responsable du cadre de vie et espaces publics

Offre n° O033260923000180
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable de l’espace public assure la planification, la coordination et le suivi des projets et interventions sur le domaine public, en lien étroit avec Bordeaux Métropole. Ses missions s’articulent autour de 4 axes :
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage des projets d’aménagement et de gestion des espaces publics
• Concevoir, piloter et suivre les projets d’aménagement de voirie, d’espaces publics et de mobilité (piétons, vélos, accessibilité) en maîtrise d’ouvrage directe ou déléguée, en cohérence avec les documents de planification.
• Assurer la coordination technique et administrative des travaux (phasage, sécurité, signalisation, relations avec les riverains et usagers).
• Superviser la gestion des illuminations de Noël (calendrier, installation, maintenance, sécurité) et des événements ponctuels impactant l’espace public.
• Participer à la démarche de transition écologique (végétalisation, désimperméabilisation, gestion différenciée des espaces verts) et à l’adaptation aux enjeux climatiques.
2. Suivi du plan de gestion des espaces mutualisés avec Bordeaux Métropole
• Animer et suivre le plan de gestion des espaces mutualisés avec Bordeaux Métropole (conventions, programmation des interventions, reporting).
• Assurer l’interface avec les services métropolitains pour les projets relevant de leurs compétences (voirie structurante, réseaux, mobilité).
• Veiller à la cohérence des interventions entre les prestataires communaux et métropolitains (ex : coordination des chantiers, respect des délais).
3. Gestion des marchés publics et suivi des prestataires
• Élaborer et suivre les marchés publics liés à l’espace public (travaux, entretien, prestations intellectuelles) : rédaction des pièces administratives (DCE, CCAP, CCTP), analyse des offres, passation des marchés.
• Contrôler l’exécution des marchés : réception des travaux, vérification des factures, gestion des litiges, actualisation des prix.
• Superviser les prestataires intervenant sur le domaine public (entreprises de travaux, concessionnaires, régies) : planning, respect des clauses contractuelles, sécurité.
• Réaliser les bons de commande liés aux travaux à coordonner et effectuer le suivi budgétaire.
• Réaliser et suivre les arrêtés de voirie (circulation, stationnement, occupation du domaine public) en lien avec les services compétents.
4. Coordination des travaux et gestion opérationnelle
• Planifier et coordonner les interventions sur le domaine public (travaux d’investissement, entretien courant, hivernage) pour limiter les nuisances aux usagers.
• Organiser les astreintes et les interventions d’urgence (intempéries, accidents, signalements).
• Gérer les signalements, les sinistres et les plaintes et assurer le suivi des demandes jusqu’à leur résolution.
• Optimiser les budgets (investissement et fonctionnement) et proposer des plans pluriannuels d’entretien du patrimoine (voirie, éclairage public, mobilier urbain).
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation aménagement urbain, travaux publics, génie civil, ou VRD (Voirie et Réseaux Divers).
• Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en maîtrise d’ouvrage publique, idéalement dans un contexte de mutualisation avec une métropole.
Connaissances techniques :
• Maîtrise des règles de la commande publique (Code de la commande publique, marchés publics, DSP, Mutualisation).
• Expérience en gestion de projets complexes (phasage, sécurité, concertation).
• Connaissance des enjeux de mobilité durable (schémas cyclables, accessibilité PMR).
• Notions en gestion budgétaire et financière (suivi des dépenses, actualisation des prix).
Compétences opérationnelles
• Capacités managériales : encadrement d’équipes pluridisciplinaires (techniciens, prestataires, régies).
• Aisance rédactionnelle : élaboration de notes, rapports, pièces de marchés, arrêtés.
• Maîtrise des outils : logiciels de gestion de projets (GanttProject, MS Project), bureautique (Pack Office), Berger levrault, Autocad.
• Sens du relationnel : dialogue avec les élus, usagers, prestataires, et partenaires institutionnels (Métropole, Département, État).

Contact et modalités de candidature

Contact
0556955627
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Monsieurle Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre

Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)

renseignements technique : M FRAIGNEAU Brendon( Directeur Service Technique (tél : 06 84 0370 15 / courriel : dst@parempuyre.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.