Chargé(e) de coopération parentalité
Offre n° O033261005001631
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h23 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).
La collectivité recrute un(e) chargé(e) de coopération parentalité à temps non complet de 35 %
La collectivité recrute un(e) chargé(e) de coopération parentalité à temps non complet de 35 %
Missions / conditions d'exercice
Impulsé par la Caisse d’Allocations Familiales, co financeur du dispositif, le poste de chargé de coopération parentalité a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles dans le cadre de la convention territoriale globale.
Le chargé de coopération parentalité mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et /ou associatifs au côté de la Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde.
Sous la responsabilité du chef de projet cohésion sociale et territoriale cet agent aura pour missions de :
- Construire et animer un réseau des acteurs de la parentalité à l’échelle de la commune
- Recenser l’offre et les besoins et bâtir un plan d’actions
- Renforcer la lisibilité des actions développées sur la commune et en garantir la cohérence globale
- Animer les instances partenariales
- Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage
Le chargé de coopération parentalité mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et /ou associatifs au côté de la Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde.
Sous la responsabilité du chef de projet cohésion sociale et territoriale cet agent aura pour missions de :
- Construire et animer un réseau des acteurs de la parentalité à l’échelle de la commune
- Recenser l’offre et les besoins et bâtir un plan d’actions
- Renforcer la lisibilité des actions développées sur la commune et en garantir la cohérence globale
- Animer les instances partenariales
- Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d’un diplôme d’Educateur Spécialisé ou BPJEPS loisirs tous publics, activités pour tous ou diplômes équivalents avec expériences exigées.
Vous devez être mobilisateur/trice des acteurs autour d’un projet commun, réactif(ve) et doté(e) de grandes capacités d’adaptation. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez le sens de l’écoute cela vous sera indispensable
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps non complet de 35 %.
Vous devez être mobilisateur/trice des acteurs autour d’un projet commun, réactif(ve) et doté(e) de grandes capacités d’adaptation. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez le sens de l’écoute cela vous sera indispensable
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps non complet de 35 %.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 04/11/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.