Plombier - Agent régie
Offre n° O033260918000153
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue dupaty bp 20117, Blanquefort (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE fonction
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe technique !
Vous êtes plombier, vous aimez le travail de terrain, la polyvalence et souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité ?
Nous recherchons un(e) Agent de régie – Plombier pour rejoindre notre équipe du service Bâtiment au sein du Centre Technique Municipal.
Sous l’autorité du Chef de régie, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance et les réparations des installations de plomberie et des bâtiments communaux.
Vous participerez également aux interventions techniques polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements communaux.
Vous êtes plombier, vous aimez le travail de terrain, la polyvalence et souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité ?
Nous recherchons un(e) Agent de régie – Plombier pour rejoindre notre équipe du service Bâtiment au sein du Centre Technique Municipal.
Sous l’autorité du Chef de régie, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance et les réparations des installations de plomberie et des bâtiments communaux.
Vous participerez également aux interventions techniques polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Votre activité principale : la plomberie
Vous serez notamment amené(e) à :
• Entretenir, réparer et assurer la maintenance des installations sanitaires des bâtiments communaux ;
• Intervenir sur les réseaux d’alimentation en eau potable (AEP), d’eaux usées (EU) et d’eaux pluviales (EP) ;
• Intervenir sur les installations de chauffage ;
• Rechercher les fuites, pannes et dysfonctionnements et en établir le diagnostic ;
• Réaliser les travaux de réparation, de remplacement ou de modification des installations ;
• Effectuer les interventions de dépannage et de mise en sécurité en cas d’urgence ;
• Évaluer les fournitures et les travaux nécessaires à la réalisation des interventions ;
• Participer au diagnostic des dysfonctionnements techniques et proposer les solutions adaptées ;
• Signaler à votre hiérarchie les équipements présentant un risque, une vétusté, un dysfonctionnement ou nécessitant une mise aux normes ;
• Rendre compte des interventions réalisées ;
• Identifier les travaux nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée.
Un poste polyvalent au sein du service technique :
Parce que le métier d’agent de régie demande également de la polyvalence, vous pourrez intervenir, dans la limite de vos compétences, sur différents domaines du bâtiment :
• Petites réparations et travaux d’entretien courant ;
• Maintenance de premier niveau ;
• Peinture ;
• Serrurerie ;
• Électricité ;
• Menuiserie ;
• Plomberie ;
• Autres interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments communaux.
Vous pourrez également intervenir en renfort des équipes techniques selon les besoins du service et assurer les interventions de proximité nécessaires au maintien en bon état et à la sécurité des bâtiments.
Des astreintes à assurer :
Dans le cadre de la continuité du service public, vous participerez aux astreintes techniques.
Une semaine d’astreinte, du lundi au lundi, est prévue environ tous les deux mois.
VOTRE QUOTIDIEN :
Votre activité vous conduira à vous déplacer régulièrement sur le territoire de la commune afin d'intervenir dans les différents bâtiments et équipements communaux.
Vous travaillerez aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur, et pourrez être amené(e) à intervenir dans des situations nécessitant réactivité et mise en sécurité.
Vous serez en relation avec :
• Les différents services de la Ville et du CCAS ;
• Les établissements scolaires ;
• Les associations et usagers des bâtiments communaux ;
• Les entreprises et prestataires ;
• Bordeaux Métropole ;
• Les délégataires et exploitants ;
• Les fournisseurs et partenaires techniques.
Un véhicule de service, un téléphone portable, ainsi que les équipements de protection et l’outillage nécessaires à votre activité seront mis à votre disposition.
Vous serez notamment amené(e) à :
• Entretenir, réparer et assurer la maintenance des installations sanitaires des bâtiments communaux ;
• Intervenir sur les réseaux d’alimentation en eau potable (AEP), d’eaux usées (EU) et d’eaux pluviales (EP) ;
• Intervenir sur les installations de chauffage ;
• Rechercher les fuites, pannes et dysfonctionnements et en établir le diagnostic ;
• Réaliser les travaux de réparation, de remplacement ou de modification des installations ;
• Effectuer les interventions de dépannage et de mise en sécurité en cas d’urgence ;
• Évaluer les fournitures et les travaux nécessaires à la réalisation des interventions ;
• Participer au diagnostic des dysfonctionnements techniques et proposer les solutions adaptées ;
• Signaler à votre hiérarchie les équipements présentant un risque, une vétusté, un dysfonctionnement ou nécessitant une mise aux normes ;
• Rendre compte des interventions réalisées ;
• Identifier les travaux nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée.
Un poste polyvalent au sein du service technique :
Parce que le métier d’agent de régie demande également de la polyvalence, vous pourrez intervenir, dans la limite de vos compétences, sur différents domaines du bâtiment :
• Petites réparations et travaux d’entretien courant ;
• Maintenance de premier niveau ;
• Peinture ;
• Serrurerie ;
• Électricité ;
• Menuiserie ;
• Plomberie ;
• Autres interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments communaux.
Vous pourrez également intervenir en renfort des équipes techniques selon les besoins du service et assurer les interventions de proximité nécessaires au maintien en bon état et à la sécurité des bâtiments.
Des astreintes à assurer :
Dans le cadre de la continuité du service public, vous participerez aux astreintes techniques.
Une semaine d’astreinte, du lundi au lundi, est prévue environ tous les deux mois.
VOTRE QUOTIDIEN :
Votre activité vous conduira à vous déplacer régulièrement sur le territoire de la commune afin d'intervenir dans les différents bâtiments et équipements communaux.
Vous travaillerez aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur, et pourrez être amené(e) à intervenir dans des situations nécessitant réactivité et mise en sécurité.
Vous serez en relation avec :
• Les différents services de la Ville et du CCAS ;
• Les établissements scolaires ;
• Les associations et usagers des bâtiments communaux ;
• Les entreprises et prestataires ;
• Bordeaux Métropole ;
• Les délégataires et exploitants ;
• Les fournisseurs et partenaires techniques.
Un véhicule de service, un téléphone portable, ainsi que les équipements de protection et l’outillage nécessaires à votre activité seront mis à votre disposition.
Profils recherchés
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS:
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie.
Vous maîtrisez les techniques de plomberie et les installations sanitaires et connaissez les réseaux d’alimentation et d’évacuation.
Vous êtes capable de :
• Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement ;
• Rechercher l’origine d’une fuite ;
• Proposer une solution technique adaptée ;
• Utiliser l’outillage et les équipements nécessaires à votre activité ;
• Réaliser des travaux de maintenance et de réparation ;
• Intervenir dans le respect des règles de sécurité.
Des connaissances générales dans les autres corps d’état du bâtiment sont attendues afin de vous permettre d’intervenir avec polyvalence.
Une connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) est également nécessaire.
Permis et habilitations :
• Permis B obligatoire ;
• Habilitation électrique BE fortement souhaitée.
VOS ATOUTS :
Pour réussir dans ce poste, vous êtes une personne :
• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Rigoureuse et organisée ;
• Réactive, notamment en situation d’urgence ;
• Polyvalente et capable de vous adapter aux différentes situations ;
• Méthodique et dynamique ;
• Ayant le sens des responsabilités ;
• Attachée au respect des consignes de sécurité ;
• À l’aise dans le travail en équipe ;
• Dotée d’un bon relationnel avec vos collègues, les services et les usagers ;
• Sensible aux valeurs du service public.
Nous recherchons avant tout une personne investie, fiable et désireuse de contribuer, par son savoir-faire et son engagement, au bon fonctionnement des bâtiments et équipements communaux.
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie.
Vous maîtrisez les techniques de plomberie et les installations sanitaires et connaissez les réseaux d’alimentation et d’évacuation.
Vous êtes capable de :
• Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement ;
• Rechercher l’origine d’une fuite ;
• Proposer une solution technique adaptée ;
• Utiliser l’outillage et les équipements nécessaires à votre activité ;
• Réaliser des travaux de maintenance et de réparation ;
• Intervenir dans le respect des règles de sécurité.
Des connaissances générales dans les autres corps d’état du bâtiment sont attendues afin de vous permettre d’intervenir avec polyvalence.
Une connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) est également nécessaire.
Permis et habilitations :
• Permis B obligatoire ;
• Habilitation électrique BE fortement souhaitée.
VOS ATOUTS :
Pour réussir dans ce poste, vous êtes une personne :
• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Rigoureuse et organisée ;
• Réactive, notamment en situation d’urgence ;
• Polyvalente et capable de vous adapter aux différentes situations ;
• Méthodique et dynamique ;
• Ayant le sens des responsabilités ;
• Attachée au respect des consignes de sécurité ;
• À l’aise dans le travail en équipe ;
• Dotée d’un bon relationnel avec vos collègues, les services et les usagers ;
• Sensible aux valeurs du service public.
Nous recherchons avant tout une personne investie, fiable et désireuse de contribuer, par son savoir-faire et son engagement, au bon fonctionnement des bâtiments et équipements communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la collectivité et rejoindre une équipe dynamique ?
Votre candidature doit obligatoirement comprendre les documents suivants :
- Votre CV à jour
- Votre lettre de motivation
- La copie de votre/vos diplôme(s) en lien avec le poste
- La copie de vos habilitations professionnelles détenues
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Pour toute question concernant le poste, les missions ou les conditions d’exercice, vous pouvez contacter :
Mme DUMARTIN MOSCONI : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
Nous vous invitons à nous transmettre une candidature complète mettant en avant votre expérience, vos compétences techniques et votre motivation à rejoindre nos équipes, via l’onglet « Déposer ma candidature »
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la collectivité et rejoindre une équipe dynamique ?
Votre candidature doit obligatoirement comprendre les documents suivants :
- Votre CV à jour
- Votre lettre de motivation
- La copie de votre/vos diplôme(s) en lien avec le poste
- La copie de vos habilitations professionnelles détenues
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Pour toute question concernant le poste, les missions ou les conditions d’exercice, vous pouvez contacter :
Mme DUMARTIN MOSCONI : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
Nous vous invitons à nous transmettre une candidature complète mettant en avant votre expérience, vos compétences techniques et votre motivation à rejoindre nos équipes, via l’onglet « Déposer ma candidature »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.