MÉDIATEUR(TRICE) CULTUREL(LE) (H/F)
Offre n° O033260911000504
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 allee d'espagne b.p.147, Gujan-Mestras (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MÉDIATEUR(TRICE) CULTUREL(LE) (H/F)
Devenez acteur(trice) d’un territoire d’exception, où se rencontrent océan, forêt et bassin, reconnu pour sa qualité de vie, son dynamisme et son ambition.
En rejoignant la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS), vous contribuez au développement d’un territoire attractif et engagé au service de ses habitants.
Au sein du Pôle Proximité, vous participerez à l’ouverture, prévue mi-novembre 2026, d’une nouvelle Micro-Folie au sein du site de l’ALSH.
Sur près de 200 m², ce nouvel espace culturel proposera un Musée numérique, des casques de réalité virtuelle, un atelier créatif ainsi qu’un espace convivial avec jeux et livres.
Véritable lieu de découverte, de partage et de transmission, la Micro-Folie aura vocation à accueillir des publics variés et à favoriser leur rencontre avec les arts et la culture, notamment à travers des actions de médiation, des ateliers et une programmation adaptée aux différents publics.
En complément du Réseau des Médiathèques et du réseau Musi’COBAS, la Micro-Folie contribuera à renforcer l’un des axes forts de la politique culturelle communautaire : l’Éducation Artistique et Culturelle et l’accès à la culture pour tous.
Devenez acteur(trice) d’un territoire d’exception, où se rencontrent océan, forêt et bassin, reconnu pour sa qualité de vie, son dynamisme et son ambition.
En rejoignant la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS), vous contribuez au développement d’un territoire attractif et engagé au service de ses habitants.
Au sein du Pôle Proximité, vous participerez à l’ouverture, prévue mi-novembre 2026, d’une nouvelle Micro-Folie au sein du site de l’ALSH.
Sur près de 200 m², ce nouvel espace culturel proposera un Musée numérique, des casques de réalité virtuelle, un atelier créatif ainsi qu’un espace convivial avec jeux et livres.
Véritable lieu de découverte, de partage et de transmission, la Micro-Folie aura vocation à accueillir des publics variés et à favoriser leur rencontre avec les arts et la culture, notamment à travers des actions de médiation, des ateliers et une programmation adaptée aux différents publics.
En complément du Réseau des Médiathèques et du réseau Musi’COBAS, la Micro-Folie contribuera à renforcer l’un des axes forts de la politique culturelle communautaire : l’Éducation Artistique et Culturelle et l’accès à la culture pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet culturel de territoire, vous contribuez au déploiement et à l’animation de la Micro-Folie.
Coordonner et faire vivre la micro-folie
- Assurer la coordination et le bon fonctionnement de la Micro-Folie et de ses différents espaces
- Élaborer et assurer le suivi des outils de gestion et de planification, en lien avec les outils proposés par La Villette
- Organiser et gérer les réservations des groupes scolaires et des ALSH des quatre communes du territoire
- Assurer une veille sur l’actualité et les initiatives du réseau des Micro-Folies en France
Accueillir, accompagner et transmettre
- Accueillir et accompagner les différents publics au sein de la Micro-Folie
- Organiser l’accueil des groupes scolaires, des ALSH et du grand public
- Concevoir et animer des visites, ateliers et actions thématiques adaptés aux différents publics
- Accompagner les usagers dans la découverte et l’utilisation des outils proposés : tablettes, supports numériques, mallettes pédagogiques et espace de réalité virtuelle.
Développer la médiation et les projets culturels
- Développer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec les orientations du projet culturel de territoire
- Être force de proposition pour imaginer et développer des projets autour des arts, des musées et des thématiques proposées par la Micro-Folie
- Concevoir et développer des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- Rechercher et développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire afin de favoriser le rayonnement de la Micro-Folie
- Animer des temps d’information, d’échanges et de concertation avec les partenaires
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet culturel de territoire
Coordonner et faire vivre la micro-folie
- Assurer la coordination et le bon fonctionnement de la Micro-Folie et de ses différents espaces
- Élaborer et assurer le suivi des outils de gestion et de planification, en lien avec les outils proposés par La Villette
- Organiser et gérer les réservations des groupes scolaires et des ALSH des quatre communes du territoire
- Assurer une veille sur l’actualité et les initiatives du réseau des Micro-Folies en France
Accueillir, accompagner et transmettre
- Accueillir et accompagner les différents publics au sein de la Micro-Folie
- Organiser l’accueil des groupes scolaires, des ALSH et du grand public
- Concevoir et animer des visites, ateliers et actions thématiques adaptés aux différents publics
- Accompagner les usagers dans la découverte et l’utilisation des outils proposés : tablettes, supports numériques, mallettes pédagogiques et espace de réalité virtuelle.
Développer la médiation et les projets culturels
- Développer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec les orientations du projet culturel de territoire
- Être force de proposition pour imaginer et développer des projets autour des arts, des musées et des thématiques proposées par la Micro-Folie
- Concevoir et développer des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- Rechercher et développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire afin de favoriser le rayonnement de la Micro-Folie
- Animer des temps d’information, d’échanges et de concertation avec les partenaires
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet culturel de territoire
Profils recherchés
Vous aimez transmettre, créer du lien et faire découvrir l’art autrement ? Vous êtes à l’aise avec les publics, les outils numériques et le travail en réseau ? La Micro-Folie n’attend plus que vous !
Vos connaissances :
- Formation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l’histoire de l’art, de la médiation culturelle, des Beaux-Arts ou d’une discipline équivalente
- Bonne culture générale et solide intérêt pour les arts et la culture
- Connaissance de l’histoire de l’art et des principes de la médiation culturelle
- Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation
- Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques
- Connaissance des publics, notamment maternels et élémentaires
- Connaissance de la méthodologie de projet et du travail en réseau
- La connaissance du réseau culturel de l’agglomération serait un plus
Vos compétences :
- Concevoir, proposer et conduire des projets et des actions de médiation culturelle
- Concevoir et animer des ateliers et des activités adaptés aux différents publics
- Animer et accompagner un groupe avec pédagogie
- Maîtriser les outils informatiques, multimédias et de création numérique
- Être capable d’accompagner les publics dans l’utilisation des équipements et outils numériques de la Micro-Folie et d’en assurer la première maintenance
- Communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Travailler en transversalité et développer des relations avec différents partenaires
Vos qualités :
- Excellent relationnel, sens de l’accueil et de l’écoute
- Pédagogie, patience et capacité d’adaptation aux différents publics
- Curiosité et sensibilité artistique
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Sens de l’organisation et autonomie
- Goût du travail en équipe et en réseau
Vos connaissances :
- Formation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l’histoire de l’art, de la médiation culturelle, des Beaux-Arts ou d’une discipline équivalente
- Bonne culture générale et solide intérêt pour les arts et la culture
- Connaissance de l’histoire de l’art et des principes de la médiation culturelle
- Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation
- Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques
- Connaissance des publics, notamment maternels et élémentaires
- Connaissance de la méthodologie de projet et du travail en réseau
- La connaissance du réseau culturel de l’agglomération serait un plus
Vos compétences :
- Concevoir, proposer et conduire des projets et des actions de médiation culturelle
- Concevoir et animer des ateliers et des activités adaptés aux différents publics
- Animer et accompagner un groupe avec pédagogie
- Maîtriser les outils informatiques, multimédias et de création numérique
- Être capable d’accompagner les publics dans l’utilisation des équipements et outils numériques de la Micro-Folie et d’en assurer la première maintenance
- Communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Travailler en transversalité et développer des relations avec différents partenaires
Vos qualités :
- Excellent relationnel, sens de l’accueil et de l’écoute
- Pédagogie, patience et capacité d’adaptation aux différents publics
- Curiosité et sensibilité artistique
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Sens de l’organisation et autonomie
- Goût du travail en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223344
Informations complémentaires
QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX ?
- Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
- Temps de travail : 38h30 par semaine
- Horaires variables et décalés possibles, ainsi que travail le samedi, en fonction de la programmation culturelle, des manifestations et des périodes d’ouverture au public
- Congés annuels et RTT selon le régime en vigueur au sein de la COBAS
- Cadre d’emplois : catégorie B – filière culturelle
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Avantages sociaux : COSEL, chèque-restaurant et participation de l’employeur aux cotisations des mutuelles santé et aux contrats de prévoyance labellisés
- Lieu de travail : La Hume – Gujan-Mestras
COMMENT POSTULER ?
Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Monsieur le Président – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 09 octobre 2026
Les candidatures seront étudiées avec attention et les candidats retenus seront conviés à un entretien.
POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE
Site officiel : https://www.agglo-cobas.fr/
SES ATOUTS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, Gujan-Mestras, La Teste-de-Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Le Teich.
- Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
- Temps de travail : 38h30 par semaine
- Horaires variables et décalés possibles, ainsi que travail le samedi, en fonction de la programmation culturelle, des manifestations et des périodes d’ouverture au public
- Congés annuels et RTT selon le régime en vigueur au sein de la COBAS
- Cadre d’emplois : catégorie B – filière culturelle
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Avantages sociaux : COSEL, chèque-restaurant et participation de l’employeur aux cotisations des mutuelles santé et aux contrats de prévoyance labellisés
- Lieu de travail : La Hume – Gujan-Mestras
COMMENT POSTULER ?
Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Monsieur le Président – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 09 octobre 2026
Les candidatures seront étudiées avec attention et les candidats retenus seront conviés à un entretien.
POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE
Site officiel : https://www.agglo-cobas.fr/
SES ATOUTS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, Gujan-Mestras, La Teste-de-Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Le Teich.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.