Un expert administrateur systèmes (F/H)
Offre n° O033260925000780
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe technique au cœur de la mission opérationnelle des sapeurs-pompiers en Gironde.
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, le SDIS 33 a réalisé 137 551 interventions de secours, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation ainsi que les opérations diverses notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Derrière chacune de ces interventions, il y a plus de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs, techniques et spécialisés. Et derrière eux, il y a un système d’information qui doit être disponible, performant, sécurisé et évolutif. Par leur expertise, les personnels administratifs et techniques constituent un maillon essentiel de la chaîne opérationnelle et de la qualité de la réponse apportée à la population.
C’est dans cette complémentarité entre compétences opérationnelles, administratives et techniques que se construit la performance du SDIS 33.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, au sein du service infrastructures, développement et intégration, ce sont aujourd’hui 11 agents techniques qui s’impliquent activement dans la définition de l’architecture fonctionnelle et technique du Système d’information (SI), en assurant directement la mise en œuvre opérationnelle, la performance, la sécurité et l’évolutivité de l’ensemble des services numériques et solutions applicatives de l’établissement. Au sein du service, le bureau hébergement & intégration :
• assure la supervision du SI ;
• intègre et met en production les applicatifs métiers ;
• industrialise et pilote les traitements ;
• gère l’hébergement et la mise en œuvre ainsi que les infrastructures serveurs et de stockage de données ;
• est support sur la gestion des incidents à impacts globaux ;
• accompagne la mise en œuvre du Plan de Sécurité du SI.
Afin de renforcer notre équipe et dans un objectif de performance renforcée, nous recherchons aujourd’hui un.e expert.e technique chargé.e d’administrer, d’intégrer, d’exploiter et de faire évoluer efficacement les serveurs et applications du SI.
Votre rôle : vous impliquer dans le pilotage de projets structurants du SI, au sein d’une institution en constante évolution. En rejoignant le bureau hébergement et intégration, et sous l’autorité du chef de bureau, vous aurez un rôle déterminant dans la conception, l’intégration et le maintien en conditions opérationnelles des applications au sein du SI. Vos compétences seront également un atout clé dans le pilotage et la participation aux projets de conception et d’évolution des infrastructures, afin d’en optimiser l’administration, l’exploitation, la supervision, la disponibilité et la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que derrière chaque intervention de secours, il y a un SI qui doit rester performant et pleinement opérationnel, grâce à l’implication constante de ses experts techniques.
Aussi, ce poste est fait pour vous si vous :
• aimez piloter et accompagner des projets structurants ;
• êtes force de proposition dans un objectif d’amélioration continue ;
• voulez assurer la disponibilité, la performance et la sécurité d’un SI en constante évolution ;
• voulez avoir un impact majeur sur la qualité des opérations de secours;
• souhaitez donner du sens à votre travail au sein d’une institution engagée.
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, le SDIS 33 a réalisé 137 551 interventions de secours, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation ainsi que les opérations diverses notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Derrière chacune de ces interventions, il y a plus de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs, techniques et spécialisés. Et derrière eux, il y a un système d’information qui doit être disponible, performant, sécurisé et évolutif. Par leur expertise, les personnels administratifs et techniques constituent un maillon essentiel de la chaîne opérationnelle et de la qualité de la réponse apportée à la population.
C’est dans cette complémentarité entre compétences opérationnelles, administratives et techniques que se construit la performance du SDIS 33.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, au sein du service infrastructures, développement et intégration, ce sont aujourd’hui 11 agents techniques qui s’impliquent activement dans la définition de l’architecture fonctionnelle et technique du Système d’information (SI), en assurant directement la mise en œuvre opérationnelle, la performance, la sécurité et l’évolutivité de l’ensemble des services numériques et solutions applicatives de l’établissement. Au sein du service, le bureau hébergement & intégration :
• assure la supervision du SI ;
• intègre et met en production les applicatifs métiers ;
• industrialise et pilote les traitements ;
• gère l’hébergement et la mise en œuvre ainsi que les infrastructures serveurs et de stockage de données ;
• est support sur la gestion des incidents à impacts globaux ;
• accompagne la mise en œuvre du Plan de Sécurité du SI.
Afin de renforcer notre équipe et dans un objectif de performance renforcée, nous recherchons aujourd’hui un.e expert.e technique chargé.e d’administrer, d’intégrer, d’exploiter et de faire évoluer efficacement les serveurs et applications du SI.
Votre rôle : vous impliquer dans le pilotage de projets structurants du SI, au sein d’une institution en constante évolution. En rejoignant le bureau hébergement et intégration, et sous l’autorité du chef de bureau, vous aurez un rôle déterminant dans la conception, l’intégration et le maintien en conditions opérationnelles des applications au sein du SI. Vos compétences seront également un atout clé dans le pilotage et la participation aux projets de conception et d’évolution des infrastructures, afin d’en optimiser l’administration, l’exploitation, la supervision, la disponibilité et la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que derrière chaque intervention de secours, il y a un SI qui doit rester performant et pleinement opérationnel, grâce à l’implication constante de ses experts techniques.
Aussi, ce poste est fait pour vous si vous :
• aimez piloter et accompagner des projets structurants ;
• êtes force de proposition dans un objectif d’amélioration continue ;
• voulez assurer la disponibilité, la performance et la sécurité d’un SI en constante évolution ;
• voulez avoir un impact majeur sur la qualité des opérations de secours;
• souhaitez donner du sens à votre travail au sein d’une institution engagée.
Missions / conditions d'exercice
Expertise et architecture technique : réaliser une veille technologique et participer aux études de l’architecture technique et de son évolution pour garantir un SI cohérent et pérenne ; contribuer à la rédaction des cahiers des charges technique et à l’analyse des offres.
Intégrer et déployer les solutions logicielles ou matérielles dans les différents environnements, les mettre régulièrement à jour et en contrôler le maintien en pleines conditions opérationnelles.
Pilotage d’exploitation : surveiller et assurer la gestion opérationnelle de l’ensemble des ressources informatiques ; contrôler le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitements ; surveiller et analyser les alertes reçues ; planifier l’intervention de sociétés prestataires pour assurer la maintenance et l’exploitation.
Superviser les bases de données : gérer et administrer les systèmes de gestion de données et en assurer la cohérence et la sécurité ; définir et mettre en œuvre les bases de données retenues par l’établissement.
Administrer les outils et systèmes : installer, mettre en production et exploiter les moyens informatiques ; assurer le maintien à niveau des différents outils et infrastructures des logiciels systèmes pour en garantir la qualité et la sécurité ; piloter le développement d’outils d’automatisation des tâches récurrentes pour une meilleure efficacité ; traiter les demandes et incidents non résolus en niveau 1.
Documenter le SI : participer à l’élaboration et la mise en œuvre de procédures pour maintenir les outils et systèmes en conditions opérationnelles ; élaborer et tenir à jour la documentation technique.
Intégrer et déployer les solutions logicielles ou matérielles dans les différents environnements, les mettre régulièrement à jour et en contrôler le maintien en pleines conditions opérationnelles.
Pilotage d’exploitation : surveiller et assurer la gestion opérationnelle de l’ensemble des ressources informatiques ; contrôler le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitements ; surveiller et analyser les alertes reçues ; planifier l’intervention de sociétés prestataires pour assurer la maintenance et l’exploitation.
Superviser les bases de données : gérer et administrer les systèmes de gestion de données et en assurer la cohérence et la sécurité ; définir et mettre en œuvre les bases de données retenues par l’établissement.
Administrer les outils et systèmes : installer, mettre en production et exploiter les moyens informatiques ; assurer le maintien à niveau des différents outils et infrastructures des logiciels systèmes pour en garantir la qualité et la sécurité ; piloter le développement d’outils d’automatisation des tâches récurrentes pour une meilleure efficacité ; traiter les demandes et incidents non résolus en niveau 1.
Documenter le SI : participer à l’élaboration et la mise en œuvre de procédures pour maintenir les outils et systèmes en conditions opérationnelles ; élaborer et tenir à jour la documentation technique.
Profils recherchés
Nous recherchons un.e candidat.e maîtrisant les architectures de virtualisation en cluster et SAN, les systèmes d’exploitation GNU / LINUX et Microsoft Windows ainsi que les réseaux informatiques. Votre maîtrise des divers modes d’administration et d’exploitation des serveurs, et notamment des techniques d’industrialisation et de développement système sera également fortement appréciée. De plus, vous êtes à l’aise avec les bases de données Mysql, Maria DB, Postgres et Oracle.
Au-delà de votre expertise technique, votre sens du relationnel, votre goût prononcé pour le travail en équipe, vos qualités rédactionnelles et organisationnelles et votre volonté de vous investir dans une mission de service public feront la différence. Votre discrétion professionnelle sera également attendue.
Enfin, le poste nécessitant des déplacements sur l’ensemble du département, le permis B est indispensable.
Au-delà de votre expertise technique, votre sens du relationnel, votre goût prononcé pour le travail en équipe, vos qualités rédactionnelles et organisationnelles et votre volonté de vous investir dans une mission de service public feront la différence. Votre discrétion professionnelle sera également attendue.
Enfin, le poste nécessitant des déplacements sur l’ensemble du département, le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556018440
Informations complémentaires
// VOUS ÊTES PRÊT.E A VOUS INVESTIR DANS UNE MISSION QUI COMPTE ?
Déposez votre candidature avant le 25 octobre 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
// LES INFORMATIONS PRATIQUES
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – tickets restaurant / restauration collective – participation à l’abonnement aux transports en commun.
Lieu de travail : 22 Boulevard Pierre 1er à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Laurent REDOUTE, chef de bureau hébergement et intégration (05.56.14.13.29).
Déposez votre candidature avant le 25 octobre 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
// LES INFORMATIONS PRATIQUES
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – tickets restaurant / restauration collective – participation à l’abonnement aux transports en commun.
Lieu de travail : 22 Boulevard Pierre 1er à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Laurent REDOUTE, chef de bureau hébergement et intégration (05.56.14.13.29).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.