Agent chargé des publics en bibliothèque
Offre n° O033260915000932
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105, La Teste-de-Buch (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Teste-de-Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés.
Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux...
Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et impliqué alors venez rejoindre notre équipe de La Biblio à la Direction de la Vie Culturelle ;
Sous l'autorité du responsable de la Biblio, vous accueillez le public et entretenez les collections (réception, équipement, petites réparations). Vous contrôlez la qualité de la conservation. Vous gérez les opérations de prêt et de retour et inscrivez les usagers. Vous participez à l'acquisition et à la promotion des collections notamment par la mise en œuvre d’ateliers.
Il s’agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, services sociaux...
Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et impliqué alors venez rejoindre notre équipe de La Biblio à la Direction de la Vie Culturelle ;
Sous l'autorité du responsable de la Biblio, vous accueillez le public et entretenez les collections (réception, équipement, petites réparations). Vous contrôlez la qualité de la conservation. Vous gérez les opérations de prêt et de retour et inscrivez les usagers. Vous participez à l'acquisition et à la promotion des collections notamment par la mise en œuvre d’ateliers.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Renseigner et orienter le public ;
• Assurer l’inscription, les prêts et retours ;
• Surveiller les collections ainsi que les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement ;
• Participer à l'enrichissement de toutes les collections ;
• Participer à l'enrichissement des fonds audios ;
• Assurer le catalogage ;
• Équiper, réparer, nettoyer, entretenir et ranger des documents ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations des secteurs jeunesse et adultes en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs, dans et hors-les-murs ;
• Participer aux manifestations organisées par la Direction.
• Renseigner et orienter le public ;
• Assurer l’inscription, les prêts et retours ;
• Surveiller les collections ainsi que les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement ;
• Participer à l'enrichissement de toutes les collections ;
• Participer à l'enrichissement des fonds audios ;
• Assurer le catalogage ;
• Équiper, réparer, nettoyer, entretenir et ranger des documents ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations des secteurs jeunesse et adultes en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs, dans et hors-les-murs ;
• Participer aux manifestations organisées par la Direction.
Profils recherchés
• Disposer d’une culture générale sur le champ de la littérature et de la presse ;
• Savoir accueillir le public ;
• S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
• Connaître les règles d’organisation du classement et règles de rangement des documents en
accès direct ou différé ;
• Avoir des notions relatives à la conservation des documents ;
• Maîtriser les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections ;
• Connaître les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation ;
• Avoir de bonnes notions informatiques et connaître le progiciel métier.
• Disposer d'une aisance relationnelle avec tout type de public et être éloquent ;
• Etre capable de définir des priorités et de travailler dans l’urgence ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• Etre disponible et autonome ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir le sens du service public.
• Savoir accueillir le public ;
• S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
• Connaître les règles d’organisation du classement et règles de rangement des documents en
accès direct ou différé ;
• Avoir des notions relatives à la conservation des documents ;
• Maîtriser les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections ;
• Connaître les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation ;
• Avoir de bonnes notions informatiques et connaître le progiciel métier.
• Disposer d'une aisance relationnelle avec tout type de public et être éloquent ;
• Etre capable de définir des priorités et de travailler dans l’urgence ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• Etre disponible et autonome ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223500
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages principaux :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• 38h45 hebdomadaires (20 jours de RTT). Travail du mardi au samedi avec une heure de pause déjeuner. Horaires d’hiver : 9h45 à 18h30, horaires d’été : 8h45 à 17h30. Un samedi par mois de repos.
• CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
• Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
• Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
• Carte Restaurant et avantages négociés
• Politique de Qualité de Vie au Travail (Salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 15 octobre 2026,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 La Teste-de-Buch Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
• Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• 38h45 hebdomadaires (20 jours de RTT). Travail du mardi au samedi avec une heure de pause déjeuner. Horaires d’hiver : 9h45 à 18h30, horaires d’été : 8h45 à 17h30. Un samedi par mois de repos.
• CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
• Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
• Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
• Carte Restaurant et avantages négociés
• Politique de Qualité de Vie au Travail (Salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 15 octobre 2026,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 La Teste-de-Buch Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
• Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.