Un(e) gestionnaire de marchés publics à procédure formalisée – Grands projets - Adjoint(e) au responsable du Service des marchés publics.

Offre n° O033260930000857
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).

Pour veiller à l’élaboration, au lancement et à la gestion des grands projets de la ville, Talence recrute un(e) gestionnaire de marchés publics à procédure formalisée – Grands projets - Adjoint(e) au responsable du Service des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Le service des marchés publics de la Ville de Talence est chargé de l'accompagnement à la définition des besoins et du montage des procédures de passation de tous les marchés publics. Il assure le conseil auprès des services tout au long de la procédure et effectue le suivi juridique des marchés.
Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes au sein de la Direction Ressources et Moyens et sous l’autorité du chef de service :
1. Mettre en œuvre :
- Nos grands projets (contrats complexes) avec l’appui d’une rédactrice, en élaborant, lançant et gérant les marchés publics concernés (essentiellement maîtrise d’œuvre et travaux)
- Nos propres groupes d’achats en élaborant, lançant et gérant des marchés publics à procédure formalisée (de fournitures, services et travaux).
2. Effectuer le suivi de la bonne exécution des marchés concernés en lien avec les services utilisateurs et les titulaires.
3. Jouer son rôle d’encadrant intermédiaire et remplacer la responsable du service dans ses missions durant ses absences.
4. Effectuer une veille juridique et organiser la documentation.

Spécificités : Risque élevé de contentieux
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d’un master 2 de type droit de la commande publique. Vous devez avoir une expérience significative et des connaissances pratiques d’au moins 3 ans en matière d’élaboration, de passation et d’exécution des marchés publics (maîtrise d’œuvre et travaux notamment) en structure territoriale. Une expérience en contrats globaux est fortement appréciée. Il est également souhaitable que vous ayez des compétences de haut niveau en droit des marchés publics (passation, exécution et contentieux) permettant d’exercer en qualité de juriste spécialisé et un savoir-faire en management de projets techniques et relations professionnelles.
Vous devez avoir les connaissances suivantes :
- Connaître la réglementation applicable aux marchés publics
- Connaître l’informatique et les progiciels (dédiés aux marchés publics et aux finances, plateforme de dématérialisation...).

Votre réactivité, votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre grande rapidité d’analyse et votre vigilance vous permettront de fournir un travail de qualité, d’anticiper, de travailler dans des délais contraints, de se tenir au fait de l’évolution réglementaire et de pouvoir mener plusieurs dossiers de front en même temps.

Doté(e) d’une aisance relationnelle vous saurez entretenir des relations positives et constructives avec les différents partenaires. L’implication, la disponibilité, la discrétion et des qualités managériale seront également des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou A ainsi qu’aux contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 30/10/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.