Agent.e polyvalent.e - Résidence Autonomie
Offre n° O033261002000385
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle Hôtel de Ville, Bruges (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bruges recherche un agent polyvalent au sein du service seniors, rattaché au CCAS de Bruges.
Vous intervenez en renfort lors des absences sur différentes missions du service seniors : restauration, portage de repas, entretien de la résidence, transport accompagné et accueil du public.
Le poste est rattaché au service seniors et placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS et du Responsable du service seniors.
Vous êtes en contact direct avec les résidents et leur famille. Vous êtes également en lien permanent avec les membres de l'équipe de la résidence et avec les autres services de la commune.
Vous travaillez à temps complet, sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude maximale de 7h à 17h.
Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'un téléphone portable, d'un bureau ainsi que du matériel nécessaire à l'exercice de vos missions. La résidence dispose également d'un véhicule de service et d'un vélo, accessibles selon le planning, pour les besoins du service.
Vous pouvez être amené à avoir des horaires variables et à participer à des temps collectifs en soirée. Vous pouvez également être amené à participer à la continuité de service sur le service seniors.
Vous intervenez en renfort lors des absences sur différentes missions du service seniors : restauration, portage de repas, entretien de la résidence, transport accompagné et accueil du public.
Le poste est rattaché au service seniors et placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS et du Responsable du service seniors.
Vous êtes en contact direct avec les résidents et leur famille. Vous êtes également en lien permanent avec les membres de l'équipe de la résidence et avec les autres services de la commune.
Vous travaillez à temps complet, sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude maximale de 7h à 17h.
Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'un téléphone portable, d'un bureau ainsi que du matériel nécessaire à l'exercice de vos missions. La résidence dispose également d'un véhicule de service et d'un vélo, accessibles selon le planning, pour les besoins du service.
Vous pouvez être amené à avoir des horaires variables et à participer à des temps collectifs en soirée. Vous pouvez également être amené à participer à la continuité de service sur le service seniors.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur plusieurs activités du service seniors.
1. Restauration
Vous servez les repas aux usagers en respectant le protocole HACCP et participez au service des repas ainsi qu'à la plonge. Vous assurez également le nettoyage des locaux dans le respect du protocole HACCP et des procédures d'entretien des équipements mis à votre disposition.
Vous êtes vigilant sur l'application des règles et des protocoles d'entretien au sein de l'équipe.
2. Portage de repas à domicile
Vous préparez les boîtes de portage et assurez la livraison des repas au domicile des bénéficiaires. Vous assurez également l'entretien et le nettoyage du véhicule ainsi que la commande des repas auprès de la cuisine centrale.
3. Entretien de la résidence
Vous assurez le nettoyage des parties communes, notamment les escaliers, le bâtiment, les coursives et les containers. Vous veillez à la propreté des trottoirs, des caniveaux et du local poubelles dans et autour de la résidence.
Vous entretenez les massifs aux abords de la résidence en assurant les plantations, l'arrosage, le désherbage et le ramassage des débris.
Vous surveillez l'état général des bâtiments et de la voirie et alertez les services compétents en cas de besoin. Vous êtes présent lors des interventions techniques des prestataires internes ou externes.
Vous assurez également la remise en état du logement à la suite du départ d'un résident et réalisez auprès des résidents de petits travaux, tels que le changement d'ampoule ou la vérification des volets roulants.
4. Veille sociale
Vous signalez à votre hiérarchie tout élément préoccupant concernant l'état de santé d'un résident. Vous échangez avec les résidents afin de les rassurer et de réguler les éventuels conflits.
En cas d'urgence, vous intervenez auprès des résidents et appelez les secours ou la police en fonction du besoin.
5. Transport accompagné
Vous assurez l'accompagnement et la conduite de personnes âgées. Vous assurez également le suivi administratif du service et savez rendre compte de votre activité.
Vous assurez l'organisation du suivi technique et la maintenance du véhicule et participez aux temps d'animations du pôle seniors.
6. Accueil du public
Vous accueillez le public sur place ou par téléphone. Vous assurez le suivi administratif de la RPA « Le Sourire », du service de portage des repas et du restaurant.
Vous effectuez le suivi des régies des loyers de la RPA et du restaurant et participez à l'animation.
1. Restauration
Vous servez les repas aux usagers en respectant le protocole HACCP et participez au service des repas ainsi qu'à la plonge. Vous assurez également le nettoyage des locaux dans le respect du protocole HACCP et des procédures d'entretien des équipements mis à votre disposition.
Vous êtes vigilant sur l'application des règles et des protocoles d'entretien au sein de l'équipe.
2. Portage de repas à domicile
Vous préparez les boîtes de portage et assurez la livraison des repas au domicile des bénéficiaires. Vous assurez également l'entretien et le nettoyage du véhicule ainsi que la commande des repas auprès de la cuisine centrale.
3. Entretien de la résidence
Vous assurez le nettoyage des parties communes, notamment les escaliers, le bâtiment, les coursives et les containers. Vous veillez à la propreté des trottoirs, des caniveaux et du local poubelles dans et autour de la résidence.
Vous entretenez les massifs aux abords de la résidence en assurant les plantations, l'arrosage, le désherbage et le ramassage des débris.
Vous surveillez l'état général des bâtiments et de la voirie et alertez les services compétents en cas de besoin. Vous êtes présent lors des interventions techniques des prestataires internes ou externes.
Vous assurez également la remise en état du logement à la suite du départ d'un résident et réalisez auprès des résidents de petits travaux, tels que le changement d'ampoule ou la vérification des volets roulants.
4. Veille sociale
Vous signalez à votre hiérarchie tout élément préoccupant concernant l'état de santé d'un résident. Vous échangez avec les résidents afin de les rassurer et de réguler les éventuels conflits.
En cas d'urgence, vous intervenez auprès des résidents et appelez les secours ou la police en fonction du besoin.
5. Transport accompagné
Vous assurez l'accompagnement et la conduite de personnes âgées. Vous assurez également le suivi administratif du service et savez rendre compte de votre activité.
Vous assurez l'organisation du suivi technique et la maintenance du véhicule et participez aux temps d'animations du pôle seniors.
6. Accueil du public
Vous accueillez le public sur place ou par téléphone. Vous assurez le suivi administratif de la RPA « Le Sourire », du service de portage des repas et du restaurant.
Vous effectuez le suivi des régies des loyers de la RPA et du restaurant et participez à l'animation.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme de secouriste, de l'habilitation électrique et du permis de conduire B.
Vous connaissez les règles de base relatives aux produits d'entretien ainsi que l'organisation des services proposés par l'établissement afin de répondre au mieux aux questions éventuelles. Vous connaissez les règles et les consignes de sécurité et savez respecter le protocole établi en fonction des missions menées ou des situations rencontrées.
Vous savez rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique et travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vous savez également accomplir des petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de méthode et d'organisation, de rigueur et d'honnêteté. Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité, disposez d'une capacité d'écoute et d'un sens du contact et du relationnel. Vous faites également preuve de capacité d'anticipation et savez rester calme en cas d'urgence afin de rassurer les résidents.
Vous connaissez les règles de base relatives aux produits d'entretien ainsi que l'organisation des services proposés par l'établissement afin de répondre au mieux aux questions éventuelles. Vous connaissez les règles et les consignes de sécurité et savez respecter le protocole établi en fonction des missions menées ou des situations rencontrées.
Vous savez rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique et travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vous savez également accomplir des petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de méthode et d'organisation, de rigueur et d'honnêteté. Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité, disposez d'une capacité d'écoute et d'un sens du contact et du relationnel. Vous faites également preuve de capacité d'anticipation et savez rester calme en cas d'urgence afin de rassurer les résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Rejoignez une équipe qui partage les mêmes valeurs d’attention, de respect et de bienveillance envers les enfants et leurs parents.
Ensemble, offrons un environnement de qualité où chaque enfant peut s’épanouir pleinement.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Luce OVINI, Responsable de service par mail l.ovini@mairie-bruges.fr
Transmettez votre CV via l'onglet "Déposer ma candidature"
Pour information, le jury aura lieu le lundi 9 novembre 2026.
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Ensemble, offrons un environnement de qualité où chaque enfant peut s’épanouir pleinement.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Luce OVINI, Responsable de service par mail l.ovini@mairie-bruges.fr
Transmettez votre CV via l'onglet "Déposer ma candidature"
Pour information, le jury aura lieu le lundi 9 novembre 2026.
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.