agent d'entretien/restauration
Offre n° O033260924001607
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
un(e) agent d'entretien.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service entretien/restauration en remplacement d'un congé maladie
prise de poste dès que possible
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service entretien/restauration en remplacement d'un congé maladie
prise de poste dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’agent, devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
Entretien des locaux:
- Vérifier l'état de propreté des locaux, organiser le travail en fonction du degré de salissure et identifier les surfaces à désinfecter,
- Nettoyage des locaux et des matériels en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Vider, changer les sacs poubelles et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilette),
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité,
- Gérer le stock de produit d'entretien,
- Travaux de lingerie : ramassage, tri, nettoyage, repassage, racommodage du linge,
Restauration :
- Assurer le service du repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Débarrasser les tables et les vitrines de sel et les nettoyer,
- Assister les enfants pendant le temps du repas et les sensibiliser à une alimentation saine et équilibrée,
- Mise en place de la ligne de self,
- Réapprovisionnement de ligne de self, vaisselle, pain,
- Trier et évacuer les déchets,
- Effectuer la plonge,
- Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé lors de la préparation des repas,
- Nettoyer les locaux et les sanitaires en appliquant la procédure d'entretien,
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
L’agent, devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
Entretien des locaux:
- Vérifier l'état de propreté des locaux, organiser le travail en fonction du degré de salissure et identifier les surfaces à désinfecter,
- Nettoyage des locaux et des matériels en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Vider, changer les sacs poubelles et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilette),
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité,
- Gérer le stock de produit d'entretien,
- Travaux de lingerie : ramassage, tri, nettoyage, repassage, racommodage du linge,
Restauration :
- Assurer le service du repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Débarrasser les tables et les vitrines de sel et les nettoyer,
- Assister les enfants pendant le temps du repas et les sensibiliser à une alimentation saine et équilibrée,
- Mise en place de la ligne de self,
- Réapprovisionnement de ligne de self, vaisselle, pain,
- Trier et évacuer les déchets,
- Effectuer la plonge,
- Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé lors de la préparation des repas,
- Nettoyer les locaux et les sanitaires en appliquant la procédure d'entretien,
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Profils recherchés
L’agent, polyvalent, devra justifier d’un diplôme de type CAP, BEP ou Bac professionnel sanitaire et social. L'agent devra avoir des connaissances attestée des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans le domaine de la restauration collective. L'agent devra être discret, travailler en équipe, et être apte à organiser le travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales.
Rémunération : échelon 1 catégorie C temps complet 35h
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Rémunération : échelon 1 catégorie C temps complet 35h
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955627
Informations complémentaires
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires sur le poste auprès de Mme Christine VIGNAUD responsable du service entretien/restauration (tél : 06.73.70.02.50 / courriel : ctm@parempuyre.fr)
Renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus vite
Renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus vite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.