DIRECTEUR / DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) DES SERVICES
Offre n° O033260930001151
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du 11 novembre, Sainte-Hélène (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique et accompagnez la mise en œuvre de ses projets
Située en Gironde, au cœur du Médoc et à proximité de la métropole bordelaise, la commune de Sainte-Hélène recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice Général(e) des Services.
Dans le cadre du mandat municipal 2026-2032 et d'une nouvelle organisation de sa direction, la commune souhaite s'appuyer sur un(e) DGS capable de piloter l'administration municipale, de fédérer les équipes et de garantir la mise en œuvre opérationnelle, juridique et financière des décisions de la collectivité.
Sous l'autorité du Maire, le/la DGS assure la direction, la coordination et l'organisation de l'ensemble des services municipaux.
Il/elle occupe une fonction centrale dans le fonctionnement de la collectivité et dispose d'une réelle autonomie dans le pilotage de l'administration.
Pourquoi rejoindre Sainte-Hélène ?
Sainte-Hélène offre un environnement particulièrement intéressant pour un cadre territorial souhaitant exercer pleinement des fonctions de direction générale.
Vous bénéficierez :
• d'un véritable rôle de direction de l'administration municipale ;
• d'une autonomie réelle dans l'organisation et le management des services ;
• de circuits de décision courts ;
• d'une équipe à taille humaine ;
• de projets d'investissement et de transformation concrets ;
• d'une relation de travail directe avec le Maire et les élus.
Conditions d’exercice
Le poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée, notamment pour la participation aux séances du Conseil municipal ainsi qu’aux réunions de travail avec le Maire et les élus.
Située en Gironde, au cœur du Médoc et à proximité de la métropole bordelaise, la commune de Sainte-Hélène recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice Général(e) des Services.
Dans le cadre du mandat municipal 2026-2032 et d'une nouvelle organisation de sa direction, la commune souhaite s'appuyer sur un(e) DGS capable de piloter l'administration municipale, de fédérer les équipes et de garantir la mise en œuvre opérationnelle, juridique et financière des décisions de la collectivité.
Sous l'autorité du Maire, le/la DGS assure la direction, la coordination et l'organisation de l'ensemble des services municipaux.
Il/elle occupe une fonction centrale dans le fonctionnement de la collectivité et dispose d'une réelle autonomie dans le pilotage de l'administration.
Pourquoi rejoindre Sainte-Hélène ?
Sainte-Hélène offre un environnement particulièrement intéressant pour un cadre territorial souhaitant exercer pleinement des fonctions de direction générale.
Vous bénéficierez :
• d'un véritable rôle de direction de l'administration municipale ;
• d'une autonomie réelle dans l'organisation et le management des services ;
• de circuits de décision courts ;
• d'une équipe à taille humaine ;
• de projets d'investissement et de transformation concrets ;
• d'une relation de travail directe avec le Maire et les élus.
Conditions d’exercice
Le poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée, notamment pour la participation aux séances du Conseil municipal ainsi qu’aux réunions de travail avec le Maire et les élus.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
En qualité de Directeur / Directrice Général(e) des Services, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'administration municipale et de la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises par l'autorité territoriale.
Vous accompagnez le Maire et les élus dans la traduction administrative, juridique, financière et organisationnelle de leurs orientations.
Vos principales missions
Vous assurez le pilotage général de l'administration municipale et, à ce titre :
• dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services municipaux ;
• encadrez l'équipe administrative et les responsables de services ;
• organisez et sécurisez les processus de décision et les procédures administratives ;
• préparez et assurez le suivi administratif des séances du Conseil municipal et des décisions qui en découlent ;
• veillez à la légalité et à la sécurité juridique des actes de la collectivité ;
• supervisez la préparation et l'exécution budgétaires et contribuez au pilotage financier de la commune ;
• pilotez la gestion des ressources humaines et accompagnez l'évolution de l'organisation des services ;
• supervisez la commande publique, les contrats et les procédures administratives ;
• coordonnez la mise en œuvre opérationnelle des projets communaux ;
• assurez le suivi administratif et financier des opérations d'investissement ;
• pilotez la recherche de financements et le suivi des subventions ;
• assurez les relations administratives et techniques avec les services de l'État, les collectivités, établissements publics et partenaires institutionnels ;
• développez des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation de l'activité des services ;
• veillez à la qualité du service rendu aux habitants et accompagnez la modernisation des pratiques de la collectivité.
Une administration à taille humaine, des projets structurants
Le/la futur(e) DGS prendra ses fonctions dans une période particulièrement dynamique pour Sainte-Hélène.
Plusieurs projets structurants sont engagés ou seront poursuivis au cours du mandat : équipements sportifs, patrimoine communal, aménagement et foncier, urbanisme, etc.
Le poste offre ainsi une combinaison particulièrement intéressante entre direction générale de l'administration et pilotage opérationnel de projets concrets.
En qualité de Directeur / Directrice Général(e) des Services, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'administration municipale et de la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises par l'autorité territoriale.
Vous accompagnez le Maire et les élus dans la traduction administrative, juridique, financière et organisationnelle de leurs orientations.
Vos principales missions
Vous assurez le pilotage général de l'administration municipale et, à ce titre :
• dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services municipaux ;
• encadrez l'équipe administrative et les responsables de services ;
• organisez et sécurisez les processus de décision et les procédures administratives ;
• préparez et assurez le suivi administratif des séances du Conseil municipal et des décisions qui en découlent ;
• veillez à la légalité et à la sécurité juridique des actes de la collectivité ;
• supervisez la préparation et l'exécution budgétaires et contribuez au pilotage financier de la commune ;
• pilotez la gestion des ressources humaines et accompagnez l'évolution de l'organisation des services ;
• supervisez la commande publique, les contrats et les procédures administratives ;
• coordonnez la mise en œuvre opérationnelle des projets communaux ;
• assurez le suivi administratif et financier des opérations d'investissement ;
• pilotez la recherche de financements et le suivi des subventions ;
• assurez les relations administratives et techniques avec les services de l'État, les collectivités, établissements publics et partenaires institutionnels ;
• développez des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation de l'activité des services ;
• veillez à la qualité du service rendu aux habitants et accompagnez la modernisation des pratiques de la collectivité.
Une administration à taille humaine, des projets structurants
Le/la futur(e) DGS prendra ses fonctions dans une période particulièrement dynamique pour Sainte-Hélène.
Plusieurs projets structurants sont engagés ou seront poursuivis au cours du mandat : équipements sportifs, patrimoine communal, aménagement et foncier, urbanisme, etc.
Le poste offre ainsi une combinaison particulièrement intéressante entre direction générale de l'administration et pilotage opérationnel de projets concrets.
Profils recherchés
Le profil recherché
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en matière de finances publiques, ressources humaines, droit des collectivités, commande publique et fonctionnement des assemblées.
Vous savez transformer une orientation en plan d'action, organiser sa mise en œuvre et en rendre compte.
Manager disponible et structurant, vous savez donner un cadre, déléguer, accompagner les responsables de services et favoriser la transversalité.
Nous recherchons une personne :
• rigoureuse, organisée et fiable ;
• disposant de réelles capacités managériales ;
• capable d'anticiper et de hiérarchiser les priorités ;
• dotée de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• à l'aise dans la conduite de projets transversaux ;
• sachant alerter, conseiller et proposer des solutions ;
• capable de travailler dans un environnement exigeant et réactif ;
• attachée au service public et à la qualité du service rendu aux habitants.
Discrétion, loyauté institutionnelle, sens des responsabilités et capacité à travailler en complémentarité avec les différents acteurs de la gouvernance municipale sont indispensables.
Une expérience sur des fonctions de direction ou d’encadrement à responsabilités au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée. Le poste est également ouvert à un cadre territorial disposant d’une solide expérience des collectivités et souhaitant évoluer vers une première fonction de direction générale.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en matière de finances publiques, ressources humaines, droit des collectivités, commande publique et fonctionnement des assemblées.
Vous savez transformer une orientation en plan d'action, organiser sa mise en œuvre et en rendre compte.
Manager disponible et structurant, vous savez donner un cadre, déléguer, accompagner les responsables de services et favoriser la transversalité.
Nous recherchons une personne :
• rigoureuse, organisée et fiable ;
• disposant de réelles capacités managériales ;
• capable d'anticiper et de hiérarchiser les priorités ;
• dotée de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• à l'aise dans la conduite de projets transversaux ;
• sachant alerter, conseiller et proposer des solutions ;
• capable de travailler dans un environnement exigeant et réactif ;
• attachée au service public et à la qualité du service rendu aux habitants.
Discrétion, loyauté institutionnelle, sens des responsabilités et capacité à travailler en complémentarité avec les différents acteurs de la gouvernance municipale sont indispensables.
Une expérience sur des fonctions de direction ou d’encadrement à responsabilités au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée. Le poste est également ouvert à un cadre territorial disposant d’une solide expérience des collectivités et souhaitant évoluer vers une première fonction de direction générale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556585822
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle dans les conditions prévues par la réglementation.
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
Lieu de travail : Mairie de Sainte-Hélène – 1 Place du Onze Novembre - 33480 Sainte-Hélène
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon le profil, l'expérience du candidat et les dispositions applicables au sein de la collectivité.
Candidature
Les candidatures devront être composées des pièces suivantes :
• un curriculum vitae ;
• une lettre de motivation ;
• pour les candidats fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Elles sont à adresser à Monsieur le Maire de Sainte-Hélène, par courriel à l’adresse suivante : rh@saintehelene.fr.
La commune recherche avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant prendre pleinement la responsabilité d'une administration municipale, accompagner ses équipes et contribuer concrètement à la réussite des projets du mandat.
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle dans les conditions prévues par la réglementation.
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
Lieu de travail : Mairie de Sainte-Hélène – 1 Place du Onze Novembre - 33480 Sainte-Hélène
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon le profil, l'expérience du candidat et les dispositions applicables au sein de la collectivité.
Candidature
Les candidatures devront être composées des pièces suivantes :
• un curriculum vitae ;
• une lettre de motivation ;
• pour les candidats fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Elles sont à adresser à Monsieur le Maire de Sainte-Hélène, par courriel à l’adresse suivante : rh@saintehelene.fr.
La commune recherche avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant prendre pleinement la responsabilité d'une administration municipale, accompagner ses équipes et contribuer concrètement à la réussite des projets du mandat.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE-HELENE
>1 place du 11 novembre
33480 Sainte-Hélène
>1 place du 11 novembre
33480 Sainte-Hélène
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.