Un chef de service transverse au sein de la sous-direction santé (F/H)
Offre n° O033260925000716
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Avenue Bon Air, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public et au sein de la sous-direction santé, le service transverse du SDIS assure un rôle de support au fonctionnement de l’ensemble de la sous-direction, également composée du groupement préservation du capital santé (GPCS) ; du groupement de la réponse pré-hospitalière (GRPH), ainsi que de la pharmacie à usage intérieur et logistique (PUI-L). Le service transverse assure notamment les fonctions de secrétariat, la communication interne et externe à la sous-direction, l’organisation des visites médicales, les livraisons de commandes pharmaceutiques, la gestion du parc de véhicules relevant de la sous-direction, ainsi que l’accompagnement des berces médicales lors des déplacements en centres.
En tant que chef.fe du service transverse, composé de 7 agents administratifs (assistants administratifs et secrétaires médicaux) et 8 logisticiens, vous en assurerez l’organisation et la direction. Vous participerez également à l’élaboration de la politique de la sous-direction santé, et assisterez le Sous-directeur santé, les chefs de groupements et chefs de service. Enfin, vous participerez à l’élaboration du budget, ainsi que la communication de l’ensemble de la sous-direction.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public et au sein de la sous-direction santé, le service transverse du SDIS assure un rôle de support au fonctionnement de l’ensemble de la sous-direction, également composée du groupement préservation du capital santé (GPCS) ; du groupement de la réponse pré-hospitalière (GRPH), ainsi que de la pharmacie à usage intérieur et logistique (PUI-L). Le service transverse assure notamment les fonctions de secrétariat, la communication interne et externe à la sous-direction, l’organisation des visites médicales, les livraisons de commandes pharmaceutiques, la gestion du parc de véhicules relevant de la sous-direction, ainsi que l’accompagnement des berces médicales lors des déplacements en centres.
En tant que chef.fe du service transverse, composé de 7 agents administratifs (assistants administratifs et secrétaires médicaux) et 8 logisticiens, vous en assurerez l’organisation et la direction. Vous participerez également à l’élaboration de la politique de la sous-direction santé, et assisterez le Sous-directeur santé, les chefs de groupements et chefs de service. Enfin, vous participerez à l’élaboration du budget, ainsi que la communication de l’ensemble de la sous-direction.
Missions / conditions d'exercice
// LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
En tant que manager.use, vous animez et encadrez l’activité quotidienne des agents relevant de votre périmètre.
Votre fonction support vous conduit à suivre les projets internes de la sous-direction santé, mais également les projets transverses avec les autres groupements. De plus, vous accompagnez le chef du GPCS dans la gestion administrative du secrétariat médical, contribuez à l’élaboration du budget de la sous-direction et participez à l’élaboration des diverses délibérations internes.
Par ailleurs, vous assurez le suivi des dépenses de la sous-direction (hors PUI-L) ainsi ainsi que celui des indemnités du personnel médical volontaire.
Enfin, vous garantissez la conformité administrative des documents émis par la sous-direction santé, veillez au respect des procédures, et assurez le suivi des enquêtes et des bilans d’activités de la sous-direction (enquêtes DG, rapport annuel de santé en service etc.).
// LES MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Vous êtes responsable de l’administration du logiciel professionnel MediSAP, en collaboration avec les administrateurs métiers et l’administrateur fonctionnel. Vous êtes également référent.e de la sous-direction pour les divers logiciels métiers internes (AGATT, CR+, Indemnités, e.sedit-RH, AIRS, etc.)
En tant que manager.use, vous animez et encadrez l’activité quotidienne des agents relevant de votre périmètre.
Votre fonction support vous conduit à suivre les projets internes de la sous-direction santé, mais également les projets transverses avec les autres groupements. De plus, vous accompagnez le chef du GPCS dans la gestion administrative du secrétariat médical, contribuez à l’élaboration du budget de la sous-direction et participez à l’élaboration des diverses délibérations internes.
Par ailleurs, vous assurez le suivi des dépenses de la sous-direction (hors PUI-L) ainsi ainsi que celui des indemnités du personnel médical volontaire.
Enfin, vous garantissez la conformité administrative des documents émis par la sous-direction santé, veillez au respect des procédures, et assurez le suivi des enquêtes et des bilans d’activités de la sous-direction (enquêtes DG, rapport annuel de santé en service etc.).
// LES MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Vous êtes responsable de l’administration du logiciel professionnel MediSAP, en collaboration avec les administrateurs métiers et l’administrateur fonctionnel. Vous êtes également référent.e de la sous-direction pour les divers logiciels métiers internes (AGATT, CR+, Indemnités, e.sedit-RH, AIRS, etc.)
Profils recherchés
// PROFIL RECHERCHÉ ET CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
A l’aise avec le management d’équipe, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée dans ce domaine. Vous faites également preuve d’une grande capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de rigueur, d’organisation et d’efficacité. Vous disposez également de qualités rédactionnelles remarquées et d’une facilité à communiquer efficacement. Enfin, vous avez le sens des responsabilités, et êtes sensible aux obligations de discrétion et de respect du secret professionnel.
A l’aise avec le management d’équipe, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée dans ce domaine. Vous faites également preuve d’une grande capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de rigueur, d’organisation et d’efficacité. Vous disposez également de qualités rédactionnelles remarquées et d’une facilité à communiquer efficacement. Enfin, vous avez le sens des responsabilités, et êtes sensible aux obligations de discrétion et de respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556018440
Informations complémentaires
// VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Date limite de candidature le : 25 octobre 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – – participation à l’abonnement aux transports en commun – télétravail possible après acclimatation.
Lieu de travail : 96 avenue Bon Air à Mérignac
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Médecin-pharmacien de classe exceptionnelle de sapeurs-pompiers professionnels François PANTALONI, sous-directeur santé (06.46.62.37.74).
Date limite de candidature le : 25 octobre 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – – participation à l’abonnement aux transports en commun – télétravail possible après acclimatation.
Lieu de travail : 96 avenue Bon Air à Mérignac
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Médecin-pharmacien de classe exceptionnelle de sapeurs-pompiers professionnels François PANTALONI, sous-directeur santé (06.46.62.37.74).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.