Qui sommes-nous ?
Mérignac, ville dynamique de l’agglomération bordelaise, allie qualité de vie, patrimoine et innovation. Engagée dans une politique culturelle et événementielle ambitieuse, elle organise plus de 200 manifestations par an, nécessitant des compétences techniques pointues pour garantir leur succès.
Missions / conditions d'exercice
Ce que l’on attend de vous :
Au sein du service commerces et événementiels de proximité, vous intégrerez l’équipe d’interventions événementielles lumière/audiovisuel, composée de professionnels passionnés. Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous collaborerez avec les services municipaux (culture, sport, éducation), les associations et les prestataires externes pour assurer la logistique technique des événements.
Votre futur au quotidien :
• Installer et gérer les équipements son et lumière pour les manifestations (concerts, spectacles, compétitions sportives, expositions, etc.), en intérieur comme en extérieur ;
• Assurer la maintenance du parc matériel (inventaire, entretien, contrôle) pour garantir sa disponibilité et sa sécurité ;
• Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs techniques (régies son/lumière, projections, captations) en respectant les normes de sécurité et les attentes des organisateurs ;
• Participer à la logistique des événements (montage/démontage de structures, gestion des flux techniques) ;
• Travailler en équipe avec les autres techniciens et les services municipaux pour adapter les solutions aux besoins des manifestations ;
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie dans toutes vos interventions.
Et votre environnement de travail ?
- Lieu de travail : centre technique municipal (6-8, Av. de la Grange Noire, 33700 Mérignac) ;
- Temps de travail : 8h – 12h15 et 13h30 – 17h
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Au sein du service commerces et événementiels de proximité, vous intégrerez l’équipe d’interventions événementielles lumière/audiovisuel, composée de professionnels passionnés. Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous collaborerez avec les services municipaux (culture, sport, éducation), les associations et les prestataires externes pour assurer la logistique technique des événements.
Votre futur au quotidien :
• Installer et gérer les équipements son et lumière pour les manifestations (concerts, spectacles, compétitions sportives, expositions, etc.), en intérieur comme en extérieur ;
• Assurer la maintenance du parc matériel (inventaire, entretien, contrôle) pour garantir sa disponibilité et sa sécurité ;
• Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs techniques (régies son/lumière, projections, captations) en respectant les normes de sécurité et les attentes des organisateurs ;
• Participer à la logistique des événements (montage/démontage de structures, gestion des flux techniques) ;
• Travailler en équipe avec les autres techniciens et les services municipaux pour adapter les solutions aux besoins des manifestations ;
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie dans toutes vos interventions.
Et votre environnement de travail ?
- Lieu de travail : centre technique municipal (6-8, Av. de la Grange Noire, 33700 Mérignac) ;
- Temps de travail : 8h – 12h15 et 13h30 – 17h
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien vos missions, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Compétences techniques :
• Maîtrise des consoles son et lumière, des logiciels métiers et des équipements audiovisuels ;
• Connaissance des normes de sécurité (électricité, ERP, etc.) et des règles d’entretien du matériel ;
• Permis B obligatoire ;
• Habilitations électriques BS/BE manœuvre et CACES appréciés.
Savoir-être :
• Sens du service public et goût pour le travail en équipe ;
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Bon relationnel pour échanger avec les organisateurs, les prestataires et le public.
Expérience :
• Expérience confirmée en sonorisation et éclairage événementiel (en collectivité, association ou secteur privé) ;
• Une première expérience en collectivité territoriale serait un plus.
Diplômes :
• Formation technique en audiovisuel, son, lumière ou électrotechnique.
Afin de mener à bien vos missions, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Compétences techniques :
• Maîtrise des consoles son et lumière, des logiciels métiers et des équipements audiovisuels ;
• Connaissance des normes de sécurité (électricité, ERP, etc.) et des règles d’entretien du matériel ;
• Permis B obligatoire ;
• Habilitations électriques BS/BE manœuvre et CACES appréciés.
Savoir-être :
• Sens du service public et goût pour le travail en équipe ;
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Bon relationnel pour échanger avec les organisateurs, les prestataires et le public.
Expérience :
• Expérience confirmée en sonorisation et éclairage événementiel (en collectivité, association ou secteur privé) ;
• Une première expérience en collectivité territoriale serait un plus.
Diplômes :
• Formation technique en audiovisuel, son, lumière ou électrotechnique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556188898
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien avec le service RH et les responsables hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7240&idOrigine=505&LCID=1036
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien avec le service RH et les responsables hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7240&idOrigine=505&LCID=1036
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.