Policier municipal (h/f)
Offre n° O033260930001012
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 allee jean jaures bp 20297, Langon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Au sein du service de Police municipale de la Ville de Langon, sous l'autorité du Maire et la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous exercez les missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences des agents de police municipale et confiées par le Maire, dans la limite des attributions prévues par les textes en vigueur.
Vous contribuez à la tranquillité publique, à la sécurité et à la salubrité des espaces publics, à la prévention des incivilités ainsi qu'au développement d'une police de proximité au contact des habitants, commerçants et usagers.
Vous intervenez dans un environnement nécessitant polyvalence, présence régulière sur la voie publique, capacité de dialogue et travail partenarial.
Au sein du service de Police municipale de la Ville de Langon, sous l'autorité du Maire et la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous exercez les missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences des agents de police municipale et confiées par le Maire, dans la limite des attributions prévues par les textes en vigueur.
Vous contribuez à la tranquillité publique, à la sécurité et à la salubrité des espaces publics, à la prévention des incivilités ainsi qu'au développement d'une police de proximité au contact des habitants, commerçants et usagers.
Vous intervenez dans un environnement nécessitant polyvalence, présence régulière sur la voie publique, capacité de dialogue et travail partenarial.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer une présence régulière et visible sur la voie publique et développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et usagers ;
- Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire, à l'application des arrêtés municipaux et constater les infractions relevant des compétences des agents de police municipale ;
- Assurer la surveillance générale de la voie publique, des espaces et bâtiments communaux ;
- Prévenir et traiter les troubles à la tranquillité publique, les nuisances et les incivilités ;
- Procéder aux contrôles relevant des compétences de la Police municipale en matière de circulation, de stationnement et de sécurité routière ;
- Participer à la lutte contre les atteintes à la salubrité publique et à l'environnement, notamment en matière de dépôts sauvages et d'incivilités sur l'espace public ;
- Assurer la surveillance et la sécurisation des abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties ;
- Participer à la préparation et à la sécurisation des manifestations sportives, culturelles, festives et des cérémonies commémoratives ;
- Assurer les missions de police, de surveillance et de sécurisation des marchés, notamment en matière de circulation, de stationnement et de respect des arrêtés municipaux ;
- Participer aux actions de prévention et de proximité auprès des différents publics ;
- Travailler en coordination avec la Gendarmerie nationale dans le cadre de la convention de coordination et des dispositifs partenariaux locaux ;
- Appliquer la réglementation relative aux animaux errants ou dangereux ainsi qu'aux chiens catégorisés ou mordeurs, dans le champ des compétences du service ;
- Procéder aux opérations relevant de la Police municipale en matière de véhicules en stationnement abusif ou gênant et de mise en fourrière ;
- Participer, dans le cadre des missions confiées au service, à la gestion des objets trouvés et aux opérations de police funéraire relevant des compétences de la Police municipale ;
- Participer à l'utilisation du dispositif de vidéoprotection dans le respect des habilitations, procédures et règles applicables ;
- Participer, lorsque cela est demandé, à la préparation des projets d'arrêtés relevant des pouvoirs de police du Maire et en assurer l'application et le contrôle sur le terrain ;
- Assurer les écrits professionnels liés à l'activité : mains courantes, comptes rendus, rapports, procès-verbaux et suivi des dossiers confiés ;
- Participer au dispositif d'astreinte selon l'organisation en vigueur au sein du service.
- Assurer une présence régulière et visible sur la voie publique et développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et usagers ;
- Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire, à l'application des arrêtés municipaux et constater les infractions relevant des compétences des agents de police municipale ;
- Assurer la surveillance générale de la voie publique, des espaces et bâtiments communaux ;
- Prévenir et traiter les troubles à la tranquillité publique, les nuisances et les incivilités ;
- Procéder aux contrôles relevant des compétences de la Police municipale en matière de circulation, de stationnement et de sécurité routière ;
- Participer à la lutte contre les atteintes à la salubrité publique et à l'environnement, notamment en matière de dépôts sauvages et d'incivilités sur l'espace public ;
- Assurer la surveillance et la sécurisation des abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties ;
- Participer à la préparation et à la sécurisation des manifestations sportives, culturelles, festives et des cérémonies commémoratives ;
- Assurer les missions de police, de surveillance et de sécurisation des marchés, notamment en matière de circulation, de stationnement et de respect des arrêtés municipaux ;
- Participer aux actions de prévention et de proximité auprès des différents publics ;
- Travailler en coordination avec la Gendarmerie nationale dans le cadre de la convention de coordination et des dispositifs partenariaux locaux ;
- Appliquer la réglementation relative aux animaux errants ou dangereux ainsi qu'aux chiens catégorisés ou mordeurs, dans le champ des compétences du service ;
- Procéder aux opérations relevant de la Police municipale en matière de véhicules en stationnement abusif ou gênant et de mise en fourrière ;
- Participer, dans le cadre des missions confiées au service, à la gestion des objets trouvés et aux opérations de police funéraire relevant des compétences de la Police municipale ;
- Participer à l'utilisation du dispositif de vidéoprotection dans le respect des habilitations, procédures et règles applicables ;
- Participer, lorsque cela est demandé, à la préparation des projets d'arrêtés relevant des pouvoirs de police du Maire et en assurer l'application et le contrôle sur le terrain ;
- Assurer les écrits professionnels liés à l'activité : mains courantes, comptes rendus, rapports, procès-verbaux et suivi des dossiers confiés ;
- Participer au dispositif d'astreinte selon l'organisation en vigueur au sein du service.
Profils recherchés
PROFIL :
- FIA et FCO à jour,
- Formations armement : pistolet à impulsion électrique, bâton de défense, générateur aérosol de défense, souhaitées
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens des relations humaines et de médiation,
- Sens du travail en équipe, polyvalence et autonomie
- Rigueur et discrétion professionnelle, respect de la hiérarchie et loyauté
- Bonne condition physique.
- Grande disponibilité
- Maitrise de l'informatique, logiciel métier, vidéo-protection
- Titulaire du permis B
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Service armé ;
- Port et utilisation des armes dont le service et l'agent sont réglementairement autorisés à être dotés, sous réserve des autorisations et formations obligatoires ;
- Utilisation de caméras individuelles ;
- Terminaux de verbalisation électronique ;
- Moyens de contrôle en matière de sécurité routière ;
- Vélos à assistance électrique ;
- Utilisation des outils informatiques, du logiciel métier et du dispositif de vidéoprotection
- Temps complet (37h du lundi au samedi (roulement sur 2 semaines) 25 CA + 12 jours de RTT ;
- Participation aux manifestations, cérémonies et opérations nécessitant une adaptation ponctuelle des horaires ;
- Participation au dispositif d'astreinte.
- FIA et FCO à jour,
- Formations armement : pistolet à impulsion électrique, bâton de défense, générateur aérosol de défense, souhaitées
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens des relations humaines et de médiation,
- Sens du travail en équipe, polyvalence et autonomie
- Rigueur et discrétion professionnelle, respect de la hiérarchie et loyauté
- Bonne condition physique.
- Grande disponibilité
- Maitrise de l'informatique, logiciel métier, vidéo-protection
- Titulaire du permis B
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Service armé ;
- Port et utilisation des armes dont le service et l'agent sont réglementairement autorisés à être dotés, sous réserve des autorisations et formations obligatoires ;
- Utilisation de caméras individuelles ;
- Terminaux de verbalisation électronique ;
- Moyens de contrôle en matière de sécurité routière ;
- Vélos à assistance électrique ;
- Utilisation des outils informatiques, du logiciel métier et du dispositif de vidéoprotection
- Temps complet (37h du lundi au samedi (roulement sur 2 semaines) 25 CA + 12 jours de RTT ;
- Participation aux manifestations, cérémonies et opérations nécessitant une adaptation ponctuelle des horaires ;
- Participation au dispositif d'astreinte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556765533
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + astreintes + Participation à la mutuelle (sous conditions) + COS
Adresser candidature manuscrite, CV + fiches d’entretien professionnel des 3 dernières années, par courrier :
A l’attention de Monsieur le Maire de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
ou par mail à l’adresse : sophie.drouet@langon33.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service Ressources Humaines au 05.56.76.55.39 ou à l’adresse suivante sophie.drouet@langon33.fr ou le responsable de la Police Municipale christophe.lecointe@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28.10.2026
Les entretiens se dérouleront le 12.11.2026
NB : Sans réponse de la collectivité à compter du 04/11/2026, considérer que la candidature n’a pas été retenue.
Adresser candidature manuscrite, CV + fiches d’entretien professionnel des 3 dernières années, par courrier :
A l’attention de Monsieur le Maire de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
ou par mail à l’adresse : sophie.drouet@langon33.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service Ressources Humaines au 05.56.76.55.39 ou à l’adresse suivante sophie.drouet@langon33.fr ou le responsable de la Police Municipale christophe.lecointe@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28.10.2026
Les entretiens se dérouleront le 12.11.2026
NB : Sans réponse de la collectivité à compter du 04/11/2026, considérer que la candidature n’a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LANGON
>14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex
>14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
