Directeur.rice de l'Ecole municipale de musique
Offre n° O033261001000101
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue charles de gaulle hôtel de ville, Bruges (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Et si vous veniez diriger une école de musique municipale dynamique où l’on aime transmettre la passion de la musique et accueillir de nouveaux publics ?
Contexte :
La Ville de Bruges recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice de l’École municipale de musique, un établissement qui accueille près de 400 élèves, propose 16 disciplines et s’appuie sur une équipe de 18 enseignants.
Au-delà de la direction d’un établissement d’enseignement artistique, nous recherchons une personnalité capable de porter une vision, fédérer une équipe, éveiller à la musique les enfants des différents quartiers de la commune en inscrivant l’École municipale de musique au cœur de la vie culturelle et éducative brugeaise.
Notre ambition : Explorer de nouvelles façons d’apprendre et de partager la musique, en fédérant les talents de notre équipe et en faisant rayonner l’école de musique.
Dans le cadre de son nouveau projet d’établissement, la Ville souhaite donner à l’École municipale de musique une dynamique renouvelée, ouverte sur son territoire et attentive aux évolutions des pratiques artistiques et des attentes des publics.
Conditions d’exercice :
Temps complet – 39 heures hebdomadaires
Travail possible en soirée et le week-end lors de manifestations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience significative
Poste basé à l’Espace culturel Treulon où est localisée l’École municipale de musique de Bruges.
Contexte :
La Ville de Bruges recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice de l’École municipale de musique, un établissement qui accueille près de 400 élèves, propose 16 disciplines et s’appuie sur une équipe de 18 enseignants.
Au-delà de la direction d’un établissement d’enseignement artistique, nous recherchons une personnalité capable de porter une vision, fédérer une équipe, éveiller à la musique les enfants des différents quartiers de la commune en inscrivant l’École municipale de musique au cœur de la vie culturelle et éducative brugeaise.
Notre ambition : Explorer de nouvelles façons d’apprendre et de partager la musique, en fédérant les talents de notre équipe et en faisant rayonner l’école de musique.
Dans le cadre de son nouveau projet d’établissement, la Ville souhaite donner à l’École municipale de musique une dynamique renouvelée, ouverte sur son territoire et attentive aux évolutions des pratiques artistiques et des attentes des publics.
Conditions d’exercice :
Temps complet – 39 heures hebdomadaires
Travail possible en soirée et le week-end lors de manifestations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience significative
Poste basé à l’Espace culturel Treulon où est localisée l’École municipale de musique de Bruges.
Missions / conditions d'exercice
Le/la futur(e) directeur/directrice aura notamment pour mission de :
• Incarner et faire vivre le nouveau projet d’établissement, en lien étroit avec les orientations culturelles et éducatives de la Ville ;
• Fédérer et accompagner une équipe de 18 enseignants, en favorisant la coopération, l’innovation pédagogique et le développement professionnel ;
• Faire évoluer les pratiques d’enseignement pour mieux prendre en compte les nouvelles esthétiques, les pratiques émergentes et les usages des jeunes ;
• Renforcer l’ouverture de l’EMM vers les écoles, collèges, associations et acteurs culturels du territoire ;
• Développer les projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) et les actions de sensibilisation à la pratique musicale ;
• Donner une place renouvelée à la diffusion, à la création et aux pratiques collectives ;
• Inscrire davantage l’EMM dans les évènements et projets portés par la Ville ;
• Développer les coopérations avec les autres établissements d’enseignement artistique et les réseaux professionnels ;
• Faire de l’École municipale de musique un lieu de transmission, de pratique, de rencontre et d’expérimentation artistique, accessible à tous les publics.
Un poste de direction, mais surtout un projet à construire :
Sous l’autorité de la Directrice des affaires culturelles, vous assurez la direction stratégique, pédagogique, artistique, administrative et financière de l’établissement.
Vous pilotez la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement, animez les instances de concertation, accompagnez les évolutions organisationnelles et pédagogiques et garantissez le bon fonctionnement de l’école.
Vous êtes également garant(e) de la qualité de l’accueil des élèves et des familles, du suivi des parcours, de la gestion des espaces dédiés à l’école de musique dans le bâtiment et du parc instrumental, ainsi que du respect du cadre réglementaire applicable à l’établissement.
• Incarner et faire vivre le nouveau projet d’établissement, en lien étroit avec les orientations culturelles et éducatives de la Ville ;
• Fédérer et accompagner une équipe de 18 enseignants, en favorisant la coopération, l’innovation pédagogique et le développement professionnel ;
• Faire évoluer les pratiques d’enseignement pour mieux prendre en compte les nouvelles esthétiques, les pratiques émergentes et les usages des jeunes ;
• Renforcer l’ouverture de l’EMM vers les écoles, collèges, associations et acteurs culturels du territoire ;
• Développer les projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) et les actions de sensibilisation à la pratique musicale ;
• Donner une place renouvelée à la diffusion, à la création et aux pratiques collectives ;
• Inscrire davantage l’EMM dans les évènements et projets portés par la Ville ;
• Développer les coopérations avec les autres établissements d’enseignement artistique et les réseaux professionnels ;
• Faire de l’École municipale de musique un lieu de transmission, de pratique, de rencontre et d’expérimentation artistique, accessible à tous les publics.
Un poste de direction, mais surtout un projet à construire :
Sous l’autorité de la Directrice des affaires culturelles, vous assurez la direction stratégique, pédagogique, artistique, administrative et financière de l’établissement.
Vous pilotez la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement, animez les instances de concertation, accompagnez les évolutions organisationnelles et pédagogiques et garantissez le bon fonctionnement de l’école.
Vous êtes également garant(e) de la qualité de l’accueil des élèves et des familles, du suivi des parcours, de la gestion des espaces dédiés à l’école de musique dans le bâtiment et du parc instrumental, ainsi que du respect du cadre réglementaire applicable à l’établissement.
Profils recherchés
Nous recherchons une personnalité…
Curieuse, novatrice, engagée, fédératrice et ouverte, qui souhaite faire de l’enseignement artistique un véritable levier de politique culturelle et éducative.
Vous disposez d’une expérience confirmée de direction ou de responsabilité pédagogique en établissement d’enseignement de la musique et d’une expérience significative en management d’équipe.
Vous maîtrisez les enjeux de l’enseignement artistique musical spécialisé, le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les dimensions administratives et budgétaires d’un établissement culturel.
Vous savez conduire un projet, mobiliser une équipe, travailler en transversalité et construire des partenariats.
Votre expertise artistique et pédagogique s’accompagne d’une véritable capacité d’écoute, d’adaptation et d’innovation.
À Bruges, nous vous proposons de…
Prendre part à une nouvelle étape de l’histoire de l’École municipale de musique.
Un poste à responsabilité, au croisement de la culture, de l’éducation, de la création et du territoire, avec la possibilité de construire, avec les équipes et les partenaires, une nouvelle dynamique pour l’établissement.
Curieuse, novatrice, engagée, fédératrice et ouverte, qui souhaite faire de l’enseignement artistique un véritable levier de politique culturelle et éducative.
Vous disposez d’une expérience confirmée de direction ou de responsabilité pédagogique en établissement d’enseignement de la musique et d’une expérience significative en management d’équipe.
Vous maîtrisez les enjeux de l’enseignement artistique musical spécialisé, le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les dimensions administratives et budgétaires d’un établissement culturel.
Vous savez conduire un projet, mobiliser une équipe, travailler en transversalité et construire des partenariats.
Votre expertise artistique et pédagogique s’accompagne d’une véritable capacité d’écoute, d’adaptation et d’innovation.
À Bruges, nous vous proposons de…
Prendre part à une nouvelle étape de l’histoire de l’École municipale de musique.
Un poste à responsabilité, au croisement de la culture, de l’éducation, de la création et du territoire, avec la possibilité de construire, avec les équipes et les partenaires, une nouvelle dynamique pour l’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Pourquoi Bruges ?
Parce que nous vous proposons de prendre part à une nouvelle étape de l’histoire de l’EMM et de construire, avec les équipes et les partenaires, une école de musique ouverte sur les pratiques d’aujourd’hui et sur les enjeux culturels et éducatifs de demain.
Un projet d’établissement à porter. Une équipe à fédérer. Un territoire à investir.
Pour Candidater :
Rejoignez nous pour imaginer et faire vivre la prochaine génération de l’École municipale de musique de Bruges.
Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation via l’onglet « Déposer ma candidature »
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter Madame BENOIST Mathilde, Directrice de la culture : m.benoist@ville-bruges.fr
Parce que nous vous proposons de prendre part à une nouvelle étape de l’histoire de l’EMM et de construire, avec les équipes et les partenaires, une école de musique ouverte sur les pratiques d’aujourd’hui et sur les enjeux culturels et éducatifs de demain.
Un projet d’établissement à porter. Une équipe à fédérer. Un territoire à investir.
Pour Candidater :
Rejoignez nous pour imaginer et faire vivre la prochaine génération de l’École municipale de musique de Bruges.
Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation via l’onglet « Déposer ma candidature »
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter Madame BENOIST Mathilde, Directrice de la culture : m.benoist@ville-bruges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.