Un(e) technicien(ne) milieux aquatiques - animateur(trice) Natura 2000
Offre n° O033260917001137
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Allée Jean Rostand, Martillac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Environnement, sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Environnement, et en collaboration avec l'ensemble des agents (5 agents), le(la) technicien(ne) milieux aquatiques, animateur (trice) Natura 2000 aura pour missions :
* Missions :
◦ Assurer la gestion et le suivi du réseau hydrographique et bassins versants hors bocage
▪ Gestion et suivi des cours d'eaux et milieux aquatiques hors bocage (visites régulières et rapports de surveillance),
▪ Mise en oeuvre et suivi du PPG (plan pluriannuel de gestion inclus dans la Déclaration d'Intérêt Général ou DIG, des bassins versants de 2023 à 2028),
▪ Rédaction d'une nouvelle DIG cours d'eau (Consultation de prestataires et suivi d'étude jusqu'à la signature de l'arrêté préfectoral),
▪ Rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières marchés publics sur les prestations liées au domaine de compétence,
▪ Suivi qualitatif et quantitatif des milieux aquatiques,
▪ Médiation avec les propriétaires, les associations, les entreprises, usagers, les administrés...,
▪ Collaboration avec les partenaires techniques et financiers (Département de la Gironde, Agence de l'Eau, Région, Etablissement Public Garonne...),
▪ Participation à l'inventaire, localisation, définition et estimation financière des travaux à réaliser,
▪ Préparation, planification et encadrement des travaux avec le chantier d'insertion et les prestataires sur le terrain,
▪ Participation aux travaux en cas de travaux d'urgence,
▪ Participation aux travaux pour les opérations les plus techniques (génie végétal).
◦ De manière ponctuelle :
▪ Participation à l'instruction Autorisation du Droit des Sols sur le domaine de compétence Natura 2000, milieux aquatiques,
▪ Suivi, en partenariat avec le Département, des Espaces Naturels Sensibles hors Bocage (Migelane / Cabanac et Villagrains/Lagunes...),
▪ Suivi et partenariat avec la Réserve Naturelle Géologique.
◦ Animer le DOCOB (Document d'objectifs) Natura 2000 du site " Réseau hydrographique du Saucats et du Gât Mort "
▪ Mise en oeuvre de la contractualisation (contrats Natura 2000 non agricoles - non forestiers, contrats Natura 2000 forestiers, mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), chartes Natura 2000),
▪ Mise en oeuvre des actions non contractuelles,
▪ Assistance à l'application du régime d'évaluation des incidences Natura 2000,
▪ Soutien à l'articulation de Natura 2000 avec les autres politiques publiques,
▪ Amélioration des connaissances et suivi scientifique (inventaire, mise à jour DOCOB ou document d'objectifs...),
▪ Gestion administrative et financière (Organisation COPIL, demande de subvention, bilan d'animation...),
▪ Actions de sensibilisation (interventions sur des évènements déjà programmés),
▪ Participation à l'instruction Autorisation du Droit des Sols sur le domaine des éléments de biodiversité présents dans le périmètre Natura 2000.
◦ Mener des actions de sensibilisation et d'animation autour des Atlas
▪ Atlas de Biodiversité Communale (ABC) - Mise en oeuvre de la stratégie de communication et d'animation de l'ABC,
▪ Atlas des Zones Inondables - En partenariat avec l'ingénieur hydraulique, équipement des cours d'eau en appareils de mesure, en vue de l'élaboration d'un atlas des zones inondables sur le Saucats, le Gât Mort, l'Eau Blanche et le Breyra,
Participation à des inventaires de zones humides.
* Missions :
◦ Assurer la gestion et le suivi du réseau hydrographique et bassins versants hors bocage
▪ Gestion et suivi des cours d'eaux et milieux aquatiques hors bocage (visites régulières et rapports de surveillance),
▪ Mise en oeuvre et suivi du PPG (plan pluriannuel de gestion inclus dans la Déclaration d'Intérêt Général ou DIG, des bassins versants de 2023 à 2028),
▪ Rédaction d'une nouvelle DIG cours d'eau (Consultation de prestataires et suivi d'étude jusqu'à la signature de l'arrêté préfectoral),
▪ Rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières marchés publics sur les prestations liées au domaine de compétence,
▪ Suivi qualitatif et quantitatif des milieux aquatiques,
▪ Médiation avec les propriétaires, les associations, les entreprises, usagers, les administrés...,
▪ Collaboration avec les partenaires techniques et financiers (Département de la Gironde, Agence de l'Eau, Région, Etablissement Public Garonne...),
▪ Participation à l'inventaire, localisation, définition et estimation financière des travaux à réaliser,
▪ Préparation, planification et encadrement des travaux avec le chantier d'insertion et les prestataires sur le terrain,
▪ Participation aux travaux en cas de travaux d'urgence,
▪ Participation aux travaux pour les opérations les plus techniques (génie végétal).
◦ De manière ponctuelle :
▪ Participation à l'instruction Autorisation du Droit des Sols sur le domaine de compétence Natura 2000, milieux aquatiques,
▪ Suivi, en partenariat avec le Département, des Espaces Naturels Sensibles hors Bocage (Migelane / Cabanac et Villagrains/Lagunes...),
▪ Suivi et partenariat avec la Réserve Naturelle Géologique.
◦ Animer le DOCOB (Document d'objectifs) Natura 2000 du site " Réseau hydrographique du Saucats et du Gât Mort "
▪ Mise en oeuvre de la contractualisation (contrats Natura 2000 non agricoles - non forestiers, contrats Natura 2000 forestiers, mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), chartes Natura 2000),
▪ Mise en oeuvre des actions non contractuelles,
▪ Assistance à l'application du régime d'évaluation des incidences Natura 2000,
▪ Soutien à l'articulation de Natura 2000 avec les autres politiques publiques,
▪ Amélioration des connaissances et suivi scientifique (inventaire, mise à jour DOCOB ou document d'objectifs...),
▪ Gestion administrative et financière (Organisation COPIL, demande de subvention, bilan d'animation...),
▪ Actions de sensibilisation (interventions sur des évènements déjà programmés),
▪ Participation à l'instruction Autorisation du Droit des Sols sur le domaine des éléments de biodiversité présents dans le périmètre Natura 2000.
◦ Mener des actions de sensibilisation et d'animation autour des Atlas
▪ Atlas de Biodiversité Communale (ABC) - Mise en oeuvre de la stratégie de communication et d'animation de l'ABC,
▪ Atlas des Zones Inondables - En partenariat avec l'ingénieur hydraulique, équipement des cours d'eau en appareils de mesure, en vue de l'élaboration d'un atlas des zones inondables sur le Saucats, le Gât Mort, l'Eau Blanche et le Breyra,
Participation à des inventaires de zones humides.
Missions / conditions d'exercice
* Activités transversales aux trois missions :
◦ Animation de réunions,
◦ Participation à l'élaboration des outils de communication,
◦ Utilisation de l'outil SIG (Système d'Information Géographique),
◦ Rédaction d'actes administratifs (délibérations, compte rendus, notes, facturations, devis...),
◦ Assistance et conseil aux élus et administrés,
◦ Recherche de financements, montage et suivi des dossiers de demande de financement,
◦ Suivi de l'ensemble des missions du service environnement.
* Compétences et expériences recherchées :
o Connaissances en droit environnemental, droit des collectivités territoriales, droit urbain/rural,
o Connaissances techniques dans les techniques douces et respectueuses de l'environnement pour l'entretien des milieux aquatiques,
o Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités locales,
o Connaissances nécessaires en Écologie et biodiversité,
o Connaissances en hydrologie,
o Maitrise des techniques d'animation de groupes et de réunions,
o Maitrise des méthodes et outils de conduite de projets,
o Maîtrise de l'outil SIG,
o Travail en équipe,
o Analyse, hiérarchisation et synthèse d'informations et de données.
* Qualités requises :
◦ Adaptabilité,
◦ Autonomie,
◦ Aisance dans les relations humaines, sens de l'écoute et du dialogue, pédagogie,
◦ Qualités rédactionnelles et de synthèse,
◦ Organisation et rigueur,
◦ Prise d'initiative.
◦ Animation de réunions,
◦ Participation à l'élaboration des outils de communication,
◦ Utilisation de l'outil SIG (Système d'Information Géographique),
◦ Rédaction d'actes administratifs (délibérations, compte rendus, notes, facturations, devis...),
◦ Assistance et conseil aux élus et administrés,
◦ Recherche de financements, montage et suivi des dossiers de demande de financement,
◦ Suivi de l'ensemble des missions du service environnement.
* Compétences et expériences recherchées :
o Connaissances en droit environnemental, droit des collectivités territoriales, droit urbain/rural,
o Connaissances techniques dans les techniques douces et respectueuses de l'environnement pour l'entretien des milieux aquatiques,
o Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités locales,
o Connaissances nécessaires en Écologie et biodiversité,
o Connaissances en hydrologie,
o Maitrise des techniques d'animation de groupes et de réunions,
o Maitrise des méthodes et outils de conduite de projets,
o Maîtrise de l'outil SIG,
o Travail en équipe,
o Analyse, hiérarchisation et synthèse d'informations et de données.
* Qualités requises :
◦ Adaptabilité,
◦ Autonomie,
◦ Aisance dans les relations humaines, sens de l'écoute et du dialogue, pédagogie,
◦ Qualités rédactionnelles et de synthèse,
◦ Organisation et rigueur,
◦ Prise d'initiative.
Profils recherchés
◦ Agent de catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux,
◦ Diplôme : BTS et/ou Licence Professionnelle (Gemeaux / GPN / Gestion des milieux aquatiques),
◦ Expérience, sur un poste similaire, souhaitée sur 3 années minimum ou stages significatifs dans le domaine,
◦ Rémunération statutaire et avantages sociaux,
◦ Détention du permis véhicule de catégorie B obligatoire,
◦ Participation aux astreintes du pôle environnement en cas de crue/inondations.
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Emmanuel Norena au 05.57.96.79.61
Les entretiens auront lieu au cours du mois d'octobre 2026.
Établissement Public de Coopération Intercommunale de 191 agents situé à Martillac
◦ Diplôme : BTS et/ou Licence Professionnelle (Gemeaux / GPN / Gestion des milieux aquatiques),
◦ Expérience, sur un poste similaire, souhaitée sur 3 années minimum ou stages significatifs dans le domaine,
◦ Rémunération statutaire et avantages sociaux,
◦ Détention du permis véhicule de catégorie B obligatoire,
◦ Participation aux astreintes du pôle environnement en cas de crue/inondations.
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Emmanuel Norena au 05.57.96.79.61
Les entretiens auront lieu au cours du mois d'octobre 2026.
Établissement Public de Coopération Intercommunale de 191 agents situé à Martillac
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.