CONDUCTEUR RECEVEUR TRANSPORT DE PERSONNES - LIVREUR DE RESTAURATION COLECTIVE
Offre n° O033260923000573
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche un conducteur receveur transport de personnes / Livreur de restauration collective pour renforcer son équipe.
Votre mission consistera à assurer le transport collectif des personnes dans le cadre d’un transport régulier, scolaire,
occasionnel ou spécifique (TAD, PMR) et à livrer, en binôme, la production de la cuisine centrale vers des cuisines satellites
Votre mission consistera à assurer le transport collectif des personnes dans le cadre d’un transport régulier, scolaire,
occasionnel ou spécifique (TAD, PMR) et à livrer, en binôme, la production de la cuisine centrale vers des cuisines satellites
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner les usagers et les assister si besoin, conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- Préparer, contrôler l’état du véhicule et en effectuer le nettoyage quotidien repérer le parcours et prévoir les aléas
- Vente de titre de transports, doit pouvoir les renseigner sur les tarifs pratiqués, contrôler le droit d’accès des voyageurs aux services
- Renseigner les fiches de travaux, rédiger les rapports demandés liés à l’activité (accrochages, incidents de service, anomalies constatées…), les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc.)
- Effectuer la livraison des productions culinaires de la cuisine centrale : chargement et déchargement, tout en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité (2h/jour)
- Préparer, contrôler l’état du véhicule et en effectuer le nettoyage quotidien repérer le parcours et prévoir les aléas
- Vente de titre de transports, doit pouvoir les renseigner sur les tarifs pratiqués, contrôler le droit d’accès des voyageurs aux services
- Renseigner les fiches de travaux, rédiger les rapports demandés liés à l’activité (accrochages, incidents de service, anomalies constatées…), les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc.)
- Effectuer la livraison des productions culinaires de la cuisine centrale : chargement et déchargement, tout en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité (2h/jour)
Profils recherchés
- CDD 6 mois à compter du 1/12/26
- FIMO ou FCO à jour
- Permis D en cours de validité
- Temps complet
- Horaires : Amplitude du service : 6h00 / 20h00, travail le samedi ou dimanche sur la base du volontariat
- FIMO ou FCO à jour
- Permis D en cours de validité
- Temps complet
- Horaires : Amplitude du service : 6h00 / 20h00, travail le samedi ou dimanche sur la base du volontariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidatas présélectionnés
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidatas présélectionnés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.