Auxiliaire de vie
Offre n° O033260928000576
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue du Professeur Calmette, Saint-Mariens (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Élabore avec l'équipe le projet de vie individualisé du résident- Assure une veille quant au bien-être de la personne et fait remonter tout élément alarmant aux professionnels du soin.- Maintien une écoute attentive vis-à-vis des demandes, attentes, désirs des résidents- Nettoie les locaux collectifs selon planification- Nettoie les appartements privés des résidents dans le respect de leur intimité- Tri et évacue les déchets courants : Change des sacs poubelles ; opère le tri sélectif ; répartit les différents déchets dans les containers adaptés.- Contrôle l'état de propreté des locaux- Assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé- Décape et lustre les revêtements de sol selon planification- participe au service de restauration- Installe et aide les résidents pour le prise des repas : sert, découpe etc- Participe au nettoyage de la vaisselle selon planification- Participe à l'agencement des locaux et du matériel- Assure une veille quant au bon état de fonctionnement des locaux et matériels et signale aux professionnels compétents tout dysfonctionnements- Gère les stocks du matériel dont il a la responsabilité- Transmet des informations écrites sur le dossier informatique, orales à l'IDE et au reste de l'équipe.- Maintient un état de veille par rapport aux personnes prises en référence- Participe au projet d'animation, soit sous forme d'animation d'ateliers, soit dans l'aide à la réalisation des animations (installation de la salle etc.), soit dans le cadre du relationnel quotidien à la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
- Assure une mission d'agent d'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne- Préserve l'autonomie et le bien-être de la personne.- Sécurise les nouveaux résidents dans leur nouvel environnement.- Est force de proposition quant à la démarche qualité.- Assure, en équipe, l'entretien des locaux du Home Marie-Curie- Participe à la restauration- Travaille dans la continuité en équipe pluridisciplinaire.- Assure l'aide dans les gestes de la vie quotidienne pour la toilette, les transferts, l'alimentation- Doit interpeller l'IDE par rapport à l'état de la personne âgée- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces collectives et des appartements privés de la personne âgée au sein de l'EHPAD selon une planification préétablie.- Assure le service des trois repas de la journée, débarrasse et entretien la vaisselle- Fait partie d'une équipe avec l'ensemble des autres professionnels- Forme et encadre les élèves, les guide au travers de leurs objectifs de stage- Est soumis au secret professionnel.
Profils recherchés
Avoir des connaissances sur :
- les besoins spécifiques des personnes âgées,
- l'aide dans les gestes de la vie quotidienne,
- les techniques et outils de base en communication.- Savoir recueillir les données relatives à la santé de la personne, la demande sociale et les besoins d'accompagnement psychologique.- Apprécier le degré d'autonomie de la personne pour adapter sa réponse (individualisation)- Savoir suivre les protocoles individualisés- Maîtriser les gestes et postures de la manutention, ergonomie, sécurité- Avoir des connaissances en hygiène (prévention des infections nosocomiales)-Pour l'entretien des locaux : capacité à organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.-Maîtrise du matériel, des techniques et des produits en particulier toujours nettoyer les couloirs par moitié pour prévenir tout risque de chute
- les besoins spécifiques des personnes âgées,
- l'aide dans les gestes de la vie quotidienne,
- les techniques et outils de base en communication.- Savoir recueillir les données relatives à la santé de la personne, la demande sociale et les besoins d'accompagnement psychologique.- Apprécier le degré d'autonomie de la personne pour adapter sa réponse (individualisation)- Savoir suivre les protocoles individualisés- Maîtriser les gestes et postures de la manutention, ergonomie, sécurité- Avoir des connaissances en hygiène (prévention des infections nosocomiales)-Pour l'entretien des locaux : capacité à organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.-Maîtrise du matériel, des techniques et des produits en particulier toujours nettoyer les couloirs par moitié pour prévenir tout risque de chute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.