Chef/fe de projet réemploi
Offre n° O033260917001491
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place carnot, Castelnau-de-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500€ brut
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Médullienne, regroupant 10 communes, offre un cadre de vie agréable aux portes de la métropole bordelaise. S'étendant des plages océanes aux vignobles du Sud Médoc, en passant par de vastes forêts, notre territoire attire chaque année de nouveaux habitants et actifs séduits par sa qualité de vie.
A moins d’une heure de Bordeaux, la Communauté de Communes Médullienne offre un cadre de travail stimulant. La politique managériale adoptée favorise la collaboration et la transversalité, créant un environnement de travail propice à la créativité et à l'épanouissement des collaborateurs.
Notre collectivité mène une politique ambitieuse et de proximité en matière de service de gestion et de prévention des déchets. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à développer des services publics essentiels qui répondent aux besoins croissants de notre population. Vous serez partie prenante d'une démarche collaborative visant à améliorer la qualité de vie des habitants.
A moins d’une heure de Bordeaux, la Communauté de Communes Médullienne offre un cadre de travail stimulant. La politique managériale adoptée favorise la collaboration et la transversalité, créant un environnement de travail propice à la créativité et à l'épanouissement des collaborateurs.
Notre collectivité mène une politique ambitieuse et de proximité en matière de service de gestion et de prévention des déchets. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à développer des services publics essentiels qui répondent aux besoins croissants de notre population. Vous serez partie prenante d'une démarche collaborative visant à améliorer la qualité de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
En tant chef/fe de projet réemploi, vous serez chargé(e) de :
• Mettre en œuvre de solutions pour le traitement des végétaux (déchets verts et tontes)
• Déployer des deux zones de réemploi sur les déchetteries du territoire
• Conduire de l’étude faisabilité sur le réemploi et les structures afférentes
• Mettre à jour l’étude relative au contrôle d’accès en déchetterie
• Participer activement à la vie du service
En tant chef/fe de projet réemploi, vous serez chargé(e) de :
• Mettre en œuvre de solutions pour le traitement des végétaux (déchets verts et tontes)
• Déployer des deux zones de réemploi sur les déchetteries du territoire
• Conduire de l’étude faisabilité sur le réemploi et les structures afférentes
• Mettre à jour l’étude relative au contrôle d’accès en déchetterie
• Participer activement à la vie du service
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
Idéalement de formation initiale supérieure Bac+5 en ingénierie de l’environnement : eau, déchets et aménagements durables.
Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ; les candidatures de profils juniors sont acceptées. Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez de bonnes aptitudes en conduite de projet et vous savez faire preuve de créativité.
COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE :
• Maîtrise de la gestion de projets
• Connaissance des enjeux et des thématiques relatifs aux déchets
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer des dossiers complexes.
• Capacité à élaborer et suivre un budget
• Maîtrise des outils bureautiques
POSITIONNEMENT
• Direction : Poste rattaché à la DGA Ressources
• Service : Service de Gestion et Prévention des déchets ménagers et assimilés
• Localisation : Communauté de Communes Médullienne-Castelnau de Médoc
• Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de la DGA Ressources
CADRE STATUTAIRE
• Contrat de 12 mois renouvelable dans la limite de 5 ans
• Catégorie : A
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Ordinateur portable
• Véhicules de service
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
• Travail en bureau et télétravail
• Choix cycle de travail sur 4.5 jours avec RTT (35 heures, 36 heures ou 37 heures)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, sur Bordeaux Métropole et le département de la Gironde (occasionnellement sur le territoire régional ou national)
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Disponibilité horaires (notamment en soirées)
• Rémunération : grille indiciaire du cadre d'emploi, régime indemnitaire, CIA,
• Pack employeur : avantages adhésion CNAS, participation employeur pour les contrats labellisés mutuelle Santé et maintien de salaire
Idéalement de formation initiale supérieure Bac+5 en ingénierie de l’environnement : eau, déchets et aménagements durables.
Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ; les candidatures de profils juniors sont acceptées. Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez de bonnes aptitudes en conduite de projet et vous savez faire preuve de créativité.
COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE :
• Maîtrise de la gestion de projets
• Connaissance des enjeux et des thématiques relatifs aux déchets
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer des dossiers complexes.
• Capacité à élaborer et suivre un budget
• Maîtrise des outils bureautiques
POSITIONNEMENT
• Direction : Poste rattaché à la DGA Ressources
• Service : Service de Gestion et Prévention des déchets ménagers et assimilés
• Localisation : Communauté de Communes Médullienne-Castelnau de Médoc
• Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de la DGA Ressources
CADRE STATUTAIRE
• Contrat de 12 mois renouvelable dans la limite de 5 ans
• Catégorie : A
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Ordinateur portable
• Véhicules de service
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
• Travail en bureau et télétravail
• Choix cycle de travail sur 4.5 jours avec RTT (35 heures, 36 heures ou 37 heures)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, sur Bordeaux Métropole et le département de la Gironde (occasionnellement sur le territoire régional ou national)
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Disponibilité horaires (notamment en soirées)
• Rémunération : grille indiciaire du cadre d'emploi, régime indemnitaire, CIA,
• Pack employeur : avantages adhésion CNAS, participation employeur pour les contrats labellisés mutuelle Santé et maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0556586520
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention du Président de la Communauté de Communes Médullienne par mail à rh@cdcmedullienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.