Electricien - Agent Régie
Offre n° O033260918000209
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Dupaty, Blanquefort (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE fonction
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe technique !
Vous êtes électricien, vous appréciez les interventions de terrain, le diagnostic et le dépannage, et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la collectivité ?
Nous recherchons un(e) Agent de régie – Électricien pour rejoindre notre équipe du service Bâtiment au sein du Centre Technique Municipal.
Sous l’autorité du Chef de régie, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance, le dépannage et la mise en sécurité des installations et équipements électriques des bâtiments communaux.
Vous participerez également aux interventions techniques polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments et équipements communaux.
Vous êtes électricien, vous appréciez les interventions de terrain, le diagnostic et le dépannage, et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la collectivité ?
Nous recherchons un(e) Agent de régie – Électricien pour rejoindre notre équipe du service Bâtiment au sein du Centre Technique Municipal.
Sous l’autorité du Chef de régie, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance, le dépannage et la mise en sécurité des installations et équipements électriques des bâtiments communaux.
Vous participerez également aux interventions techniques polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments et équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Votre activité principale : l'électricité
Vous serez notamment amené(e) à :
• Entretenir, réparer et assurer la maintenance des installations et équipements électriques des bâtiments communaux ;
• Intervenir sur les installations électriques basse tension, les tableaux électriques, les circuits d’alimentation et les équipements associés ;
• Rechercher et diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes et anomalies des installations électriques ;
• Réaliser les travaux de réparation, de remplacement, d’adaptation ou de modification des installations électriques, dans la limite de vos habilitations et de vos compétences ;
• Effectuer les interventions de dépannage et de mise en sécurité en cas d’urgence ;
• Évaluer les fournitures et les travaux nécessaires à la préparation des interventions ;
• Participer au diagnostic des dysfonctionnements techniques et proposer les solutions adaptées ;
• Signaler à votre hiérarchie les installations ou équipements présentant un risque, une vétusté, un dysfonctionnement ou nécessitant une mise en conformité ;
• Accompagner les vérifications électriques périodiques ;
• Rendre compte des interventions réalisées et signaler les travaux nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée.
UN POSTE POLYVALENT AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE :
Au-delà de votre activité principale d’électricien, vous pourrez intervenir, dans la limite de vos compétences, sur différents domaines du bâtiment.
Vous serez notamment amené(e) à réaliser :
• Des interventions techniques de premier niveau ;
• Des travaux courants d’entretien ;
• Des petites réparations ;
• Des opérations de maintenance ;
• Des interventions en peinture ;
• Des interventions en serrurerie ;
• Des interventions en plomberie ;
• Des interventions en menuiserie ;
• Et plus généralement, toute intervention relevant de vos compétences et nécessaire au bon fonctionnement des bâtiments communaux.
Vous pourrez également intervenir en renfort des équipes techniques en fonction des besoins du service.
Votre polyvalence et votre capacité d’adaptation seront donc des atouts importants pour réussir dans ce poste.
DES ASTREINTES À ASSURER :
Dans le cadre de la continuité du service public, vous participerez aux astreintes techniques.
Vous assurerez une semaine d’astreinte, du lundi au lundi, environ tous les deux mois.
Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir rapidement afin de répondre aux situations d’urgence et contribuer à la sécurité des bâtiments et des usagers.
MATÉRIEL, OUTILLAGE ET VÉHICULE :
Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable du bon usage et de l’entretien du matériel mis à votre disposition.
Vous devrez notamment :
• Nettoyer, entretenir et ranger vos outils, équipements et matériels après utilisation ;
• Vérifier leur bon état et leur bon fonctionnement ;
• Veiller au bon état des équipements électriques de mesure et de contrôle utilisés lors de vos interventions ;
• Signaler les besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement des équipements ;
• Assurer l’entretien courant et de premier niveau du véhicule mis à votre disposition.
Vous disposerez notamment d’un véhicule de service, d’un téléphone portable, ainsi que des équipements de protection individuelle et de l’outillage nécessaires à vos missions.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le poste est affecté au Centre Technique Municipal.
Votre activité vous conduira à effectuer de nombreux déplacements sur le territoire de la commune.
Vous travaillerez aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur, dans des conditions pouvant être soumises aux aléas climatiques.
Vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs :
Services internes :
• Ensemble des services communaux ;
• Services de la Ville et du CCAS.
Partenaires et interlocuteurs extérieurs :
• Entreprises et sociétés prestataires ;
• Bordeaux Métropole ;
• Délégataires et exploitants ;
• Fournisseurs ;
• Usagers des bâtiments communaux ;
• Établissements scolaires ;
• Associations et autres occupants des bâtiments communaux.
Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à rendre compte de vos interventions sera donc essentielle.
SANTÉ, SÉCURITÉ ET RISQUE ÉLECTRIQUE :
La sécurité constitue une dimension essentielle de votre activité.
À ce titre, vous devrez :
• Respecter et appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux interventions ;
• Respecter les procédures et consignes de sécurité liées aux interventions électriques ;
• Intervenir exclusivement dans le respect de vos habilitations électriques et de vos compétences ;
• Appliquer les règles de prévention du risque électrique ;
• Veiller à la mise en sécurité des installations et des zones d’intervention ;
• Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les agents, les usagers ou les bâtiments.
Vous serez notamment amené(e) à :
• Entretenir, réparer et assurer la maintenance des installations et équipements électriques des bâtiments communaux ;
• Intervenir sur les installations électriques basse tension, les tableaux électriques, les circuits d’alimentation et les équipements associés ;
• Rechercher et diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes et anomalies des installations électriques ;
• Réaliser les travaux de réparation, de remplacement, d’adaptation ou de modification des installations électriques, dans la limite de vos habilitations et de vos compétences ;
• Effectuer les interventions de dépannage et de mise en sécurité en cas d’urgence ;
• Évaluer les fournitures et les travaux nécessaires à la préparation des interventions ;
• Participer au diagnostic des dysfonctionnements techniques et proposer les solutions adaptées ;
• Signaler à votre hiérarchie les installations ou équipements présentant un risque, une vétusté, un dysfonctionnement ou nécessitant une mise en conformité ;
• Accompagner les vérifications électriques périodiques ;
• Rendre compte des interventions réalisées et signaler les travaux nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée.
UN POSTE POLYVALENT AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE :
Au-delà de votre activité principale d’électricien, vous pourrez intervenir, dans la limite de vos compétences, sur différents domaines du bâtiment.
Vous serez notamment amené(e) à réaliser :
• Des interventions techniques de premier niveau ;
• Des travaux courants d’entretien ;
• Des petites réparations ;
• Des opérations de maintenance ;
• Des interventions en peinture ;
• Des interventions en serrurerie ;
• Des interventions en plomberie ;
• Des interventions en menuiserie ;
• Et plus généralement, toute intervention relevant de vos compétences et nécessaire au bon fonctionnement des bâtiments communaux.
Vous pourrez également intervenir en renfort des équipes techniques en fonction des besoins du service.
Votre polyvalence et votre capacité d’adaptation seront donc des atouts importants pour réussir dans ce poste.
DES ASTREINTES À ASSURER :
Dans le cadre de la continuité du service public, vous participerez aux astreintes techniques.
Vous assurerez une semaine d’astreinte, du lundi au lundi, environ tous les deux mois.
Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir rapidement afin de répondre aux situations d’urgence et contribuer à la sécurité des bâtiments et des usagers.
MATÉRIEL, OUTILLAGE ET VÉHICULE :
Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable du bon usage et de l’entretien du matériel mis à votre disposition.
Vous devrez notamment :
• Nettoyer, entretenir et ranger vos outils, équipements et matériels après utilisation ;
• Vérifier leur bon état et leur bon fonctionnement ;
• Veiller au bon état des équipements électriques de mesure et de contrôle utilisés lors de vos interventions ;
• Signaler les besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement des équipements ;
• Assurer l’entretien courant et de premier niveau du véhicule mis à votre disposition.
Vous disposerez notamment d’un véhicule de service, d’un téléphone portable, ainsi que des équipements de protection individuelle et de l’outillage nécessaires à vos missions.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le poste est affecté au Centre Technique Municipal.
Votre activité vous conduira à effectuer de nombreux déplacements sur le territoire de la commune.
Vous travaillerez aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur, dans des conditions pouvant être soumises aux aléas climatiques.
Vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs :
Services internes :
• Ensemble des services communaux ;
• Services de la Ville et du CCAS.
Partenaires et interlocuteurs extérieurs :
• Entreprises et sociétés prestataires ;
• Bordeaux Métropole ;
• Délégataires et exploitants ;
• Fournisseurs ;
• Usagers des bâtiments communaux ;
• Établissements scolaires ;
• Associations et autres occupants des bâtiments communaux.
Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à rendre compte de vos interventions sera donc essentielle.
SANTÉ, SÉCURITÉ ET RISQUE ÉLECTRIQUE :
La sécurité constitue une dimension essentielle de votre activité.
À ce titre, vous devrez :
• Respecter et appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux interventions ;
• Respecter les procédures et consignes de sécurité liées aux interventions électriques ;
• Intervenir exclusivement dans le respect de vos habilitations électriques et de vos compétences ;
• Appliquer les règles de prévention du risque électrique ;
• Veiller à la mise en sécurité des installations et des zones d’intervention ;
• Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les agents, les usagers ou les bâtiments.
Profils recherchés
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité.
Vous maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques.
Vous connaissez notamment :
• Les installations électriques basse tension ;
• Les tableaux électriques et équipements associés ;
• Les techniques de maintenance et de dépannage ;
• Les règles de prévention du risque électrique ;
• Les principes liés aux habilitations électriques ;
• Les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux travaux ;
• Les règles de sécurité applicables dans les bâtiments recevant du public.
Vous êtes capable de rechercher l'origine d'une panne ou d'un dysfonctionnement, d'établir un diagnostic et de proposer une solution adaptée.
Des connaissances générales dans les autres corps d'état du bâtiment sont également attendues.
Vous savez utiliser l'outillage ainsi que les équipements de mesure nécessaires à vos interventions.
Permis et habilitations :
• Permis B obligatoire ;
• Habilitations électriques : BC / B2 / BR / B1 attendues.
Les interventions électriques devront être réalisées strictement dans le respect des habilitations détenues et des compétences de l'agent.
VOS QUALITÉS :
Pour réussir dans ce poste, vous êtes une personne :
• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Rigoureuse et organisée ;
• Méthodique et dynamique ;
• Réactive, notamment lors des situations d'urgence ;
• Polyvalente et capable de vous adapter aux différentes situations ;
• Responsable et attentive à la qualité de votre travail ;
• Respectueuse des consignes et des règles de sécurité ;
• À l'aise dans le travail en équipe ;
• Dotée d'un bon relationnel avec les collègues, les services et les usagers ;
• Sensible aux valeurs du service public.
Nous recherchons une personne investie, fiable et capable de travailler en autonomie tout en s’intégrant pleinement au sein d’une équipe technique.
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité.
Vous maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques.
Vous connaissez notamment :
• Les installations électriques basse tension ;
• Les tableaux électriques et équipements associés ;
• Les techniques de maintenance et de dépannage ;
• Les règles de prévention du risque électrique ;
• Les principes liés aux habilitations électriques ;
• Les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux travaux ;
• Les règles de sécurité applicables dans les bâtiments recevant du public.
Vous êtes capable de rechercher l'origine d'une panne ou d'un dysfonctionnement, d'établir un diagnostic et de proposer une solution adaptée.
Des connaissances générales dans les autres corps d'état du bâtiment sont également attendues.
Vous savez utiliser l'outillage ainsi que les équipements de mesure nécessaires à vos interventions.
Permis et habilitations :
• Permis B obligatoire ;
• Habilitations électriques : BC / B2 / BR / B1 attendues.
Les interventions électriques devront être réalisées strictement dans le respect des habilitations détenues et des compétences de l'agent.
VOS QUALITÉS :
Pour réussir dans ce poste, vous êtes une personne :
• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Rigoureuse et organisée ;
• Méthodique et dynamique ;
• Réactive, notamment lors des situations d'urgence ;
• Polyvalente et capable de vous adapter aux différentes situations ;
• Responsable et attentive à la qualité de votre travail ;
• Respectueuse des consignes et des règles de sécurité ;
• À l'aise dans le travail en équipe ;
• Dotée d'un bon relationnel avec les collègues, les services et les usagers ;
• Sensible aux valeurs du service public.
Nous recherchons une personne investie, fiable et capable de travailler en autonomie tout en s’intégrant pleinement au sein d’une équipe technique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et vos compétences électriques au service de la collectivité ?
Nous vous invitons à nous transmettre une candidature complète, comprenant obligatoirement :
-Votre CV à jour
- Votre lettre de motivation
- La copie de votre/vos diplôme(s) en lien avec le poste
- La copie de vos habilitations électriques détenues
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Pour toute information complémentaire concernant le poste, les missions ou les conditions d’exercice, vous pouvez contacter :
Mme DUMARTIN MOSCONI : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
Nous vous remercions de l’attention portée à cette offre et vous invitons à nous adresser un dossier de candidature complet via l’onglet « Déposer ma candidature »
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-Votre CV à jour
- Votre lettre de motivation
- La copie de votre/vos diplôme(s) en lien avec le poste
- La copie de vos habilitations électriques détenues
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.
Pour toute information complémentaire concernant le poste, les missions ou les conditions d’exercice, vous pouvez contacter :
Mme DUMARTIN MOSCONI : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
Nous vous remercions de l’attention portée à cette offre et vous invitons à nous adresser un dossier de candidature complet via l’onglet « Déposer ma candidature »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.